入职前一天领的结婚证，请问按照法律规定在新公司可以申请婚假不？

入职前领证入职后还能请婚假吗

对于入职前已经领取结婚证的员工，其婚假的申请并不会受到入职时间的影响。只要员工符合上述条件，且婚假的申请在公司的规定时间内，员工就有权享受婚假。三、公司的规定与实际操作 虽然劳动法规定了员工享有婚假的权利，但具体的婚假天数、申请流程等可能因公司的不同而有所差异。因此，员工在申请婚假前，...

入职前领的结婚证,入职后可以休婚假吗

不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。如果因举办婚礼而请假，不能享受工资照发的待遇。只有从入职之日起，领的结婚证才可以请婚假，婚假自领证日起12个月内有效，过期属于自动放弃休婚假。因为婚...

入职前领的结婚证还能享受婚假吗

入职前领的结婚证在本单位是不可以请婚假。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地...

入职前领的结婚证还能享受婚假吗

这个还是要看公司的规定。公司的规章制度是有明文规定的。因为有不少员工都认为，只有在职期间结婚了才能享受婚假，即使结员工是前一天领取了结婚证，也不能享受婚假。这显然是对法律规定的错误理解。本来讲休婚假是应该以结婚登记时间为准，但是现实生活当中办理结婚登记的未必会马上举行婚礼，这是国情。同...

先领证后入职有婚假吗 入职前领结婚证有婚假吗

先领证后入职没有婚假。婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。如果因举办婚礼而请假，不能享受工资照发的待遇。【法律依据】《 人口与计划生育条例》第二十五条，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者...

请问进公司前领的结婚证,能否享受婚假待遇?

员工入职前在应聘登记表婚姻状况栏写已婚，入职后向公司提交婚假单。公司以“婚假以结婚证的登记时间为准”不予批准。员工依法享有休婚假的权利，在入职前客观上未休满15天，公司不可侵犯其权利，故其能享受婚假。

入职前已经领证还能休婚假吗

是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。国家法定婚假3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，详情请咨询各地方相关部门。法律依据：《劳动部关于印发的通知》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

在入职前领证结婚可享受婚假待遇么

员工入职前在应聘登记表婚姻状况栏写已婚，入职后向公司提交婚假单。公司以“婚假以结婚证的登记时间为准”不予批准。员工依法享有休婚假的权利，在入职前客观上未休满15天，公司不可侵犯其权利，故其能享受婚假。

结婚证时间比入公司时间早,可以领取结婚礼金吗?

虽然结婚证领的比到公司的时间早。但是如果举办办婚礼，举办仪式可以领可以领取结婚礼金的。

领结婚证请假算婚假吗

法律分析：入职前领结婚证休婚假不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取了结婚证，没有婚假。如果因举办婚礼而请假，不能享受工资照发的待遇。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、...