刚入职面对不太熟的同事结婚该去随份子钱嘛？

既然你和同事不太熟，没必要就立刻随份子，除非是你在这个公司要长待，你们关系很稳定，这样花钱才值得，如果你今天去上班明天就辞职，你们的关系就不稳定，你给他送了钱，他未必以后会给你回礼，这个钱就是打水漂了
1.
同事结婚的礼金数额并不固定,因此具体的数额还需要看你们之间关系的好坏来进行确定。 通常来说送一些吉利数额的礼金总是不会错的,例如结尾2,4,6,8等双数的这些礼金都是比较讨喜的。

2.
普通同事关系的话其实礼金给200——300块,有个意思就是可以的

3.
如果是同事关系,但是私底下的交情也是非常好的,那么随礼金的时候就完全按照当地的习俗,少则几百,多则上千的都有。 由此看来,不熟的同事最好还是给新人们结婚随礼,不需要太多,表达一份自己的心意即可。其实我觉得职场如战场，如果说你真的要在这个行业这个岗位上一段时间，那你就要跟你的同事保持一定的关系，那你可以去随份子钱，如果他邀请你的话可以少随一点，但是不能不随，大不了就是请他吃饭了，也给他面子了，你自己也有面子，省得心里面一直纠结这个问题

是一个人情社会，我很多时候都会碰到各种人情来往，尤其是随份子，不管是什么原因，只要到了特定的场合，就需要随份子。是否要面对不太熟的同事结婚而去随份子钱要根据情况而定。一，如果你确实刚到新单位，而且跟同事都不是特别的熟，又或者说这个结婚的同事你们在工作上没有什么交集，那么在这个时候，你就可以不用随份子。一般来说，没有什么交情，你不去随份子的话，这个同事也不会说什么。如果这个同事比较明事理的话，这件事很快就会过去。如果这个同事比较斤斤计较，那么就需要注意了。二，如果说你是个自来熟的，虽然说到了一个新单位，很快就会和新的同事打成一片，跟同事之间的关系都特别好，因为在很多时候，随份子都是关系比较好的，你去随份子，也比较容易交到朋友，而且有一个好处，通过这个随份子，可以跟同事们的交情更深，毕竟 人的感情很多时候都是在酒桌上培养起来的。三，你要注意这个同事是否给你发请帖，这个要看当地的文化，有的是在地方发请帖，有的是在办公室说一下，有的是在办公室发糖。所以要根据自己的情况而去决定是否去随份子。

刚入职该不该随份子钱，还是应该看工作的性质和单位，以及你与别人的关系的亲疏，甚至还和自己的财力有很大的关系。

我们教师职业，相对来说较为稳定，新入职就遇到别人结婚请客，随份子钱肯定是必须的。但是，有一些也会让人纠结。
比如，有些快退休或者要退休的老教师，他们为孩子举办婚礼的时候，请柬也都是拿学校名单来写的。学校单位大，二百多个人，而且按照年级分开，不在一栋教学楼办公上课，所以，有些老师，新入职的人根本就不认识。
再说退休的或者快退休的教师，以后也不大可能再接触了，所以回礼的事情，也不大可能。所以让人很纠结。后来我们慢慢摸索处了一些规律，如果是在职教师或子女结婚的，都要随礼的。
退休教师子女结婚，且我们进学校时就没有在职的，我们也不认识的，一律都不去。但是，无论怎样稳定，工作调动也是常常遇到的事情。每个学年初，调到别的学校别的工作岗位的同事，依然也避免不了。随礼的原则，多考虑当前就可以了。至于以后会不会变成朋友，之前有没有随礼，会不会尴尬，管不了那么多了。
除了同事以外，我遇到类似的事情有两件。一件是十多年前刚入职时，校外附近的人结婚，发请柬给我，因为那时不认识对方，我就没有去了，可是后来的几年，还慢慢地熟了一些。当然，过去的事情，不知道以后会怎样，摆正心态就好。
还有一件是几年前我去洗脸的美容院老板娘，我和她仅只是老板和顾客的关系，她二婚结婚时请我，最后我也没有去。我希望我们的社会中人情世故能少一些，人与人之间的关系能简单一些，少一些算计和计较，不要让别人为难和尴尬。

