已婚未育，面试的时候该如何回答啊，要是撒谎已经有孩子了可以吗？
无论他要不要你，都不要撒谎，因为这个站不住脚，很容易就知道撒谎，即使是成为了员工，上面应聘时候表格上都有备注好好看看，承诺信息真实，如有虚假，辞退你不给你补偿，都签了字的，你都没话说。如果他在意已婚未育这情况，打算晚几年，再要。是吧，工作上手了，要不要还不是你说了算啊，他能在合同上规定必须工作几年不能要吗？如果他真落款，我建议你拿着合同那份交给劳动局纠察支队去。先给他来个批评教育，停业整顿。
面试被问已婚未育如何巧妙回答
在面试中，如果被问及婚姻和生育状况，对于未婚未育的情况，你可以直接表达自己在城市定居的意愿和职业规划。尤其对于有伴侣的女性，建议避免谈论个人婚姻观念，而是强调近期的工作计划和未来三年内的职业目标。这不仅能让面试官了解你的职业发展路线，也能显示你的稳定性和职业前景。对于已婚未育的情况，你...
已婚未孕找工作面试怎么办 已婚未孕求职面试技巧
若近期无意生子，面试时明确说明已婚未育，坚定承诺结合职业规划说明何时生子，最好给出明确时间。有时间依据是说服HR录用你的理由。若能力达标，多数企业会信任你的承诺，但遵守承诺是必须的。若近期打算要孩子，面试官不问则不必提及，但若被问及，直接表达想法。如企业认可你的能力而不介意，最好。若...
已婚未育的女性去面试,企业问什么时候生孩子,怎么回答?
一、如果是丁克一族，如实回答。我曾经面试过一位已婚女性，其实我并没有问她“什么时候生孩子”，但她在自我介绍时却主动说“因为养育孩子需要花费太多精力和金钱，自己和老公一致确定做丁克一族，不生孩子”。我很惊讶，说“这是你个人的隐私，不需要告诉我”，但她说“哦，我在之前面了好几家公司，...
已婚未育女性求职者,如果在面试中被问及是否有生小孩的计划,怎样回答比较稳妥?
5、可以先查看岗位要求，如果年龄有要求又不符合的，建议不要投递简历。6、然后，从投递记录中查看海量职位，最后心中选定心仪职位。7、点击进入查看职位详情。8、实名认证。9、已婚未育的找工作技巧就介绍到这里了，到时入职后如果有孩子的话，也是可以继续工作的，还可以为新生孩子办理社保。10、弹出提交...
已婚未育如何应对面试
如果近期并没有打算要孩子已婚未育的女性，在面试的时候可以先说明自己是已婚未育的身份，但说明这个身份后，需要明确的告知用人单位自己近期没有要孩子的打算，在说明这一点的时候，最好就结合自己的职业规划，把计划大概的告诉用人单位，并告诉用人单位大概会要孩子的时间，利用这些说法来提高用人单位聘请...
公司面试,hr问“结婚了没”怎么答?
1. 如果你已婚并育有子女，可以简明扼要地回答，例如：“我已婚，育有一子/女。家庭生活与工作平衡对我很重要，我一直努力在这两方面都做到最好。”这样的回答显示了你对家庭的承诺，同时也表明你能够妥善管理个人生活与工作的关系。2. 如果你未婚且没有孩子，但认为这份工作对你的职业发展至关重要，...
31岁已婚未育面试咋说
面试的时候如果没有问到，可以说“已婚”，其它就不需要主动说出。如果有人问到的具体问题可以如实介绍。
已婚未育面试如何通过
1、表述自己对岗位的理解及自己的优势，然后表明自己在近期不打算生育。2、表明自己的优势，是让面试者、岗位需求者认为自己就是寻找的目标。考虑已婚，要孩子要耽误工作，所以要表明自己近期不打算生育。3、表明自己对这份工作的喜爱程度，有能力把这份工作做好。
HR问是否已婚,怎么回答比较好?
对于已婚已育的求职者：“我已经结婚，并且有了孩子。目前我们不打算要第二个孩子，家人也支持我先专注于事业发展。”求职者应当理解面试官询问婚姻状况的考虑，毕竟面试官需要确保候选人能为公司带来价值。总之，回答此类问题时，保持真实性至关重要，同时要表达出对工作的专注和能够平衡好生活与工作的能力...
已婚未生育的女性怎样面试好一点公司。
首先是精力优势，这点和未婚未育共通。已婚未育的话，小两口大概率相对较为年轻，没有小孩的负担，父母也相对年轻，家里没有什么可操心的事。这样的生活状态和未婚未育是差不多的，大部分的时间和精力可以投入在工作当中。面试的时候就可以说，目前想把主要的时间和精力投入在工作中，趁着年轻好好闯...