广西壮族自治区18岁可以登记结婚了吗
请您参考【结婚登记相关事项】：
一、登记条件
1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。
2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。
3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。
4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系（自主提示）。
二、结婚登记提交的证件
1、本人常住户口簿、居民身份证（一代二代均可）。
2、本人无配偶。
3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）。
三、结婚登记的程序
1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。
2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。
3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。
4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。
四、结婚登记的时限、收费标准
1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。
2、收费标准：国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。
男22，女20。国家法定的。
壮族女18岁男是汉族26岁可以领结婚证吗?
没到法定结婚年龄，不能领结婚证。《婚姻法》规定，结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁，广西壮族自治区没有就结婚登记的年龄针对少数民族制定自己的自治条例，都是统一执行国家的规定。
广西壮族自治区婚假规定是什么?
根据广西壮族自治区结婚法定假期相关规定和要求，依法办理结婚登记手续的夫妻，可以享受国家统一规定的结婚假3天，劳动者在婚假期间工资、奖金以及福利待遇上面不受任何影响，但是婚假包括周末和法定节假日一次性休假。 一、广西壮族自治区婚假规定是什么?根据广西壮族自治区婚假法律规定，婚丧假1-3天，结婚双...
全国各省晚婚年龄是多少岁及晚婚婚假多少天
”——新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2006年5月25日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议修正) 云南:婚假3天+晚婚假15天=18天 “第二十六条男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民,依法登记初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。 机关、企业事业单位、社会团体和...
广西壮族自治区征兵工作条例
设人民武装部的单位或者经县级人民政府征兵办公室确定的单位，承办本单位的兵役登记工作。第十条 承办兵役登记工作的单位，应当按照县级兵役机关的安排，在每年九月三十日前，组织本单位或者本地区当年十二月三十一日前年满十八岁的男性公民进行兵役登记，依法确定应服兵役、免服兵役和不得服兵役的人员，对...
广西法定婚假多少天 广西婚假的规定
也就是说男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除了可以休婚假还可以休晚婚假，一共15天。但是根据2018年1月15日新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》的规定，晚婚假已经正式取消，因此广西婚假时间只有3天。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不...
广西壮族自治区居住证怎么办理
(1)本人第二代居民身份证等合法有效身份证件原件及复印件(未满16周岁未申办居民身份证的,提供居民户口簿,由共同居住且符合 条件的监护人 ); (2)住所证明材料原件及复印件; (3)就业、就读、经商等证明材料原件及复印件; (4)填好的《广西居住证办理/流动人口信息登记表》。 以上...
在广西怎么办理居住证
一、办理条件 公民离开常住户口所在地，到其他市、县（不含常住户口所在地城市内部跨行政区域）居住并办理居住登记满半年，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以在居住地申领《广西壮族自治区居住证》（以下简称《居住证》）。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，...
广西壮族自治区义务教育学籍管理系统登录入口是什么
全面推进素质教育,规范我区义务教育阶段学校学籍管理,提高新形势下义务教育科学管理水平,依法保障适龄儿童少年接受义务教育的权利,根据《 人民共和国教育法》、《 人民共和国义务教育法》、教育部《中小学生学籍管理办法》、《广西壮族自治区义务教育实施办法》等有关法律、法规和规定,结合我区实际,特制订本实施办法...
南宁市居住登记和居住证办理
(二)《广西壮族自治区居住证》; (三)填写好的《南宁市居住证年度签注、项目变更及补(换)领申请表》; (四)连续居住证明。 (1)居住地住址未变更的。属自有房产的不需提供连续居住证明;属于借住、寄住的,需提供房屋产权人或所有人对借住、寄住的签注人出具的连续居住证明材料;属于租赁的,房屋租赁登记备案证明或...
婚假休息多少天?带薪休假吗?
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。