请教一下：关于影楼门市部的计划怎么写

看你是门市还是主管。主管的话首先要抓纪律，门市因为是动嘴的人，没顾客的话很闲，各种乱串玩手机···首先抓纪律，其实抓管理，最后抓业绩。做业绩是需要团队来做到，不是靠一个人就能做起来。你要是门市的话直接就别写什么计划了，请教领导就ok了

任务目标是建立在你的个人能力基础之上的。作为一个优秀的影楼门市你应该具备以下几个特质1.熟悉影楼流程。能与各部门配合。2.具备基本的销售技巧。及了解顾客的需求与化解顾客的顾虑。3.敬业精神。门市需要的是一种干劲。不怕被拒绝的心态。4。如果你是新门市

任务目标是建立在你的个人能力基础之上的。作为一个优秀的影楼门市你应该具备以下几个特质 1.熟悉影楼流程。能与各部门配合。 2.具备基本的销售技巧。及了解顾客的需求与化解顾客的顾虑。 3.敬业精神。门市需要的是一种干劲。不怕被拒绝的心态。 4。如果你是新

不需要太好的文采,关键是打算以什么方式进行培训,老板让你写计划培训书,说明他看中你啊,而且想看看你怎样结合实际培训门市人员。不用紧张,关键是你准备怎么培训,让这些接受过培训的人达到什么水平