对不太熟悉的同事结婚，我感觉没有必要随份子，同事要是因为这事跟你关系不好，这同事可以不交。每到夜深人静的时候，总想寻找一份宁静，找一个独处的空间，然后让自己的思绪随风飘荡，在胡思乱想的宁静中暂且逃避一下。当灵魂承受不住生活的负载时，只能向天空发出累了的讯号，太累了，这种累的感觉可不是常人能够想象。每一天都想让自己的心灵找到一份宁静，然而，真的很难。　　人从生下来的那天起，就注定了要伴随一辈子的情感以及生活的不如意，命运是注定了的，要想改变自己的命运，就得与所有的不幸和坎坷抗衡，选取适当的逃避，那只是无谓的徒劳。逃避有时可能就那么一分钟，或者也只能得到了一分钟的静谧，或许在宁静中忽然有所悟，人不能活得太累了。我常常这样安慰自己。　　世上本无事，庸人自扰之。或许我只是一个庸人罢了。为什么要去寻找什么的宁静呢?其实是想期望平和，在今年这个不平凡不好过的日子里。我反思了又反思。大多数的时间里我根本不明白自己在干什么。生活中的种.种，总是在一些特定的日子里牵动人的思绪。说到寻找的宁静，每个人都期望拥有这一刻。而对我来讲，独处的时刻中可能这种感觉更重一些，然而那并不是绝对的。有些时候，虽然人在喧闹嘈杂的环境中，但是心早已经飞到不知什么样的境界中去了，经常颜面依笑的我，在内心的恒定已经将一切纷杂的事物看穿看透。　　人有时会假扮一副世外高人的模样，其实不然，这一切的外形也缘于无数次摸爬滚打，然后是反思的终结。没有真正好处上的激动，没有对生命对自然真正发自内心的崇敬，没有一种对人生、对世界的感激与欣赏，没有那种通透的理解，没有一颗善良的易感的心灵，也就没有最后的悟醒，更没有那种自然而然地流露出来的恬淡与超脱。　　许多时候为了寻求宁静而产生的动力，远远大于一切外部事物所引发的某种力量，每一个人在追寻宁静的过程中，也可能是一种精益求精的过程。这是为什么呢?我笑着问自己。对于一个真正融入生活中的人来说，会感叹世界造物的神奇。会对生命和自然发自内心的崇敬与关心，这才是一种真挚的感激与赞叹。

眼光要看远一点，积累人脉和资源是给人生路上扫平障碍的捷径。刚入职面对不太熟悉的同事结婚，应该去随份子的，这样也是一个积累人脉跟资源的机会。对人脉跟资源用长远的眼光来看待。今天你随了份子钱，明天就可能得到一个好朋友。多一个朋友多一条路。要想路子走得宽，就要多结交朋友。随份子钱是个小事，但是也能看出个人的生活态度。特别是对刚入职对年轻人来说。要明白帮助了别人就是帮助了自己，积累的人情就是长远的投资。因此面对刚入职，面对不太熟悉的同事结婚，随分子钱收益大于付出，利大于弊。建议随分子钱，有付出才有回报。同事结婚要不要随礼这件事情，每个人的考虑都是不同的，在决定随不随礼之前，要先清楚两个问题。随礼并不会改善你们之间的关系，只是加改善了对方对你的印象而已。在职场中，人际关系虽然占有一定的比重，但关系好坏，并不会影响你升职加薪。即使你给同事随礼，也只是改善了你和对方的人际关系，加深了对方对你的好感度，在工作上，对方并不会因为对你印象好，而和你成为同一个队伍的人，毕竟工作还是要看个人能力，相比来说，能力更加重要。清楚办公室氛围，衡量是否随礼。有的公司，比较注重人情往来，尤其是像国企、事业单位等等，这样的工作环境中，别人都随礼，而你不随礼，很容易被人排挤。相比现在一些互联网公司，人员流动情况比较大，大家并不是很看重这个，不随礼也不会有任何影响。你是否选择随礼，也要视情况而定，如果是在不知道该不该随礼，也可以私下看看其他同事的做法，再做决定。总之还要根据自身实际情况。做好自己应该做的最重要。坦诚相待。体现自我价值尤为重要。时间会得到合理验证。以上内容仅供参考。

