订婚请假是事假还是什么假？

订婚请假属于正常吗

订婚请假属于正常。1. 女方20周岁、男方22周岁结婚，可享受3天婚假。2. 女方23周岁、男方25周岁结婚，可享受15天晚婚假。3. 夫妻双方异地工作，可根据路程远近额外享受路程假。4. 探亲假期间结婚，不再享受婚假。订婚请假的规定：1、请假类型：通常属于事假，因为订婚不属于法定假期；2、请假时长：根据...

劳动法订婚是什么假

因为订婚请假，一般是算作普通事假，是不能享受婚假的福利的。订婚是没有假期的，按照劳动法来看的话，只有结婚才有假期，就是拿到结婚证。因为休假是要提供结婚证复印件的，所以不管是事业单位还是普通的公司，订婚是没有假期的，结婚的假期的话，是看各个省份，每个省份的假期不一样。关于婚假，国家有...

订婚可以请婚假吗

订婚并不是结婚前必备之程序，不经订婚之婚姻，不失其婚姻之效力，订婚请假，属于普通事假，不能享受婚假的福利。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳...

订婚请假算不算婚假休婚假需满足两个条件

1、订婚请假，是不算作婚假的。所谓的婚假，是国家给劳动者们在结婚时的福利。这样的法定休假，既是调动了劳动者的积极性，也让大家的婚礼筹备有了更加宽松的时间。2、而大家即便是完成了订婚仪式，也不算达成了法律上的结婚关系，由此，订婚请假是肯定不算作婚假的了。同时，我们如果是因为订婚请假，...

回家订婚公司不给工资违法吗

年假等法定权利假期，公司便无权扣除相应工资。若在订婚期间请假获批为事假，通常情况下，公司有权不给付该段时间的工资。然而，若公司规章制度对该情况有所特殊规定，例如支付部分工资，应按规则实施。总的来说，判定公司是否违规给工资需要综观请假性质、公司的规章制度以及法律条例的规定。

订婚请假算不算婚假

符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期5、婚假包括公休假和法定假6、再婚的可享受法定婚假7、婚假和路程假期间的工资待遇：在婚假和路程假期间，...

规培护士回去订婚怎么请假刚入职四个月,还在轮科期间,可以请假回去订婚嘛?

可以直接问负责管理的护士长，这种情况可以休几天，一般来说订婚不是法定假期，你如果有年休假或是补休假等带薪休假可以用，如果没有那只能按事假请了，这种情况单位一般都会通融的。

员工因为兄弟姐妹订婚请假不批合法吗?

这个应该是合法的，如果是自己的婚礼，应该还是有婚假的，这种用人单位愿意给你请就请，不给你请就不给也是可以的。

因为要回家订婚,可是拉长大不批我假。你说要怎么样才能请到假呢。

回家订婚都不批准？太不近人情了。那你就请事假吧，或者是探亲假，或者是病假，总之一定要回去呀。不行给领导送点东西通融一下。

订婚请假属于正常吗

法律客观：《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《关于工资总额组成的规定》第十条特殊情况下支付的工资。包括：（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假...