60的女老师都未婚，结婚热门人选变“剩女重灾区”，原因何在？
老师虽然工资不高，但是也是比较适合女孩从事的一个职业，而且在社会上的声望也是比较高的，那么为什么教师会成为现在“剩女的重灾区”，难道没有人愿意找女老师吗？显然不是这个样子的，我们只能说每一个行业都有自己的局限性。
一、人们对老师的误解还是比较深的很多的老年人一听到女方是老师，眼睛里面都会冒光，因为老师是一个很好的结婚对象。老师这个职业本身就是非常的稳定，虽然工资不高，但是不会失业，不能大富大贵但是基本上是稳定小康的，不会拉男性的后腿。还有就是很多的老年人觉得老师每天都是和孩子们接触那么日在自己孩子的教育上也肯定会十分的上心。
但是这样的误区还是非常有必要澄清一下的，如果像老一辈这么认为的女教师怎么会被剩下呢。要知道老师这个职业虽然是“铁饭碗”但是现在老师的考核是非常多的，如果不好好去工作，可能到了年底就会垫底，所以老师在有课的时候需要讲课，没课的时候需要备课，甚至还有写不完的报考和深度的学习。
可以说老师是一个陀螺，一直都在不停地转，甚至到了下课以后还要留出一部分时间和家长沟通。再说老师能不能教育好自己的孩子，这还真的不一定，因为老师的工作也是非常忙的，如果家庭教育再放到刚结婚的女老师身上其实效果并不一定会好。
二、女教师比较孤傲其实教师的圈子还是比较窄的，很多的女教师都有一颗高傲的心。因为他们从大学毕业以后再到学校任职，根本上是没有脱离学校的，而学校本身就是一个比较单纯的地方。
那么女教师始终认为自己的职业和自己都是无限完美的，在找对象这一块一直保持着要找一个和自己一样优秀的人，甚至上还要比自己优秀才可以，这样才此以往因为工作两点一线根本没有机会认识外面的人，所以就会成为大龄剩女。
三、女教师的职业限制知道为什么女教师容易被剩下吗？还是要说到女教师这个职业其实还是很受限制的，因为现在学校的教师大部分都是女性教师，男老师的比例是很低的，在这样一个环境里面，女教师也是非常难找上对象的，而且现在的社会不是女性对男性有很多的要求，就连男性对女性同样是有很多的要求的。
比如现在的男性也想找一个和自己比较匹配的女性，家庭优越的男性更是希望自己的另一半能和自己一样，势均力敌。
而女老师的工作性质和工资其实都是达不到要求的，这也是现在女教师为什么会成为大龄剩女的原因，归根结底还是自己高不成低不就造成的，所以我们说女老师在找对象这件事情上也要务实一些，不要眼高于顶就不会剩下。
总结总而言之，现在很多的人都向往“铁饭碗”觉得稳定有保障，但是从另一个侧面看，所谓的稳定也是一种局限性，可能这个工作永远都没有发展的机会，所以拥有“铁饭碗”的人也不要过度的优越，以至于把自己剩下。
60%的女老师都未婚，结婚热门人选变“剩女重灾区”，原因何在？女教师始终认为在找对象这一块一直保持着要找一个和自己一样优秀的人，甚至上还要比自己优秀才可以，这样才此以往因为工作两点一线根本没有机会认识外面的人，所以就会成为大龄剩女。
60%的女老师都未婚，结婚热门人选变“剩女重灾区”是因为老师薪资低，工作环境单调，工作时间长，思想独立等等一系列原因。
老师是一个收入稳定，见识也相对广泛的职业，她们独立自信对自己的未来规划比较明确，她们对于另一半的选择也相对严苛，因为自己能让自己变得更好所以便不会将就。
60%的女老师都未婚,结婚热门人选变“剩女重灾区”,原因何在?
二、女教师比较孤傲其实教师的圈子还是比较窄的，很多的女教师都有一颗高傲的心。因为他们从大学毕业以后再到学校任职，根本上是没有脱离学校的，而学校本身就是一个比较单纯的地方。那么女教师始终认为自己的职业和自己都是无限完美的，在找对象这一块一直保持着要找一个和自己一样优秀的人，甚至上还要...
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