结婚，是人生大事，而且是大喜事。……一个人结婚，亲朋好友都要来祝贺。
同时，对于职场人来说，对于同事结婚这样的大喜事，一般来说也是要前去祝贺的。……这既是职场上人际交往的基本需求，也是同事之间沟通感情的重要方式。……通过参加同事的婚礼，送上祝福，可以沟通彼此之间的感情，让彼此之间相处更加亲密，关系更和谐，这对于彼此来说都是好事。
因此，同事结婚，一般情况下应该前去贺喜。

但是，在现实当中，有一种情况却是比较特殊的。……这种情况就是：自己刚刚入职，跟结婚的同事还不太熟悉。这时候自己需不需要去参加这位同事的婚礼呢？
要想回答这个问题，必须首先明确你们之间的关系状态。
具体来说，对于刚刚入职的人来说，与同事之间的关系状态有以下几种：
1，彼此认识。
2，彼此不熟，但在同一个部门工作。
3，彼此不熟，分别在不同的部门工作。彼此之间有业务往来。
4，彼此不熟，分别在不同的部门工作，且彼此之间没有任何往来。
针对这几种情况，自己在同事结婚时应该采取的应对方式就各不相同了。
对于第一种情况，彼此相识，这种情况下，同事结婚，自己是必须前去祝贺的。……如果不去，以后再见面，就没法交流了。
对于第二种情况，虽然彼此不熟，但却在同一个部门工作，这种情况下自己同样应该前去祝贺。……彼此在同一个部门工作，以后往来会十分密切，因此，这种情况下自己也应该去参加同事的婚礼，送上祝福。
对于第三种情况，彼此不熟，且不在同一个部门，但是彼此之间有业务往来的情况，自己也应该去参加同事的婚礼。……否则，以后工作上的交流就会比较尴尬。
对于最后一种情况，彼此之间不熟悉，也不在同一个部门工作，而且还没有业务往来的情况，就可以不去参加他的婚礼了。……这种情况下，彼此之间完全可以用陌生人来形容，于是，他的婚礼自己可以不参加。

刚入职面对不太熟的同事结婚，该去随份子钱吗？
这个我认为是这样的，如果对方邀请你去那么你就可以去，然后随份子钱不用给太多就说得过去一般就可以。
毕竟我们去了并不是为了给对方钱，而是表达自己的一点心意。所以只要心意到了，就应该是可以的。钱给多少，应该是看自己的具体情况，对方也不会太在意给多少钱的，因为只要你去参加了就表明了你的心意。只要去参加了就好。其实如果你不去，对方也不会太在意你的，毕竟不太熟悉，所以你怎么操作都好。
但是我认为最好还是去，因为以后一起工作留个好印象，好好相处打下良好的基础。随份子钱不用太多就给200元左右就可以，现在大部分都这样的。也许一线城市稍微应该多一些，三四线城市200元一般是基本的。
以上内容仅供参考谢谢！

那其实遇到这种情况,可以提前和部门同事商量一下,毕竟同事一场,至于份子钱多少,完全可以按照当地习俗来定。比如同事随200块去吃饭,而你不想去吃饭,其实也可以拿100块让同事捎过去,既然对方结婚请客想到你了,那么也不必太过小气,或许你们以后不会有太多交集,也就只好当做交际费用了。最后如果真的不愿意去随礼,也大可不去,毕竟大家都不认识,对方只是抹不开面子想照顾到公司里的所有人,结婚请客的事本身做的欠妥,你有事不去的话,对方也会给予理解

