领导的孩子结婚了，我用不用也随点礼呢？
不管烦不烦，都已经发生了。如果真的后悔了，下次找机会弥补就好了！下面，结合我的职场经历，谈谈对这件事的一些看法。
首先，职场礼物真的非常讲究
人在职场，领导或者身边的同事总会有一些开心的事或者葬礼。这些事件虽然和工作没有直接关系，但是影响了你和别人的人际关系！就像这个问题说的，领导你女儿结婚了，别人给两三千，你只给一千，所以领导最后发现统计上有差异，不管你是有意还是无意这样给，你可能对你有看法。可能你不尊重他，也可能你觉得自己情商太低。总之，基本是负面印象。
当你遇到这样的机会，别人认为是讨好领导和接近关系的好机会，你却反其道而行之。改变对你来说显然是不好的。我个人的看法是，在参加仪式之前，问问你信任的同事，如果可能的话多问几个问题，统一标准。如果你再去那里，就不容易出错。
二、如何弥补礼金的不足
1.寻找其他送礼机会来弥补
领导也会有很多个人琐事，比如家里老人的葬礼，乔迁之喜等等。你这次带礼物少了一两千。下次可以多送点礼物到最近的地方。还有 的传统节日，比如春节、中秋节，也有员工会给领导送礼的习俗，这也是一个机会。
2.工作表现良好
礼物很少，可能有的领导不太在意，因为他们更在意你的工作表现。所以在工作中付出领导一些成绩其实是最好的弥补方式。当然，也有人觉得还是和领导沟通一下，说明自己无礼的原因比较好。我觉得是一种方式，但是有两个问题。
第一，可能领导没有意识到，但是你们互相提醒了。
第二，说得好，说得不好，反而火上浇油。
第三，维持人际关系在和平时期很重要，而不是在仪式上
我一直觉得在职场上，人与人之间的关系很复杂，靠一件事决定人与人之间的关系会太容易了！以这个领导为例，他对你的整体印象一定是很久以前形成的，是建立在你和他打交道的无数小事上的。如果你平时已经得罪了领导我觉得光是一次性多给钱是很难完全改变他对你的看法的！所以我的建议是，如果你想改善和领导的关系，就要多注意工作沟通的细节，比如汇报工作的方式，吃饭和社交时的表现，甚至在电梯里是否礼貌地跟我打招呼。
如果想要长期发展还是随点礼比较好，毕竟是领导。领导一般都会喜欢一些会来事的人， 在他面前表现好了，有助于以后升官加薪。
用，我觉得你的领导的孩子结婚了，你最好还是随一点礼比较好，这样也是拉拢你和领导的关系，也会让领导对你有好感。
我觉得应该随礼，通过这件事情领导可能就会把你放在心上，以后有更好的工作机会就会提升你。
领导的孩子结婚了。我认为还是应该随点儿礼的。毕竟人在屋檐下。要在面上过得去，同时别人肯定也都是会随礼的。就随大溜好了。
我觉得你应该假装不知道，并且表现出你很忙的样子，如果其他同事不随礼，你也不要随礼，如果老板刻意提醒你，你就应该装模作样给一份心意。
必须用。你不随礼，就怕其他人都去了，就你没去，领导以后在工作中给你穿小鞋！花钱买个安心吧
我觉得最好要随点礼，因为这是基本的人际交往关系，给领导的孩子随礼，也能够表现你的心意，领导也会更加赏识你的为人。
需要呢。我觉得给个心意就好了，毕竟是领导的孩子，还是要做一些人情呢。
领导儿子结婚要不要随份子
考虑到以下因素，建议你可以考虑不随份子：1. 公务员工资不高，且存在一定的薪资增长滞后的情况。随礼可能会对他们的财务状况造成一定压力。2. 作为领导，其在工作中可能会对员工的收入和职位产生重要影响，这种影响可能会被解读为权力的滥用。3. 如果员工和领导之间没有建立起足够深厚的私人关系，那么随礼...
