用人单位可以查到员工的婚姻状况吗？ 懂的请进！！

公司能查到个人婚姻状况吗

用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。婚姻证明怎么查询：1、现在如果却因正当事宜必须开具单身证明的，需要当事人带上本人身份证、户口簿，先到当地民政局查询是是否有婚姻记录，当地民政局工作人员会为当事人进行查询，但是不会开具任何的证明。2、接下来当...

公司能查到婚姻信息吗

法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。法律依据：《 人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害...

企业可以查询个人婚姻信息吗

法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。法律依据：《 人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；另据该法第八条之规定，用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基...

不是本人可以查婚姻状况吗

法律主观：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与 劳动合同 直接相关的基本情况。 根据《 劳动合同法 》第三条之规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；另据该法第八条之规定，用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。

用人单位能查出已婚未婚吗

正常情况下，企业无法直接查询员工的婚姻状况，因为这属于个人隐私范畴。然而，若员工在入职表格中如实注明婚姻状况，或者在允许背景调查并征得其同意后，企业可通过合法途径获取相关信息。但是，企业不得以任何非法方式获取员工的婚姻状况，否则将被视为侵犯个人隐私权益。因此，总体来说，企业一般不应该未经...

公司能查到员工是否结婚吗

公司能查到员工是否结婚，但是公司无权查看员工婚姻状况。用人单位可以了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况；员工的婚姻状况属于个人隐私，原则上公司无权查询。但若是公司跟员工有相关诉讼且涉及到需要调取员工婚姻状况，用人单位是可以申请法院调令的。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、...

单位能查到离婚吗

法律分析：不能，用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据：《 人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动...

已婚公司是否查得到

已婚公司查得到。员工的婚姻状况属于个人隐私，原则上公司无权查询。但若是公司跟员工有相关法律纠纷已经诉讼且涉及到需要调取员工婚姻状况，那么可以申请法院调令。法律依据 《 人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三条【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...

入职隐瞒离异公司能查到吗

单位不能查到离婚。用人单位无权查询员工婚姻状况，这是员工的隐私。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。合同有效成立的条件如下:.1.双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力 2.当事人应是在...

人事查得到婚姻状况吗

用人单位在通常情况下是无权查询员工的婚姻状态的。劳动者告知义务的范围仅局限在与劳动合同直接相关的基本情况，除此之外，劳动者不负有告知义务。婚姻状况与工作岗位并无直接相关性，因此，单位知情权行使范围并不涉及到劳动者的婚姻状况。据此，婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意思的事由范围，...