有没有哪家公司，最近需要招聘婚纱礼服设计师？
肯定有公司需要招聘婚纱礼服设计师，可以关注一下做婚纱礼服公司的招聘信息。
婚纱是大多数新娘结婚的时候必备的礼服，但是婚纱礼服价格高，有些准新娘会租婚纱，但是有些新娘就会自己购买一件，而且现在的婚纱很多都是手工缝制的，更精细化，造成了婚纱价格一直居高不下
婚纱礼服不像平常的服装厂，在每个城市都能找到很多服装厂，所以对求职者来说，找工作能力会有所增加，你可以尝试一下到CFW服装人才网上看看，那里都是服装行业的招聘信息，好像也有婚纱设计师的工作
盘锦有哪些婚庆公司招聘
1. 盘锦“唯美之缘”婚庆 “唯美之缘”婚庆成立于2010年，是一家专注于为新人提供高质量婚礼策划和执行服务的婚庆公司。公司具有丰富的婚礼策划和执行经验，能为新人提供专业的定制服务。目前，“唯美之缘”婚庆正在招聘婚礼策划师、执行主管、执行统筹等职位。所需条件包括：有相关的从业经验、熟悉婚礼策...
廊坊有哪些婚庆公司招聘
宜薇婚礼策划公司 宜薇婚礼策划公司是一家专业的婚礼策划公司，成立于2015年，在婚庆行业拥有很高的知名度和影响力。公司以“专业、创意、细致”为服务宗旨，通过个性化的服务和精心的策划打造最具个性的婚礼。宜薇婚礼策划公司的服务范围涵盖了婚礼策划、婚礼布置、婚礼跟拍、婚礼摄影等多种婚礼相关服务。...
公司以招聘为名选妃,合理吗?
陈女士有权利怀疑这家公司招聘助理的目的，同样有权利举报这家公司，至于封号的问题和自己无关，因为具体封号与否，需要招聘网站自己决定。如果招聘网站查处公司有色情低俗的嫌疑，封号理所当然。公司起诉陈女士是否合理？封号是招聘网站经过审核做出的决定，和陈女士没有直接关系。公司有任何不满都可以和招聘...
为什么有些公司招聘要求已婚
1，无论已婚还是未婚，都有同等权利求职就业。从求职竞聘的权利角度来说，不管是已婚的人还是未婚的人，都有同等权利求职竞聘，没有任何人、任何规定要求求职者是单身，更没有什么人、什么规定将已婚的人排斥在求职大门之外。……因此，求职时工作单位只要单身的求职者这样的做法是不合理的。2，只要具备...
为什么有的企业只招单身?
“请问贵公司是招对象还是招助理呢？不知道的差点以为是相亲平台。”“不结婚就催，结了婚要生娃就被默认干不了高强度的工作，想找一份文职，人家说只要单身，女性求职太不容易了。”同时，大龄未婚职场女性可能面临的歧视更多。工作经验丰富，专业技能强，但用人单位一听到未婚未育的状态就没有下文了...
为什么有的公司招聘时有性别和婚育限制?
1，见怪不怪的招聘怪相这种招聘现象已经不是个案了。比如，有的公司在招聘要求里规定要会方言的，还有规定星座的。除此之外，要求女性已婚已育，或者不小于35周岁，都已经公然写在招聘平台上了。我也曾经有过找工作的经历，也遇到过一些比较“合理”的要求，比如前面说到的年龄限制，非专业岗位要求的...
为什么公司要求应聘者是单身?
立在企业管理人员或HR的视角看来，很多人心里的期待是员工入职企业后，可以将自己的时间不断投入在工作上。但是一旦员工入职前是己婚情况，她们通常便会造成一些忧虑。这儿还需要区别几类状况：状况一、已经结婚的女员工这有可能是公司招聘方更为灵敏的应聘者人群了，由于已婚未育的女员工也许一上岗进去就...
为什么企业招聘员工喜欢要求未婚员工呢
三、未婚员工更年轻化 职场上多数未婚的员工，都是20-30岁左右的年轻人，他们要么刚刚大学毕业，又或者大学毕业时间不长。当然，我们也不排除一些大城市中大龄未婚单身的群体，但是从整体数量来看，占据主流的还是20多岁年轻人。企业喜欢招聘未婚员工，也是由于年轻人易于培养、发展潜力较大。与其花更高的...
你怎么看待公司招聘要求已婚已育的现象?
我看到公司招聘要求，已婚已育是因为如果生了孩子之后，你就会专心的去工作，而不会因为当时因为怀孕的时候你就要去请假，还要去修产假
公司招聘时为什么要求女性已婚?
二、做出怀孕计划。面试的时候，企业一般都会问到这个问题，有的女性发承诺不要孩子而希望企业考虑，这时候没有足够的证据证明，企业当然不会信你的话，所以我们大可不必回避这个问题，可以依据自己的家庭情况做出让人信服的怀孕计划，这比承诺不要孩子要好得多。三、价值置换。上面也提到了，企业不愿意招...