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我已婚了在简历中写未婚违法吗

你不说,谁知道?
再说了,公司里谁这么八卦,去关心人家结婚没结婚?
结婚了对工作有什么影响吗?如果有影响,一定是生小孩,可是,没结婚也要生小孩啊!?

只要没写在合同中,就不违法
而且如果你被聘用上简历他们就扔了
但是如果他们调查出来你撒谎了,就会觉得你不诚信而不聘用你了
建议你在简历上忽略婚姻状况这一项

不违法
是公司违反了劳动法
是公司侵害了已婚女性的劳动的权利

当然了,公司没发现就另当别论,一旦发现,你是要负责任的

我已婚了在简历中写未婚违法吗

只要没写在合同中,就不违法 而且如果你被聘用上简历他们就扔了 但是如果他们调查出来你撒谎了,就会觉得你不诚信而不聘用你了 建议你在简历上忽略婚姻状况这一项

已婚写成未婚被公司发现后果

已婚写成了未婚。被公司发现后公司会觉得你不是一个诚实的人。这会对你的工作和对你人品的。被领导的认同会有非常大的影响。其实如果公司不知道也就算了如果公司一旦知道。对你的信任度会大大。大足

银行简历填报时,已婚能否写未婚

不可以。在填写个人简历的时候一定要根据自身的真实情况进行填写,因为这个以后是有可能要调查的,如果已婚的情况下都是自己写了未婚,这个属于填写虚假信息,以后是要追究责任的。

在公司简历上填写的未婚,事实我已经结婚了,被公司知道会开除吗

一般来说是没有什么问题的,你简历只是一个介绍性质的东西,所以不用担心有什么不好的 法律效应的,别人就是知道你的简历有一些作假的成分,那也是没有什么大问题的。

离婚了,求职上怎么写婚姻状况?我是应届毕业生,像我这种情况的没有,那么我是否可以写未婚?毕竟写离异

1. 在求职简历中填写婚姻状况时,可以选择写“未婚”。对于应届毕业生来说,婚姻状况通常不是雇主关注的重点。2. 单位关注婚姻状况主要是出于对员工工作投入度的考虑,担心婚姻状况可能会影响工作时间。然而,对于离异状态的你来说,这种担忧并不适用。3. 从法律角度讲,婚姻状况不应成为评判求职者是否...

面试写简历时写的是未婚但是已经结婚了,之后请婚嫁是否会批准?隐瞒婚姻状况单位会让我受到法律影响和赔

请婚假一般都以结婚证为依据的,如果之前已经领了证,估计是不会再批婚假的。隐瞒婚姻情况,一般情况下是对公司没有什么影响,但你会失去自己的诚信,可能会影响到劳动合同的续签,就这一点来说,公司是没有理由开除你的。

应届生已经领结婚证了进三甲医院,报名表上写写未婚可以吗,偷着领的证没办法现在真的不能说,我知道不对

写已婚吧,万一哪天穿帮了,医院想要开除你,这算一个正当理由,因为你简历造假

简历上写虚假婚姻状况违法么?

即使回答不真实,单位也没有权利追究法律责任。那单位是否可以认为,自己需要员工的婚育状况来建立档案,所以你必须对我“如实说明”。而且实践中确实有很多公司的员工档案中有婚姻和子女这些项目需要填写。答案显然是否定的。因为建立档案所需信息的真实性要求与前面所提到的判断求职者是否能够胜任的信息有本质...

已婚未育找工作时隐婚会有什么后果

因为作为已婚者来说,需要处理家庭方面的一些事情所以用起来就没那么方便,而且就其本身来说也不希望经常在外跑的。1、这种情况,如果是自己写简历,建议不要反映;2、若对方要求填写,此时再做个说明不对工作产生任何影响,打消招聘者的担忧,比如结婚未育,能全身心工作。3、另外即将结婚、热恋当中等等...

婚否填未婚还是否

1. 在填写“婚否”一栏时,应选择“已婚”或“未婚”。如果您尚未结婚,应明确填写“未婚”,而不是选择“否”。2. 尽管我国《民法典》对事实婚姻的相关人员提供了一定程度的保护,但在填写简历等正式文件时,应以法律认可的婚姻状态为准。因此,没有结婚证等有效证明的情况下,最好填写“未婚”。