现在找工作说结婚了会有影响吗

没有影响吧，，公司看人的能力，成家与否，不管，

结婚更好，现在企业更愿意招已婚的员工，这样可以免去很多成本，如婚假等。

这个没有影响的

不会

已婚会不会影响找工作，要看当事人从事的具体工作而定（一般来说，是否已婚，对工作影响不大，只跟当事人的具体年龄有关）：1，如果当事人的工作明确要求是未婚的（比如服务员等），那已婚的就不符合对方招聘的条件了，肯定有影响；2，如果当事人的工作对婚否无要求，只对当事人的具体年龄有要求，...

对找工作没有特别大的影响，但是有一些工作是非常有影响，比如说，如果你在一个公司上班，那么你已婚了，他们就会怀疑你是不是有小孩了，这对你的工作有一定的影响。

结了婚在职场上班的人也有很多，结婚以后找工作的时候可以说自己已经结过婚了，不要隐瞒，因为我们每个人都需要婚姻家庭，当然有了婚姻以后还是需要工作的，所以我们在找工作的时候要坦诚，不能说自己未婚，这样就是一种隐瞒，而且长时间以后厂里的人也是会知道的，领导也会知道，知道以后还会有些尴尬，...

结婚比未婚是有利的~~~因为未婚的，往往都跳槽频繁，几个月没工作都无所谓，所以很不稳定~~没有家庭负担。结婚的就不一样了，因为家庭~~~ 收入得求稳。所以一般入职，轻易不会跳槽的。站在公司的角度，当然都是能够留下员工的~~

对于外企来说，不喜欢的是单身的大龄女子。如果是结过婚的，就不用休婚嫁了。如果是有小孩的就更好了，连产假都省了。好几个月呢，所有的经理都不希望自己手下的人一休就是好几个月。

结不结婚关他屁事啊。。。（额，纯属吐槽）同为HR，一般会问这个问题，考虑有几方面 1、会怕你有比较奇怪的性格，不好沟通，团队协调性太差，这样的人招聘进公司可能不会有大问题，但是如果是组团作业，会影响整个团队的工作效率与团结。2、如果你是大龄女生，可能是怕你进公司以后马上结婚怀孕生小孩...

我觉得公司就应该这样，不能因为女性应聘者结婚了还没有生育，就对其有所顾虑。再说现在女性从事的工作很多都跟电脑有关，有时候并不需要你非得到现场去，干啥非得介意女性因为生育而会影响工作呢?努力这真的是我遇到的一次很暖心的面试了。有一个小伙子面试，从意向到能力到薪资方面，都比较符合。我...

婚姻状况的社会影响：1、影响社会福利待遇：婚姻状况可能会影响个人在社会福利、税收减免等方面的资格和待遇；2、影响信用记录：不真实的婚姻状况可能会影响个人的信用记录，进而影响贷款、保险等服务的申请；3、影响人际关系：在社交场合中，婚姻状况可能会影响他人对个人的看法和交往方式；4、影响就业机会：...

似乎在找工作方面更具优势。……但事实上用人单位对她们同样感觉不合适。……之所以这样说，是因为大龄未婚女性所面临的一个现实问题就是结婚。在没有结婚之前，这些大龄未婚女性的生活状态就是不固定的，这样势必会影响她们的工作状态，这就是很多用人单位不愿意招聘大龄未婚女性的原因所在。

你好，我个人认为在面试的时候你最好还是说你已经结婚了，如果你说自己未婚这样对你以后的工作会有很大的影影响的。