我是事业单位的职工，单位有权调查我的结婚或离婚档案吗？第三人有权查吗？
一般需结婚、离婚双方本人和公安机关、检察机关、法院可以查，其他单位一般不能查，各地规定可能不同，具体您可问一下结婚或离婚档案所在的民政部门。供参考。
单位有知情权。奇怪，进单位时候的表格上就应该如实填写，有什么好查的。
这个好像没有吧，公司查这个能有什么用
事业单位好像会看你的档案吧！
我是一个事业单位在职编制职工,本单位属正科级单位,可以调去到我们同属一个主管单位行政单位工作吗?
原则上不可以，纯行政单位没有事业编的话，是不能够调入的，即使该机关内有不独立核算的事业单位，还有看看是全额单位还是差额单位，或是自收自支。自收自支事业单位调入全额事业单位还要看当地的政策是否允许。有的地方全额事业和差额单位、自收单位的差异很大，不充许后两者往前者调。
我是事业单位编制外工作人员,现在单位因为自己的过失要调动我的工作,我该怎么维权?
因为工作性质是单位编制外工作人员，所以没办 。事业单位不比央企国企，对于岗位职责、单位有自己的工作程序，不是体制内、好多工作岗位不会聘用，都是在编制，对于此事的解决，没有好的办法。事业编制是比较复杂的一类，事业单位的本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间。大概分以下几类：...
事业单位一把手有权利开除基层事业编人员吗?
事业单位是否具有开除事业编制人员的权力？答案并非一概而论。首先，对于不设党组的事业单位，它们没有开除单位职工的权力。这类事业单位的管理权限通常在主管的行政机关，法人也不一定属于领导职务。其次，设有党组的事业单位虽然不能直接开除职工，但可以根据职工的违规违纪情况给予一定的行政处分。这类处分...
事业单位调岗,职工本人不愿意可以吗?
在事业单位，调岗须视实际情况而定。若职工对调岗持有异议，有权自主表态。然而，这并不代表单位无能进行调岗。单位应确保调岗的合理性与合法性，例如依据业务拓展需求或组织结构调整等客观因素。此外，调岗过程严禁带有惩罚色彩或存有歧视。倘若单位调岗行为合规、合理，且已遵循相应程序，如提前通知、...
事业单位职工怎么调动?
行政事业单位在编人员调动,手续都差不多,只要具备以下三个基本条件就可以办理调动:有接收单位;接收单位有空编并同意进人;原单位同意放人。 上述三个条件看起来简单,蕴藏着很大学问。 1、如果在辖区内或本级调动,相对较为容易。比如从乡镇调县区,从市某个单位调另外一个单位,因为不涉及到财政增加供给,操作起来相对...
我原来是事业单位,现在是企业,我办调动与辞职有什么不同?
新单位办理这些社会保险的调入。事业的辞职就是指自愿放弃职工编制，到主管人事部门和上级主管部门办理。企业的调动是劳动合同，解除劳动合同即辞职，调动也是一个道理，先与原单位解除劳动合同，并取得停保通知单，到新单位报到，拿解除劳动合同书与停保通知单到新单位人事部门，由单位办理续保。
未经本人同意,人事部门可以调动专业技术人员的工作单位吗?
未经本人同意公司有权调动工作岗位吗? 除非用人单位有证据证明劳动者不胜任原工作,经过培训或调整工作岗位后仍不胜任的,否则不得解除劳动关系。 事业单位未经本人同意把我按辞职人员对待 先跟单位领导协商解决,如果没有效果,向上一级、上上一级的机关和 *** 逐级上访。或者打12345市长热线,或向上级纪检部门举,报。
单位是否有权清退差额编制职工
单位对于在编在岗的职工是否有权清退，主要取决于职工的具体情况和相关法律法规。根据《事业单位人事管理条例》（ 人民共和国国务院令第652号），在年度考核中出现连续两年不合格，或是无故长期不在岗，或是存在违法违纪行为的情况下，单位有权进行清退。然而，对于拥有编制的职工而言，清退程序则更为严格...
你好,我是某单位一名事业编制工人,这个单位把我们变成企业编制工人,没有经过我们同意,这种行为是否合
看具体情况。如果是因为事业单位改革把单位整个变成企业或者公司，职工自然就变成企业的人员了，就是合理的。如果是单位私自把职工的人事关系从单位划转到某企业那就是有问题的。如果是第一种，那就该干嘛干嘛去，如果是第二种，可以上信访局上访，寻求一个合理的解答。
事业单位人员可以跨市调动吗?
以工作需要为前提的调动都是可以的。按照事业单位岗位设置及职数的原则规定：“不允许超岗位比例、超职数引进流动人员”。也就是说，只要你想去的单位有空编，且该单位同意接收你，这事儿就能成。事业单位职工调动目前两种方式，一是借调，人走编不走；二是调离，编随人走。借调相对而言比较简单，也是...