作为新员工，办公室同事结婚我需要给红包吗？
-1-我的作者后台，在同一天收到两个很有意思的问题：
一个是这样说的：
公司来了新同事，入职也就三个礼拜吧。
这周一来上班，突然高调宣布：结婚了！
办公室里都发了请帖，邀请我们去参加她的婚宴。
关键是她才入职三个星期，关系一点也不熟，甚至还有些同事连话都没讲过。
这种情况，一定要随份子才可以吗？
另一个是这样说的：
我呢，刚入职新公司一个月左右，还有一星期就要结婚了。
不是故意要挑选刚入职的时候结婚，实在是七七八八各种原因，赶巧了。
现在面临一个棘手的问题：
要不要给现在公司的同事发请帖？
不发吧，到时候人家知道了会觉得我不礼貌；
发了呢，又想会不会有人说我借着结婚的名义敛财……
emmmm……允许我做个官方吐槽先：
这两个问题，堪称镜像姐妹问题啊，你们俩不会在一个公司吧？……
-2-关于【同事刚入职没几天就宣布结婚】这种事，我身边也发生过。
今年上半年，我司有个新人同事是这么操作的：
首先，两个人各自安排好休假，回到老家，邀请双方本地的亲朋好友，在老家当地举办了正式的结婚典礼；
其次，假期结束后，二人返杭，在杭州这边各自办了答谢宴；
第三，答谢宴只请了同部门的同事，并且提前跟大家打了招呼说不需要包红包。
这种处理办法，小伙伴们觉得如何呢？
我站在老员工的立场上，觉得两夫妻的处理方式还是比较稳妥不出错哒！
既避免了让别人认为借收红包敛财的嫌疑，又能充分照顾到职场上人际关系，一举两得~
-3-在现代职场上，每个人在自己职业生涯的黄金期，可能都要经历几次跳槽。
每次跳槽，都意味着要跳出舒适区，挑战新的业务领域，建立新的人际关系，适应新的工作环境。
对于那些性格本来就外向的职场人来说，适应新环境似乎并不是什么难事；
然而职场上还有很多人性格比较内向，不太善于人际交往；就连应对一般的同事关系尚且觉得头痛，更不要说【刚入职就结婚要不要通知新同事】这种没有正确答案的话题啦。
所以，新人入职，如何正确处理跟公司老员工的关系呢？
这篇文章，和你分享三个保证不出错的方法！
一、先学会套路
跟很多人一样，别看一天到晚在网上叭叭叭滴活跃得很，现实中其实我也有灰常严重的社交恐惧——点了外卖都叫小哥放到门口离开，五分钟后我鬼鬼祟祟做贼一样自己开门取的那种。
社交恐惧这种病啊，治是治不好的，只能每次入职新公司之前，先把套路准备一下这样子。
什么套路呢？
提前，提前，还是提前！新人入职，不打无准备之仗！
比如：
1️⃣提前准备好自我介绍——
准备一次，跳槽三五回都不用变的，背下来就好；
2️⃣提前想好跟新同事的破冰话题：
明天要入职了，今晚看看有什么公共话题，什么观点，第二天跟同事吃饭的话可以顺利接上话茬，这样，至少你可以显得在众同事面前不那么僵硬而自闭；
3️⃣提前练习一个你收藏很久，并且经验证明有奇效的笑话或者段子；
把自己放在一个轻松的位置上，讲笑话对别人发出的信号就是：
我很软萌的！快来搭讪我！
相信我，不会有人讨厌这种新同事的。
二、要接受善意
相信很多人都有这个习惯：
当别人送你什么东西的时候，比如小零食小水果，很多人都是条件反射地先拒绝，然后对方再劝你收下，你才会面露难色地收下礼物。
这都是小时候埋下的性格种子啊！
你一定记得，小时候去别人家串门，父母是这样叮嘱你的：
“到时候叔叔阿姨给你红包，你不能直接要啊！你得推辞一番才能收下，否则就是不礼貌！没教养！”
然鹅，在现代职场中，如此“虚情假意”的礼貌，又还剩下多少意义呢？
总是“不要不要”，别人不会觉得你很有礼貌，只会觉得你莫名其妙，不识抬举……
所以，到了新环境，当老员工对你表达善意和亲近的时候，礼貌接受，道声谢，并记得回馈对方的好意，就可以啦！
三、 别“把天聊死”。
你发现了吗？
那些社交场合的万人迷，他们有一个共同的特点是什么？
特别会聊天。
跟本来就会聊天的人，聊得愉快不算什么本事；那些真正的狼灭，跟性格内向的人也能聊得很开心。
根本原因就是：他们非常懂得如何引导聊天对象的互动性。
职场上，跟同事聊天也可以从工作上的内容开始，进而发展到个人领域。
这是职场中，最自然的沟通方式，既可以解决问题，又可以拉近距离。
比如你去问一个老员工一些工作上的事情，问完了之后，观察下他桌子上有什么摆设，可以带着新奇的语气问：“这是什么呀”或者“这个我有同款哎巴拉巴拉”——看，无形间，距离近了。
围脖上常说的一个梗：
“如果你也XXX的话，我就当你是自己人了。”
职场上也一样。
人际交往中，很多时候，就差那么一点【认同感】。
你给人提供【认同感】，自然会提升【亲密度】。
-4-其实，关于【刚入职的新员工结婚，要不要给同事发喜帖要份子钱】这件事，表面上是人际关系问题，本质上，还是【情商】那些事儿。
我们平时所讲的情商，大多绕不开什么会不会说话呀，会不会来事儿呀，有没有眼力见啊这类话题，但情商究竟是什么呢？
情商，并不是花言巧语，更不是狡诈滑头，而是：
有选择性地让身边人物喜欢你，在乎你，信任你，从而，获得实现自我成长的能力。
真正情商高的人，不会仅仅局限于某种话术、或者某个人际交往的技巧。
哪怕遇到棘手的问题，也可以做到，真正站在他人立场考虑，也不损失自己的利益，最后得出一个皆大欢喜的方案。
令自己和和他人都获得好处——一个win-win的局面，才是最好的结局啊。