婆媳矛盾怎么处理

什么是婆媳关系？

婆媳关系是一种比较特殊、比较难处理的人际关系。它既不是婚姻关系，也不是血缘关系，而是以上两种关系为基础的，这样的一种特殊关系，所以婆媳关系在家庭人际关系中是发挥着它特殊的作用。利益分歧，婆媳同在一个家庭中生活，会常常在家庭事务管理权方面、支配权等等这些方面产生一些分歧，出现一些矛盾。

婆媳原来各自生活在自己不同的家庭当中，各有自己的生活背景生活习性。如果适应不良，彼此不能接纳，便会关系紧张，矛盾丛生。婆媳关系儿子起着十分重要的中介作用。儿子如果处理不好，容易成为矛盾的焦点。

怎么处理婆媳关系？

这就需要儿子这个双面胶来灵活的处理，学会去承担责任，而不是推卸责任给老妈或者是给妻子，更加不可以袖手旁观。寻求第三方人士或者是专业婚姻家庭咨询师的帮助和调节也是个不错的选择。也许彼此已经顾及到面子，正需要有个台阶下呢。所以第三方的涉入，反而会让婆媳关系能够更加的平淡化。

婆媳关系处理首先避免争吵、多沟通交流，矛盾的产生大多是由于缺乏有效的沟通。然后通过表面的行为去看到本质，比如婆婆的罗嗦可能是在表达对你的关心，而媳妇呢却不领情。学习尊重对方的生活习惯，也可以试着通过沟通来相互的彼此融合。

婆媳需要培养共同的兴趣爱好，有共同的兴趣爱好才会有共同的语言，那么相互之间就更容易去相处。发挥儿子的双面胶作用，就是我们的关系如果真的已经破裂了，可以试着分离一段时间。必要的时候分开，适当的时间可以加速彼此的磨合，这也叫距离产生美。

1.把隔阂消灭在萌芽状态
上下级交往,贵在心理相容。彼此间心理上有距离，内心世界不平衡，积怨日深,便会酿成大的矛盾。把隔阂消灭在萌芽状态并不困难，方法如下：见面先开口，主动打招呼；在合适的场合，适时地开个玩笑；根据具体情况，做些解释；对方有困难时，主动提供帮助；多在一起活动，不要竭力躲避；战胜自己的“自尊”,消除别扭感。
2.允许下属尽情发泄委屈
上级工作有失误或照顾不周，下属便会感到不公平、委屈、压抑，不能容忍时，他便要发泄心中的牢骚、怨气，甚至会直接地指斥、攻击、责难上级。面对这种局面，上级领导最好这样想：
(1) 他找到我，是信任、重视、寄希望于我的一种表示；
(2) 他已经很痛苦、很压抑了，用权威压制他的怒火无济于事，只会激化矛盾；
(3) 我的任务是让下属心情愉快地工作，如果发泄能令其心理感到舒畅，那就让其尽情发泄；
(4) 我没有好的解决办法，唯一能做的就是听其诉说。即使话很难听，也要耐着性子听下去，这是一个极好的了解下属的机会。如果你这样想并这样做了，你的下属便会平静下来。第二天，也许他会为自己说过的话或当时偏激的态度而找你道歉。
3.敢于主动承担失误责任
领导者决策失误是难免的，因决策失误而使工作出现不理想的结局时，便须警惕，这是一个关键时刻。上下级双方都要考虑到责任，都会自然产生一种推诿的心理。领导者把过错归于下属，或怀疑下属没有按决策办事，或指责下属的能力，极易失人心、失威信。面对志忑不安的下属，上级领导勇敢地站出来主动担责，紧张的气氛便会缓和。如果是下属的过失，而上级领导却责备自己指导不利，变批评指责为主动承担责任，更会令下属敬佩、信任、感激。
4.要做到得饶人处且饶人
假如下属做了对不起你的事,不 于计较。在他有困难时，还不能坐视不管。领导者对下属应做到：尽力排除以往感情上的障碍，自然、真诚地帮助、关怀；不要流露出勉强的态度，这会令下属感到别扭。不能在帮助的同时批评下属，如果对方自尊心极强，他会拒绝你的施舍，非但不能化解矛盾，还会闹得不欢而散。得饶人处且饶人，很快忘掉不愉快，多想他人的好处，才能团结、帮助更多的下属，他们会因此而重新认识你。
5.发现下属的优势和潜力
作为上级者，最忌把自己看成是最高明的、最神圣不可侵犯的，而下属则毛病众多、一无

1、婚后尽量过二人世界

　　为了避免婆媳关系出现矛盾，最好有自己的房子，避免和婆婆住在一起。因为生活方式不一样，生活习惯也不同，最好减少接触，减少不必要的矛盾。

　　2、以老婆为主

　　老婆娶回来是因为疼的，所以有什么矛盾发生，尽量占在老婆这边，婆婆始终都是爱儿子的，所以不会强迫你做什么。反而对媳妇儿要好好爱护，不管婆婆怎么样，始终要对媳妇儿好。

