夫妻两个人在同一个公司上班，可能会有哪些弊端？

现在很多企业规定夫妻不能在同一单位工作，公务员也有这方面的规定。我们单位从开始运行就一直在实行这个制度。单位出品的爱好者都尝试过自己的方式打开。如果他们不打开，他们就不能结婚，这是对爱情的考验。那么夫妻双方在同一个单位工作有什么坏处呢？

作为企业，如果夫妻在同一个单位工作，主要缺点是：第一，如果一方是领导，另一方是下属，就有照顾对方的嫌疑。即使不做，也不代表别人不这么想。
你注意到在同一个单位工作的弊端了吗？
第二，如果在同一个部门，两个人会不会联合起来形成一个小团体，使更高层次的目标和任务难以执行，产生阻力。
第三，如果一方在人事、财务、纪检等部门工作，你问工作中的保密事项，你说还是不说？违背工作保密制度。
作为夫妻，在同一个单位工作，主要弊端是：

第一，很容易失去一切。这样的好事我们就不说了。一般情况下，领导和群众都会尽力避免让你骄傲。好事不能由你来承担。但是如果单位效益不好，两个人收入都会低，影响家庭整体收入。如果一方犯错受到惩罚，另一方很容易受到牵连。
第二，影响一方的晋升。如果其中一人需要升职，领导会权衡你们夫妻在单位的地位。如果一个人已经身居高位，领导会考虑你会不会联合起来养他，不会把双方都放在重要位置，即使你很有能力，也没用。
第三，影响夫妻关系。夫妻双方工作生活在同一个圈子里，没有新鲜感。靠得太近，不能产生美，只能产生矛盾。

夫妻利益一致，到了预定时间，公司又步入正轨。为了达到预期的效果，妻子回到了自己喜欢的事业，夫妻分开奋斗，婚姻生活依然甜蜜。这两个不同的故事，让我看到了同样的超然智慧。在我的职业生涯中，足够家人的帮助了。我可以在雪地里帮你，但不能锦上添花。有合作就有冲突，有冲突就有伤害。事业再大，也不比亲人的感情大。

夫妻两个人在同一个地方上班，可能会让你们两个人有很多关于工作上的矛盾；会而失去了很多夫妻本应该有的情调；两个人一头不见抬头见，难免会产生厌烦；每天一起工作，下班后可能就没有那么多共同话题了。

一、容易一损俱损。一荣俱荣这样的好事儿，就不说了，一般情况下，领导和群众都会尽量避免让你一荣俱荣的，好事不能让你全占完了。但如果是单位效益不好，两个人收入都低，影响家庭总体收入。如果一方犯了错误受到惩罚，另一方也很容易受到牵连。

二、影响一方的提拔。如果其中一方需要提拔，领导会权衡你们夫妻双方在单位的位置，如果一个已经位高权重，领导会考虑你们会不会联合起架空他，不会把双方都安排到重要的岗位，即便你很能干，也没有用武之地。

三、影响夫妻关系。夫妻的工作生活都在一个圈子，没有新鲜感，离的太近，产生不了美，只能产生矛盾。

这样的弊端可能会有很多，比如如果感情不是很好，那么在上班时可能会吵架，影响工作进度。其次就算感情很好，在公司里整天抬头不见低头见，难免会让自己尴尬，最后也可能被公司里的人说闲话。

两个人之间会厌烦，因为没有私人空间，交际圈都是一样的，你在公司发生的一切事情他都知道。

夫妻两个人在同一个公司上班，可能会有哪些弊端？

夫妻两个人在同一个单位好吗?

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夫妻两在同一家公司同一个部门上班,好还是不好?

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