同事结婚要不要随礼这件事情，每个人的考虑都是不同的，在决定随不随礼之前，要先清楚这2点。第一，随礼并不会改善你们之间的关系，只是加改善了对方对你的印象而已。在职场中，人际关系虽然占有一定的比重，但关系好坏，并不会影响你升职加薪。因此，即使你给同事随礼，也只是改善了你和对方的人际关系，加深了对方对你的好感度，在工作上，对方并不会因为对你印象好，而和你成为同一个队伍的人，毕竟工作还是要看个人能力，相比来说，能力更加重要。第二，清楚办公室氛围，衡量是否随礼。有的公司，比较注重人情往来，尤其是像国企、事业单位等等，这样的工作环境中，别人都随礼，而你不随礼，很容易被人排挤。相比现在一些互联网公司，人员流动大，大家并不是很看重这个，不随礼也不会有任何影响。所以，是否选择随礼，也要视情况而定，如果是在不知道该不该随礼，也可以私下看看其他同事的做法，再做决定。

刚入职面对不太熟的同事结果是否还随份子钱？ 是一个人情社会，很多时候都会碰到各种人情来往，尤其是随份子，不管是什么原因，只要到了特定的场合，就需要随份子。是否要面对不太熟的同事结婚而去随份子钱要根据情况而定。一，如果你确实刚到新单位，而且跟同事都不是特别的熟，又或者说这个结婚的同事你们在工作上没有什么交集，那么在这个时候，你就可以不用随份子。一般来说，没有什么交情，你不去随份子的话，这个同事也不会说什么。如果这个同事比较明事理的话，这件事很快就会过去。如果这个同事比较斤斤计较，那么就需要注意了。二，如果说你是个自来熟的，虽然说到了一个新单位，很快就会和新的同事打成一片，跟同事之间的关系都特别好，因为在很多时候，随份子都是关系比较好的，你去随份子，也比较容易交到朋友，而且有一个好处，通过这个随份子，可以跟同事们的交情更深，毕竟 人的感情很多时候都是在酒桌上培养起来的。三，你要注意这个同事是否给你发请帖，这个要看当地的文化，有的是在地方发请帖，有的是在办公室说一下，有的是在办公室发糖。所以要根据自己的情况而去决定是否去随份子钱。

在人情的社会求生存就要明白礼尚往来的重要性，不要以为世俗。眼光要看远一点，积累人脉跟资源是给人生路上扫平障碍的捷径。刚入职面对不太熟悉的同事结婚，应该去水分之前，这样也是一个积累人脉跟资源的机会。对人脉跟资源用长远的眼光来看待。今天随了份子钱，明天就可能得到一个好朋友。多一个朋友多一条路。要想路子走得宽，就要多结交朋友。随份子钱是个小事，但是也能看出个人的生活态度。特别是对刚入职对年轻人来说。要明白帮助了别人就是帮助了自己，积累的人情就是长远的投资。因此面对刚入职，面对不太熟悉的同事结婚，随水分子钱收益大于付出，利大于弊。建议随分子钱，有付出才有回报。同事结婚要不要随礼这件事情，每个人的考虑都是不同的，在决定随不随礼之前，要先清楚这2点。第一，随礼并不会改善你们之间的关系，只是加改善了对方对你的印象而已。在职场中，人际关系虽然占有一定的比重，但关系好坏，并不会影响你升职加薪。因此，即使你给同事随礼，也只是改善了你和对方的人际关系，加深了对方对你的好感度，在工作上，对方并不会因为对你印象好，而和你成为同一个队伍的人，毕竟工作还是要看个人能力，相比来说，能力更加重要。第二，清楚办公室氛围，衡量是否随礼。有的公司，比较注重人情往来，尤其是像国企、事业单位等等，这样的工作环境中，别人都随礼，而你不随礼，很容易被人排挤。相比现在一些互联网公司，人员流动大，大家并不是很看重这个，不随礼也不会有任何影响。所以，是否选择随礼，也要视情况而定，如果是在不知道该不该随礼，也可以私下看看其他同事的做法，再做决定。

