应聘影楼后期排版，要注意什么，主管一般会考查什么

构图，主次照片的安排，素材搭配，文字搭配。

色彩，配色是否合理，整体色调统一性。

整体，整体布局，色调，创意性，

最后 是否有人物穿帮等小细节。

我想说的是，每个影楼的主管可能会有自己的艺术眼光，你在考核之前应该熟悉了该影楼的风格

尽量按照影楼的风格走。我觉得其实最大的审核不是主管，而是客户，你给客户看小样的时候，

就可以知道哪些客户喜欢哪种风格，客户肯定了的主管算个鸟，他敢让你改，你让他去问客户答

应不。

注意礼仪优雅，谈吐大方。揣摩主管欣赏的艺术风格。
一般会考查：
构图，主次照片的安排，素材搭配，文字搭配。
色彩，配色是否合理，整体色调统一性。
整体，整体布局，色调，创意性，
最后 是否有人物穿帮等小细节。

主要注意对照片的设计、修整和后期产品的制作三个部分。其中设计，主要是对照片进行裁剪、拼接、加入文字、添加艺术效果等；其次修片，主要是调整照片的亮度、对比度、色彩，淡化皱纹、黑点等
（1）注重软件的实用的内容。而主要了解蒙板、抠像、调色等实用性强的内容。
（2） 也会考你的动手实践能力，一般侧重滤镜、插件等。因此，面试前要多练习滤镜等见效较快的内容，并不断学习特效插件的功能和技巧。
（3）由于这些软件的资源要求较高，在面试的时候要还需要特别注意加快软件的工作速度，不要打开没有用的功能，避免制作中长时间的等待，要是等待时间比较长的话，面试官认为你的软件使用技术不过关。你可以分解大项目、优化参数设置等方法，加快AE渲染、预览的速度。
下面我扩展一些关于影楼拍摄一组照片的流程，希望对需要的人有帮助：
1、选择影楼；
2、选择套系签订合约——确定套系包含的内容（照片的入册数量、相册与相框种类、可免费选择的礼服套数、外景拍摄地、赠品内容、是否提供底片等）；
3、预约拍摄时间
4、到场拍摄
5、后期制作
6、挑选照片
7、领取相册

ps. max

ps

ps