公司老板结婚，员工要给红包吗？如果给要给多少？
这个不能带有感 彩，你觉得不怎么样的老板就少送，别的就多送。虽然是些小细节，但你作为管理者，必须引起重视的。
既然自己老板邀请证明你们平时关系很好嘛，如果你们员工很稳定，短期不会跳槽当然要去。不去肯定对将来工作有影响。
如果你们公司有先例，就按以前的给。如果没有过，你就把这次当成标准，以后老板再结婚，你都包这么多。
关键不在于你给多少，而在于你的真诚。真诚是不能用真心来衡量的。当然，红包是一定要给的，不要我多说吧。
至于多少，看你意思了，比其他普通员工多一点就行了,记住以后别的人也是这个数，这样做是对的。
如果老板不稳定。平时工作又不好好干。找个理由推掉就好，至于礼金一般一百就行了，按本地经济情况了。
如果你是管理层，平常又比较接近老板，建议多点，最好能知道别人多少，然后多点。，毕竟这就是为人处事。
你是普通员工还是管理层，如果普通员工，看看别人大家商量一下随大流来就好了，这样最安全，最放心。
随心意，感情深，给的多点，感情一般的话，看看其他员工给多少，你就给多少了，很简单的问题。
不用因为是老板就给得多。你自认适可就行。记住，要包含真诚。希望我的回答能帮到你。
给不给都行吧，你看看周围和你同级的同事给不给，你们商量着来。
领导结婚了,我是否需要给他们送红包?
如果领导没有邀请你参加他们的婚礼，你不需要主动送红包。一般来说，红包是作为邀请或礼物的形式，而不是普遍的社交礼仪。如果领导没有邀请你参加他们的婚礼，你可以通过其他方式来表达祝福和关心，例如：发送祝福信息：通过短信或电子邮件向领导发送祝福信息，表达你对他们婚姻的祝福和关心。送礼物：如果你...
公司领导结婚我应随礼吗?
随礼一直都是看人物和关系来的，也要根据自己自身的情况。领导结婚了同事他们都随他两三千，而自己只随了1000块钱。这个时候也没有必要觉得尴尬，就用平常心态来对待。你只随1000块钱肯定也是经过你内心想的，或许因为很多原因，你觉得1000块钱都已经够了。平常心来对待，既然这一次随礼随少了。那么以后...
刚入职不久,领导结婚我有必要给红包吗?
如果事先知道同事的结婚宴会等级很高，没有被邀请，请绝对不要去。如果贸然去，红包金额很难掌握。发了很多，好像要吃亏，没必要。有嫌送得少，那个人婚礼费用高，回礼厚，要饭便宜。
公司老板结婚,员工要给红包吗?如果给要给多少?
这个不能带有感 彩，你觉得不怎么样的老板就少送，别的就多送。虽然是些小细节，但你作为管理者，必须引起重视的。
公司老板结婚员工怎么出礼金
婚礼前三天，老板给每人发了一份请柬，请柬背后都写了一行字：遇见你是我们的缘分，婚礼当天请你务必到场，不要红包，人到就好。看到这里，大家都很惊讶，感觉能遇到这样老板，太幸运了。后面大家觉得这样心里过意不去，觉得该给老板送一份特别的礼物，最后由公司人事部的把老板之前所有的照片做成一本...
我老板结婚我和我老婆是他公司的员工 应该包一份红包还是两份
如果老板知道你们是夫妻，那包一份红包就行了，但礼金要是别的员工的双倍，聪明的老板会理解你的心意，
老板结婚员工发红包给老板该收吗怎么回复
老板结婚，员工发红包是否应该收取，这并没有固定的规定或准则。这主要取决于具体的情况和当地的习惯。一方面，有些地方的习惯是，员工给老板送红包可能表示对老板的尊重和祝福，同时也可能带有一种“认领”或者“亲近”的含义。在这种情况下，如果老板接受了红包，某种程度上也表达了对员工的认可和亲近。...
老板结婚请员工喝喜酒,员工要不要送礼?
应该是要的啊，不用大家分开送，一起送个大的就可以了，我们这里一般是一个人200到300，包在一起送比较好。
老板结婚,应该送多少钱啊?
根据和老板的关系好坏,你个人觉得多少能尽心意?如果关系比较好,而不是特别好特别好的话,100,200都可以.其实做为老板,你是他的员工,你有几斤几两,他什么都知道,如果他邀请了你去参加,是绝对不会计较你送多少钱的.意思到了就行.我建议你送200.和他关系不管怎么样.200都是最合适的....
老板结婚送多少钱?
当然送多少红包要分类讨论。 1、你未婚，老板却结婚了。这种情况最好办了，你想送多少就送多少，你送100万都没事，保证不亏，为什么呢？员工终身大事还没解决，老板就已经结婚了，这就是不为员工着想。闽南老板又讲人情好面子，有的还爱攀比。