刚入职，遇到领导的儿子结婚是什么感受？

在领导儿子结婚前一天，我和其他4位实习生同事商量了下，他们一致决定都不去，他们怕以后留不下来。然后我当时就当面和他们说了，我会去参加，因为毕竟上级领导请柬都发了。因为我是个实习生，也刚从学校毕业没多久，在读大学的时候，我就不向父母要钱了，所以我身上也没什么钱，这钱都是自己以前辛苦存的，现在，在外还要租房，吃饭，所以就只随了100元礼金。本来我以为这个婚礼也就这样结束了，可让我没想到的是，回到公司后，另外4位实习生同事却在背地里说我如何如何的贿赂上司，我主动道歉，他们也是爱答不理的。

司差不多有20多个员工，大部分的员工都是刚入职的大学生，在公司里没有什么工作经验，说不定哪天不愿干了就辞职了，同事晓峰也是大学生，他觉得这家公司老板和工作氛围还是不错的，老板也很和蔼可亲，对待员工就像对待自己的家人一样。只是工作一个月后，老板在公司里发了结婚请柬，大家还以为是老板结婚，老板解释是自己的儿子大婚，老板走后，主管和大家商议随礼的事，最后协商后大家每人随800，对于800元的礼金，晓峰和其他大学生都觉得是不是太高了，但是最后其他同事也是决定随800。

前些日子，我还在那个我喜欢的公司里，当然，我不算是正式的员工，我才入职1周多，勉强算一个实习生，和我同批的实习生一共就有5个。我们5个实习生里，论工作能力，我虽然不算最厉害的，但综合能力算下来，也勉强能排到第二位，其实我是非常有希望留下来的，可因为一件事，我自行放弃了。我入职一周的时候，正好遇到我们实习生的上级领导儿子结婚了，我们的上级领导就给我们发了请柬，让我们到时候务必去喝杯喜酒。

老板单独请大家吃了顿饭，说实话那些饭菜确实不怎么样，也就是二三百啊一桌，一星期后，有员工在公司里告诉晓峰，原来老板的儿子并没有结婚，因为老板的儿子还在读大学，晓峰听到后也是不淡定了，其他大学生更是感到很郁闷，老板这不是圈钱吗？而且是每人800元，真是不少捞钱啊！

在职场中，没有付出过的新人是不可能轻易成功的，即使有老油条带你，也需要请老员工吃饭，人家才愿意教你。有人教，能让你少走弯路，靠自己摸索，只能磕磕盼盼的成长了。别奇怪，现实中的职场就是这样。

正处于试用期。因为不在家乡，打算两三年内跳槽回家乡。这个事业单位随份子钱风气特别严重，都是办公室集体收份子钱去挂礼。注定是要跳槽的，所以随出去的份子钱肯定收不回来，相当于白给。去年来的同事说他们都是过了试用期才开始给份子钱。

很多员工和领导都喜欢在公司里发红色炸弹，趁机敛财，尤其是一些大公司的领导，由于公司的员工确实很多，如果通过结婚或者生子，在公司里发请柬，这一天就可以赚好几万，比老实打工可要强多了。

前几天我们校长的儿子结婚，我就没随，其他老师也告诉我不用随，因为也就在这个学校待一年。但是我考虑的不只是这一次，还有整个试用期期间要不要随，这样就不只两百了。单位气氛也还可以，应该不会搞事的。

我有了辞职的心，我猜这事一定是领导说的，因为知道我随礼的只有领导一个人，他们是不会知道的。那次后，我没有再说什么话，收好自己的东西，自己离职了。

何必省那几百元让自己提心吊胆呢，还想着辞职后这个份子钱收不回来，你就算不辞职，长期在那做，你也收不回来给他的份子钱好吗？不要去做那个出头鸟，新人做事跟着老鸟来。

你即便不随份子钱，他知道你是谁不？这个领导儿子结婚那他也快退休了，你将来仕途前景有没有需要求他办事的时候？