在人情的社会求生存就要明白礼尚往来的重要性，不要以为世俗。眼光要看远一点，积累人脉跟资源是给人生路上扫平障碍的捷径。刚入职面对不太熟悉的同事结婚，应该去水分之前，这样也是一个积累人脉跟资源的机会。对人脉跟资源用长远的眼光来看待。今天随了份子钱，明天就可能得到一个好朋友。多一个朋友多一条路。要想路子走得宽，就要多结交朋友。随份子钱是个小事，但是也能看出个人的生活态度。特别是对刚入职对年轻人来说。要明白帮助了别人就是帮助了自己，积累的人情就是长远的投资。因此面对刚入职，面对不太熟悉的同事结婚，随水分子钱收益大于付出，利大于弊。建议随分子钱，有付出才有回报。同事结婚要不要随礼这件事情，每个人的考虑都是不同的，在决定随不随礼之前，要先清楚这2点。第一，随礼并不会改善你们之间的关系，只是加改善了对方对你的印象而已。在职场中，人际关系虽然占有一定的比重，但关系好坏，并不会影响你升职加薪。因此，即使你给同事随礼，也只是改善了你和对方的人际关系，加深了对方对你的好感度，在工作上，对方并不会因为对你印象好，而和你成为同一个队伍的人，毕竟工作还是要看个人能力，相比来说，能力更加重要。第二，清楚办公室氛围，衡量是否随礼。有的公司，比较注重人情往来，尤其是像国企、事业单位等等，这样的工作环境中，别人都随礼，而你不随礼，很容易被人排挤。相比现在一些互联网公司，人员流动大，大家并不是很看重这个，不随礼也不会有任何影响。所以，是否选择随礼，也要视情况而定，如果是在不知道该不该随礼，也可以私下看看其他同事的做法，再做决定。

在人情的社会求生存就要明白礼尚往来的重要性，不要以为世俗。眼光要看远一点，积累人脉跟资源是给人生路上扫平障碍的捷径。刚入职面对不太熟悉的同事结婚，应该去水分之前，这样也是一个积累人脉跟资源的机会。对人脉跟资源用长远的眼光来看待。今天随了份子钱，明天就可能得到一个好朋友。多一个朋友多一条路。要想路子走得宽，就要多结交朋友。随份子钱是个小事，但是也能看出个人的生活态度。特别是对刚入职对年轻人来说。要明白帮助了别人就是帮助了自己，积累的人情就是长远的投资。因此面对刚入职，面对不太熟悉的同事结婚，随水分子钱收益大于付出，利大于弊。建议随分子钱，有付出才有回报。同事结婚要不要随礼这件事情，每个人的考虑都是不同的，在决定随不随礼之前，要先清楚这2点。第一，随礼并不会改善你们之间的关系，只是加改善了对方对你的印象而已。在职场中，人际关系虽然占有一定的比重，但关系好坏，并不会影响你升职加薪。因此，即使你给同事随礼，也只是改善了你和对方的人际关系，加深了对方对你的好感度，在工作上，对方并不会因为对你印象好，而和你成为同一个队伍的人，毕竟工作还是要看个人能力，相比来说，能力更加重要。第二，清楚办公室氛围，衡量是否随礼。有的公司，比较注重人情往来，尤其是像国企、事业单位等等，这样的工作环境中，别人都随礼，而你不随礼，很容易被人排挤。相比现在一些互联网公司，人员流动大，大家并不是很看重这个，不随礼也不会有任何影响。所以，是否选择随礼，也要视情况而定，如果是在不知道该不该随礼，也可以私下看看其他同事的做法，再做决定。

