深圳公务员婚嫁怎么操办不违规
关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定
一、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。
二、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。
三、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六项禁令
1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会,严格控制年终评比达标表彰活动,单位之间不搞节日慰问活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动,已有安排的,必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请,未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。
2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产,包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由,包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求,加强管理,杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。
3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关,严于律己,要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡,严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
4、严禁滥发钱物,讲排场、比阔气,搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物;不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券(卡);不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动;不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国(境)旅游等活动;不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。
5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等,要严格按照中央和省委的有关要求执行。
6、严禁组织和参与 活动。各级党员干部一定要充分认识 的严重危害性,决不组织和参与任何形式的 活动。
深圳市员工工资支付条例的内容介绍
第二十二条 员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。第二十三条 员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之...
就深圳来说,月薪1W是什么水平?
但如果你有家庭,有孩子或者其他责任的话,10000可能真的不够,租房肯定不可能是个小单间吧,起码要一室一厅好一点的,差不多1500至少,柴米油盐这些一个月下来也不少,加上自己和老婆的日常购物,买衣服,化妆品,生活用品,平日里的烟钱,酒水钱,出去 旅游 钱,有孩子的话孩子的花销,所以10000元真不多,可以过,但是生活...
国企好还是公务员好呢
船舶工业集团公司在北京,主要是修船造船等设计各种船只,员工年收入最低4万5,最高收入15至30万左右,每个岗位的薪资待遇不一样,公司办理基本的五险一金,其他各种福利待遇都有,过节还有现金补助,做的时间越久待遇越好。这十大国企,和公务员福利待遇基本持平,竞争压力却比公务员小很多,你心动了...
男公务员有多少天陪产假
有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定 上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是...
公务员为什么这么受欢迎?
这就是公务员还是很吃香,但没有想象中那么香的原因。不同地区,公务员受欢迎程度差异很大 伟大的祖国何其广大,不同的地区、不同的人对于公务员的认知和看法自然也不相同。一般来说,越是经济发达的地区,对于公务员的热衷程度越低。像上海、深圳、广州等地区,经济发展太好了,有钱人太多了,那些人实在...
辅警(协警)怎么样,工作稳定吗,有没有婚假产假什么的?
辅警婚假:通常需要单位批准,辅警不算正式编制,不能完全享受公务员待遇,主要看单位规定。转成正式编制的人民警察:1、凡进必考 辅警是合同制,一般情况下是不能转为正式编制的警察。转正的前提是,有相关的政策出台,二是符合转正相关条件,例如学历一般要求大专以上。按目前政策形势、编制、财政等各方面...
要不要辞职考公务员?
3.你好,我想问下我是应届毕业生,报了江西的岗位,学校和户口在南昌,但12月考试我在深圳实习工作,我能在深圳参加笔试吗,应该怎么选择考点额? 4.老师,求指点一下啊。有点啰嗦,老师坚持看下去哈。 本人女,现在大三,坐标江苏。过了四级二级,六级在考。专业物流管理,考公务员是我的长期梦想!!!可是看到今年国考职位...
无锡公务员陪产假规定
法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。 深圳市劳动法关于男士陪产假的规定...