公职人员政务处分法规定公职人员破坏别人婚姻的应该怎么处分？

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《公职人员政务处分法》对以下违法的公职人员适用：法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；国有企业管理人员；其他。《人民共和国公职人员政务处分法》第二条第三款本法所称公职人员，是指《人民...

法律分析：政务处分适用范围为所有行使公权力的公职人员，意味着除了党政机关的公务员外，对比如法官、检察官、国企管理人员、村干部、公办的教科文卫体单位的管理人员等都可适用。法律依据：《人民共和国公职人员政务处分法》第二条本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。本法第二章...

法律分析：给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。《人民共和国公职人员政务处分法》是为规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《人民共和国监察法》制定的法律。法律...

法律分析：1.坚持党管干部原则，集体讨论决定。2.法律面前一律平等原则。3.惩戒与教育相结合原则。法律依据：《人民共和国公职人员政务处分法》第四条给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节...

政务处分法对公职人员的政务处分有以下规定：一、明确规定政务处分的种类和适用规则。二、政务处分对于公职人员的行为要求十分严格，明确了对公职人员违法行为的处罚力度和范围。包括对职务行为的不正当行为以及违法违纪行为的惩处措施。其主要目的在于维护公职人员的职责履行，保证公共权力不被滥用，确保公共利益...

法律分析：公务员以及参照《人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。法律依据：《人民共和国公职人员政务处分法》第十九条　...