公司可以查出来婚姻状况吗

入职能查出已婚未婚吗

1. 通常情况下，单位无法得知员工是否已婚或未婚。2. 公司通常不会主动去调查员工的婚姻状况，这是员工的隐私。3. 当员工入职后，单位会为员工办理社保登记并缴纳社保费用。4. 如果员工在其他单位已经缴纳了社保，单位无法为其再次登记，但这并不会向单位透露员工的婚姻状况。5. 因此，单位无法通过社保...

公司能查到员工是否结婚吗

公司能查到员工是否结婚，但是公司无权查看员工婚姻状况。用人单位可以了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况；员工的婚姻状况属于个人隐私，原则上公司无权查询。但若是公司跟员工有相关诉讼且涉及到需要调取员工婚姻状况，用人单位是可以申请法院调令的。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公...

企业可以查询个人婚姻信息吗

法律分析：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。法律依据：《 人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；另据该法第八条之规定，用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基...

结婚公司能查出来吗

结婚公司本身没有直接查询个人婚姻状态的权限，但可能通过其他途径间接获取相关信息。个人在与结婚公司合作时，应注意保护自己的隐私，避免泄露不必要的个人信息。同时，结婚公司也应遵守法律法规，尊重客户的隐私权和知情权，确保客户信息的合法、安全使用。法律依据：《 人民共和国民法典》第一千零三十三...

入职隐瞒离异公司能查到吗

单位不能查到离婚。单位不能查到离婚。用人单位无权查询员工婚姻状况，这是员工的隐私。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。合同有效成立的条件如下:.1.双方当事人应具有实施法律行为的资格和...

可以查到一个人的婚姻状况吗

法律主观：用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与 劳动合同 直接相关的基本情况。 根据《 劳动合同法 》第三条之规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；另据该法第八条之规定，用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。

公司能查到个人婚姻状况吗

用人单位无权查询员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。婚姻证明怎么查询：1、现在如果却因正当事宜必须开具单身证明的，需要当事人带上本人身份证、户口簿，先到当地民政局查询是是否有婚姻记录，当地民政局工作人员会为当事人进行查询，但是不会开具任何的证明。2、接下来当...

公司可以查到婚姻状况吗

公司无权查看个人婚姻状况。用人单位无权查看员工婚姻状况，但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，员工的婚姻状况属于个人隐私，原则上公司无权查询。相关法律规定人民法院、人民检察院、公安和安全部门、律师持相关证明材料可以查阅婚姻登记档案；而其他单位、组织和个人只有在婚姻登记档案保管...

人事查得到婚姻状况吗

婚姻状况是属于个人的隐私的，所以说人事那边是查不到个人状况的，但是如果人事部门是给了简历上面要求填婚姻状况的话是必须要按时填写的，如果存在欺瞒的话，在劳动合同中可能会有一些明确的规定，可能会受到法律的处罚。虽然说用人单位是没有权利查询个人的婚姻状况，但是在网上是可以查询的，仅限于个人...