这个随不随分子，就看你自己的考虑，如果说亲自送上请帖，邀请参加婚礼的，并且日后工作经常打交道的话，就随份子钱吧。其实对于刚入职的情况，遇到这种情况很难考虑的，毕竟你对目前的工作环境不熟，同事之间交情不深，没有请帖的话，并且自己不清楚这份工作是否长久，就没有必要随份子。

在人情的社会求生存就要明白礼尚往来的重要性，不要以为世俗。眼光要看远一点，积累人脉跟资源是给人生路上扫平障碍的捷径。刚入职面对不太熟悉的同事结婚，应该去水分之前，这样也是一个积累人脉跟资源的机会。对人脉跟资源用长远的眼光来看待。今天随了份子钱，明天就可能得到一个好朋友。多一个朋友多一条路。要想路子走得宽，就要多结交朋友。随份子钱是个小事，但是也能看出个人的生活态度。特别是对刚入职对年轻人来说。要明白帮助了别人就是帮助了自己，积累的人情就是长远的投资。因此面对刚入职，面对不太熟悉的同事结婚，随水分子钱收益大于付出，利大于弊。建议随分子钱，有付出才有回报。同事结婚要不要随礼这件事情，每个人的考虑都是不同的，在决定随不随礼之前，要先清楚这2点。第一，随礼并不会改善你们之间的关系，只是加改善了对方对你的印象而已。在职场中，人际关系虽然占有一定的比重，但关系好坏，并不会影响你升职加薪。因此，即使你给同事随礼，也只是改善了你和对方的人际关系，加深了对方对你的好感度，在工作上，对方并不会因为对你印象好，而和你成为同一个队伍的人，毕竟工作还是要看个人能力，相比来说，能力更加重要。第二，清楚办公室氛围，衡量是否随礼。有的公司，比较注重人情往来，尤其是像国企、事业单位等等，这样的工作环境中，别人都随礼，而你不随礼，很容易被人排挤。相比现在一些互联网公司，人员流动大，大家并不是很看重这个，不随礼也不会有任何影响。所以，是否选择随礼，也要视情况而定，如果是在不知道该不该随礼，也可以私下看看其他同事的做法，再做决定。

是一个人情社会，我很多时候都会碰到各种人情来往，尤其是随份子，不管是什么原因，只要到了特定的场合，就需要随份子。是否要面对不太熟的同事结婚而去随份子钱要根据情况而定。一，如果你确实刚到新单位，而且跟同事都不是特别的熟，又或者说这个结婚的同事你们在工作上没有什么交集，那么在这个时候，你就可以不用随份子。一般来说，没有什么交情，你不去随份子的话，这个同事也不会说什么。如果这个同事比较明事理的话，这件事很快就会过去。如果这个同事比较斤斤计较，那么就需要注意了。二，如果说你是个自来熟的，虽然说到了一个新单位，很快就会和新的同事打成一片，跟同事之间的关系都特别好，因为在很多时候，随份子都是关系比较好的，你去随份子，也比较容易交到朋友，而且有一个好处，通过这个随份子，可以跟同事们的交情更深，毕竟 人的感情很多时候都是在酒桌上培养起来的。三，你要注意这个同事是否给你发请帖，这个要看当地的文化，有的是在地方发请帖，有的是在办公室说一下，有的是在办公室发糖。所以要根据自己的情况而去决定是否去随份子。