　　3、懂得调和矛盾

　　男人要善于调解两个人的矛盾，有时候可以采用一些方法，比如送礼物给老妈，可以说是儿媳妇买的，这样也可以缓和两个人的关系。

　　4、自己承担

　　如果有什么矛盾可以把问题转移到自己身上，说是自己的错，把矛盾可以轻松的转移。

　　5、对待两个人要公平

　　不要让老妈觉得娶了媳妇忘了娘，如果给媳妇儿买什么礼物，一定要给妈妈准备一份，这样母亲也不会失望。

　　6、装病

　　如果两个人关系总是调节不好，那么就可以让自己假装不开心，身体不好，这样两个女人都关心你，也就没有心思争争吵吵了。

　　7、在父母面前更爱老婆

　　要让自己的母亲知道，媳妇是你一生中最重要的人，所以婆婆也不会过分对待她。

　　8、不要当面跟老婆吵架

　　如果夫妻出现矛盾可以私下解决，千万不要当着自己的父母，这样婆婆会嫌弃儿媳妇没有照顾好你。

　　9、对母亲更加关爱

　　让自己的媳妇知道，无论何时何地都要尊重自己的母亲。

　　10、不要打小报告

　　如果媳妇儿跟你诉苦，或者母亲跟你说媳妇儿的不是，这个时候不要把这些话传给对方听，这样只会让两个人的矛盾越来越多。

保持距离是婆媳相处的永恒之道。

如何化解婆媳矛盾？怎么样去做？100%婆媳矛盾

婆媳矛盾想要处理的好，那么就一定要学会在日常的婆媳交往中夸赞对方。这会使你们的关系处在一种幸福的环境下，在这种环境中，你们双方都会变得特别包容。

一个家庭必须和睦相处，不要动不动就产生矛盾，都是一家人在一起商量事情，不要激化矛盾。

家庭心理医生：婆媳问题
婆媳冲突具有普遍性，重庆寸草心心理咨询中心总结有如下几方面的原因：
一、所谓“恋母(恋子)情结”。
即母子之间有一种难以名状的眷恋之情，一般不会由于儿子娶妻而使母子关系自动疏离。尤其是守寡的婆婆，失去了丈夫的情感支柱后，儿子可能成为她唯一的精神寄托和安抚源泉；如果是独生儿子，这种情感负担就更重了。
二、血缘关系与姻缘关系总是存在差异。
儿子是“母亲身上掉下来的肉”，并由母亲一手抚养成人。这种血缘亲情的深厚，是任何其他关系无法比拟的。而婆婆与儿媳之间，则是由于儿子成婚，使两个陌生的女人相处，她们之间不曾有过甘苦共尝、相依为命的亲密感情，自然比血缘关系疏远多了。母亲对儿女与对儿媳、女婿的不同态度和行为，大多与“血缘认同”有关：重庆心理医生寸草心提示父母对亲生儿女，完全是发自内心的爱怜与关怀；对儿媳和女婿，则多半出于对“外人”的礼貌与客气，因而“一碗水端不平”的现象是极为常见的。
三、母亲在儿子身上寻求回报的心理。
母亲，尤其是那些传统的贤妻良母，把自己半辈子的心血投入到儿女身上，对女儿嫁人有所无奈，对儿子娶妻更是大感失落。如今，由于住房的限制和两代人生活方式的差距，小两口离开娘家独立门户在城乡都是普遍现象。作为母亲，难免对儿子随儿媳去过日子在心理上难以承受，好像儿媳夺走了她的亲生骨肉似的。在无可奈何之下，母亲总期待儿子作出补偿或回报，既有感情上的，也有经济上的。常见的情形是：母亲希望儿子多回来几次，最好是儿媳别跟着，以便母子单独叙谈，享受血缘亲情的温馨，这就很容易引起婆媳之间的矛盾。
四、母亲对儿子还有一种不愿放弃的责任感。
母亲，重庆心理咨询寸草心理解释由于长期的对儿子的照顾形成习惯，使她自觉或不自觉地干预着儿子婚后的事务。也许儿子对此习以为常，但儿媳却嫌婆婆“事儿妈”，妨碍了小两口的自由，从而在内心感到厌烦或不满。
总之，婆媳关系难处，已是众所周知的现象。对此早有心理准备的夫妻，可能应付得自如些。当然，随着时代的进步，妇女受教育水平和社会参与程度的提高，传统的“事儿妈”型婆婆会减少；家庭关系民主化的趋势，将化解传统婆媳关系中的消极因素。
天若有情天亦老，心有寸草心忧少！

别忘了，丈夫的角色最重要