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企业是否能够查出已经结婚了吗?身份可以核查,那是否已婚能核查吗

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以前查过这个问题,登记以后你自己不要求的话,户口本上未婚那栏不会改成已婚,而且民政局跟管户口的派出所是没有联网的,明白?
关于查询的问题,据说除了国家级的机关单位,一般的企业是没有查询婚姻状况权利的
以上为一家之言,希望对你有用

可以,到民政局。街道。派出所,都可以查到。
想让企业认为自己没结婚,那就送红包呗,礼多人不怪嘛, 是讲人情的社会。

当然可以,只要想查

你应该离开已婚男,不可以破坏别人的家庭。你这样干,是没有道德的。无论是哪个地方,哪个国家,你一个第三者,都是不招人待见,是没道德的。

可以。

企业是否能够查出已经结婚了吗?身份可以核查,那是否已婚能核查吗

关于查询的问题,据说除了国家级的机关单位,一般的企业是没有查询婚姻状况权利的 以上为一家之言,希望对你有用

大型国有企业会不会查到员工结婚状况

当然会露馅。一般小公司可能不会在意这个,但是在大公司,如果被发现这种情况都会视情节严重来做处罚。很容易被辞退。再说如实说自己婚姻状况好像用人单位是不会在意的吧?有碧瑶隐瞒吗?

今天去外资企业去面试,面对婚否问题我说了假话,其实已经结婚但还没打算要小孩,这样公司会查到已婚吗?

公司会要求提供结婚证的复印件有的单位需要原来件,如果公司要求是很严格的,肯定会查到相关信息起诉你违约,如果没有以上事宜公司一般不会主动去调查你的婚姻状态也没有相关网站可以对外查询的!

我现在在一家外企上班,我之前没有在这个家公司的时候结婚又离婚了,现在马上要二婚,公司领导都不知道我

第一、企业单位是无权也无正规渠道查阅你的私人信息 第二、民政部门信息禁止对外公开 第三、结婚证上只注明结婚二字,并不显示二婚或再婚字样 第四、公司对员工的福利制度应当不会注明只适合初婚对象享有,再说你也是刚进的这家外企,相对来说并没有重复领取这种福利,应当享有与其他员工一样待遇的权利。

企业面试时询问女性已婚已育情况合理吗?

但是,用人单位的知情权仅限于“与劳动合同直接相关的基本情况”,一般包括劳动者的健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历等,但劳动者是否已婚已育、是否需要赡养老人、购房是用贷款还是全款等个人隐私,并不属于用人单位知情权的范围。四、从个人角度出发,企业面试探究他人隐私,不仅让求职者深...

面试时企业有权利知道应聘者是否单身吗?

第四、已育:较为稳定,可能存在一定的经济压力。在职场上面试的时候HR问这个问题的原因主要是下面几点:第一点、可以知道求职者是否有存在请长假的风险。还没有结婚随时可能因为结婚请婚假,怀孕请产假甚至离职待产,这对公司来讲是巨大的损失。第二点、可以知道求职者对工作的态度。从这个问题的回答中...

企业在招聘过程中只看应聘者是否已婚,这合理吗

不合理。求职者的婚姻状态与他们的工作能力没有直接关系,因此企业在招聘过程中只考虑求职者的婚姻状态是违反合法权益的。此外,这也违反了国际劳工组织的劳动权益基本原则,以及许多国家和地区的法律法规,包括劳动法、招聘法等,禁止歧视求职者的性别、年龄、宗教、婚姻状态等因素。因此,企业在招聘过程中...

是否结婚可以查出来吗,结婚与否能在网上查询到吗

8、企业是否能够查出已经结婚了吗?身份可以核查,那是否已婚能核查吗 你应该离开已婚男,不可以别人的家庭。你这样干,是没有道德的。无论是哪个地方,哪个,你一个第三者,都是不招人待见,是没道德的。能知道结婚了吗。9、是否结婚可以查出来吗:办户口人员可以查到女方是否结婚 应该可以的,...

我是离异状况,到新的公司马上就要缴纳社保了。请问缴纳社保过程中会显示我的婚姻状态吗

执行前款规定的检定、测试任务的人员,必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要,建立社会公用计量标准器具,经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要,可以建立本单位使用的计量标准器具,其各项最高计量标准器具经有...

面试时为什么要问是否结婚,有没有对象?

如果你有对象,但是感情不稳定,容易产生矛盾,那么HR就会考虑,你是否会将情感上的负面情绪带到工作中,影响工作。如果你与对象异地,那么HR则会更多的考虑你是否能在公司长期发展,会考虑你会不会因为情感,而放弃工作,追随对象。3、推测你可能的结婚时间、生育时间 通过询问“你有没有对象”,HR可以...