是一个人情社会，我很多时候都会碰到各种人情来往，尤其是随份子，不管是什么原因，只要到了特定的场合，就需要随份子。是否要面对不太熟的同事结婚而去随份子钱要根据情况而定。一，如果你确实刚到新单位，而且跟同事都不是特别的熟，又或者说这个结婚的同事你们在工作上没有什么交集，那么在这个时候，你就可以不用随份子。一般来说，没有什么交情，你不去随份子的话，这个同事也不会说什么。如果这个同事比较明事理的话，这件事很快就会过去。如果这个同事比较斤斤计较，那么就需要注意了。二，如果说你是个自来熟的，虽然说到了一个新单位，很快就会和新的同事打成一片，跟同事之间的关系都特别好，因为在很多时候，随份子都是关系比较好的，你去随份子，也比较容易交到朋友，而且有一个好处，通过这个随份子，可以跟同事们的交情更深，毕竟 人的感情很多时候都是在酒桌上培养起来的。三，你要注意这个同事是否给你发请帖，这个要看当地的文化，有的是在地方发请帖，有的是在办公室说一下，有的是在办公室发糖。所以要根据自己的情况而去决定是否去随份子。

刚入职面对不太熟的同事结婚该不该去随份子，对于这件事，提出以下建议，更参考：
一，同事结婚，该不该随礼？
关于同事结婚要不要随礼这件事情，每个人的考虑都是不同的，在决定随不随礼之前，要先清楚这2点。
第一，随礼并不会改善你们之间的关系。在职场中，人际关系虽然占有一定的比重，但关系好坏，并不会影响你升职加薪。因此，即使你给同事随礼，也只是改善了你和对方的人际关系，加深了对方对你的好感度，在工作上，对方并不会因为对你印象好，而和你成为同一个队伍的人，毕竟工作还是要看个人能力，相比来说，能力更加重要。
第二，清楚办公室氛围，衡量是否随礼。有的公司，比较注重人情往来，尤其是像国企、事业单位等等，这样的工作环境中，别人都随礼，而你不随礼，很容易被人排挤。相比现在一些互联网公司，人员流动大，大家并不是很看重这个，不随礼也不会有任何影响。所以，是否选择随礼，也要视情况而定，如果是在不知道该不该随礼，也可以私下看看其他同事的做法，再做决定。
二，高情商的人三个随礼秘诀
随礼这件事情，要有自己的想法和判断，每个人的情况不同，选择和决定也是有差异的，要结合自己的情况来定，具体可以结合3个方面来看。
1、看对方的人品。在决定是否随礼之前，要先看对方的情况，再做决定，尤其是对方的人品。如果对方的人品比较好，你随礼后，对方会记住你的情义，可以拉近你们的关系，即使工作上没办法给你过多帮助，但私下的关系也会变好，而且如果你有喜事，对方也会随礼给你，不会白白占你的便宜。有些同事，平时接触得比较少，可能对对方的了解比较少，那么可以私下打听一下对方的情况，了解一些对方的人品。如果对方的人品还不错，那么可以考虑随礼给对方，趁机拉拢一下关系，增加你的职场好感度。
2、看彼此的关系。同事结婚是否随礼，除了看对方的人品，还要看两个人之间的关系如何。如果两个人的关系一直都比较近，那么对方结婚送上祝福，是很正常的事情，随礼也是应该的。尤其是当你职业发展处于上升期的时候，给同事随礼，获取对方的好感，得到对方的支持，是有必要的，可以适当地选择随礼。可如果两人的关系并不好，一直处于对立的状态，那么当对方给你发请柬的时候，就要考虑一下了。所以，从彼此之间的关系出发，如果两个人的关系足够好，无论以后是否做同事，还是会有来往的。
3、从长远角度看随礼。这件事情，不能只看眼前，如果从长远发展来看，如果你一直在这家公司，稳定的工作下去，随礼维持职场人际关系，是有必要的。尤其是同事之间关系比较熟之后，也可以相互帮忙，之后在工作中遇到困难，请对方帮助你，对方也会妥善地处理。有些人只顾眼前的这一点蝇头小利，担心自己随礼没有办法收回，相比较来说，如果对方未来在工作中可以给你帮助，让你升职加薪，一点礼又算什么呢。
但是要注意，你的工作能力一定要足够强，不要拖后腿，影响你的发展，否则别人想帮助你，也很难。
职场，同事之间随礼这件事情，其实说白了就是人情债，但是在职场发展，更重要的是你个人能力，这才是升职加薪的关键所在。