简历上填写虚假婚姻状况合法吗

当然不合法，企业以后可以无条件解雇你，并追究责任和留下不好映像，当然这是最坏的结果了

不违法，但可能被公司认为欺诈或不诚信。若您是办了婚礼但没有领证，将此处误填的，可以尽快解释，避免误会。

只要没写在合同中，就不违法而且如果你被聘用上简历他们就扔了但是如果他们调查出来你撒谎了，就会觉得你不诚信而不聘用你了建议你在简历上忽略婚姻状况这一项

通常来说，业内不认为婚姻和生育状况属于与劳动合同直接相关的信息。求职者在应聘时可以拒绝回答。即使回答不真实，单位也没有权利追究法律责任。那单位是否可以认为，自己需要员工的婚育状况来建立档案，所以你必须对我如实说明。而且实践中确实有很多公司的员工档案中有婚姻和子女这些项目需要填写。答案显然是...

请婚假一般都以结婚证为依据的，如果之前已经领了证，估计是不会再批婚假的。隐瞒婚姻情况，一般情况下是对公司没有什么影响，但你会失去自己的诚信，可能会影响到劳动合同的续签，就这一点来说，公司是没有理由开除你的。

找工作时隐瞒婚姻状况不可以。《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。找工作注意事项切忌临时抱佛脚，...

部分单位想了解求职人员的婚姻状况是从用工的“延续”性考虑问题。但因“已婚”或“已婚未孕”就拒绝录用是违法的。婚姻状况不能作为企业录用员工时员工必须提供的“信息”。婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意思的事由范围，因为它既不是单位做出录用决定的根据，也不是单位知情权的范围。

将会为你详细分析一下!一、离异简历可以写未婚吗原则上，当事人在离婚后的婚姻状况应该是“离异”，但是离异也属于未婚的一种情况，所以当事人可以自由填写自己的婚姻状况。二、简历造假的情形有哪些 (一)学历造假最为普遍的就是伪造学历，或只是学完了课程但没拿到学位证书，却声称自己达到...

合理。编造虚假文凭和简历，绝不仅仅是个人诚信和道德问题，而且是一种违法犯罪行为，因此赔偿公司10万元合理。个人简历都包含基本情况，姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

原则上，离婚者的婚姻状况应如实填写为“离异”。然而，离异也等同于未婚状态，因此当事人有权选择如何描述自己的婚姻状况。二、简历中常见的不真实情况有哪些？（一）学历造假伪造学历是最常见的造假行为，比如没有完成学业却声称拥有相应学历。这种行为具有明显的主观故意。（二）工作经历造假这种造假...

查不到。因为用人单位无权查询员工的婚姻状态，婚姻状况属于个人的隐私，所以人事查不到，但是如果简历上面要求填婚姻状况，那必须要按时填写的，如果存在欺瞒，可能会受到法律的处罚。可以查到婚姻状况的方法为，首先打开国家政务服务平台小程序，点击打开我的证照，最后打开人民共和国结婚证选项即可查询...