领导的儿子结婚,我要不要送红包?
不用，前几天我们校长的儿子结婚，我就没随，其他老师也告诉我不用随，因为也就在这个学校待一年。以前读书期间不觉得随红包有什么，现在工作了才知道随份子钱真的是世界对单身狗的打劫。。
领导的孩子结婚了,我用不用也随点礼呢?
可能你不尊重他，也可能你觉得自己情商太低。总之，基本是负面印象。当你遇到这样的机会，别人认为是讨好领导和接近关系的好机会，你却反其道而行之。改变对你来说显然是不好的。我个人的看法是，在参加仪式之前，问问你信任的同事，如果可能的话多问几个问题，统一标准。如果你再去那里，就不容易出错...
老板的孩子结婚,你会给他上多少钱的礼钱?
这个也得看平时跟领导的关系，如果仅仅是工作关系，没有其他层面上的，就根据当地的行情随，比如当地一般的二百，那就五百，当地一般都五百了，你就一千，稍微比平时随份子q钱多一点就行，因为老板很有钱，你个普通上班尽力就行，随再多，领导也不会有太大感觉，你还使了大劲。比平时多花一点表示对...
领导女儿结婚,员工们应该随礼多少比较合适?
随大流这一部分就不需要了，不妨就大大方方地明确表示你要多送一些。对于你的知恩图报，别人也没有什么可以说的。而且一个人如果能有机会报答知遇之恩，且是比较正当的情况，像他的女儿结婚等非常喜庆的事情，多拿出一些，多表示一些，也是人之常情。就算对方不是你的领导，也是会有亲疏远近之分的，...
大家说说,我结婚的时候我老板给我随了一千的礼,老板的儿子结婚我该随多少
而且如果是条件允许的话，你最少应该是随两千的礼。不然我觉得是对不起老板的。不知道你是咋想的。我认为，老板已经首先做到位了。给你做了一个样子。因为他毕竟是老板，不是你一般的同事，如果是一般的同事，你可以随一样多的里。对他来讲也属于是一个回赠回敬。但如果这件事，否则老板的心声没...
领导儿子结婚 没邀请我 去还是不去呢?
一般来说，邀请人参加婚宴，首先是被邀请人要先给了礼金，对方才好邀请，如果你没有先给你礼金的领导，那么他是不会请你的，所以如果你想去的话，你就先给礼金，那么他一定会邀请你。
领导的孩子结婚了,自己随多少礼比较合适呢?
如果不邀请你好像对你不看重，其它去的员工也许对你有其他看法。在我看来也不是什么事儿，我们这里有四季发财之说也是不是闲的你这个人太小气了，你是不用送的，还有一点是你结婚对方给你送了多少，可以根据他送的多一点的格局太小，做的事情也不会大方。问问领导需要帮什么忙，其实，说事情太多把...
领导儿子结婚随礼1000,但是后来知道了身边的同事都是给两三千,这时候应该怎么办?
每一个家庭的收入和支出都是不一样的，自己已经随了1000块钱也可以了。量力而行，不需要打肿脸充胖子也没有必要和同事相互攀比，而且礼轻情意重我觉得领导不会在乎那么多的。甚至在民间还有这样的一句话随礼少的是人情，随礼多的是债。随礼多了并不是什么好事，就比如身边的一家人，他结婚时他哥哥...
我孩子结婚,老板随礼一万,他孩子结婚,我随多少合适?
照理说，你家孩子结婚，老板能随一万，说明他跟你关系处的还可以，也看得起你家，对于你为公司创造的利益给予肯定。那么，他家孩子结婚喜庆之日，老板肯定是充满喜悦之情的，你随礼多少对于他来说是很小的事情，他兴许根本不会把你随礼多少放在心上。所以，个人觉得红包包个8888差不多就合适了。因为...