来新公司5个月，要结婚了，人际关系问题！
你说的问题过一阵子我可能也要遇到
我和对象也正在讨论这个事情
说实话，现在的人彼此之间的感情都很淡漠
尤其是同事之间 而你才工作了5个月 同事之间更没有什么交情之言了
我同事结婚请吃喜酒 请我们公司上面公司的领导 人家就没有去
公司去的老员工还抱怨 说他这个钱白给了
你要是真不想铺张 就发个喜糖和领导说 只请同事们吃顿饭
随礼的钱就无所谓了
你看看你公司有哪些人没结婚的，可以叫上，以后他也有机会请你啊。结了婚的就不请了，他们比你还明白。不过回来后，给他们都发喜糖就ok！最后祝你新婚快乐，百年好合！
这年头。谁都不是傻子。既然你能想到得问题，1部和2部的人也能想得到。你就买点糖发过去，请柬每个人都写上。来不来就是他们得事了。如果他们不来。是他们的事，你做人没问题，他们也会思考去不去，这样还能拉近与同事的关系。来喝喜酒，随份子的回头人家有喜事，随回去就行了。
这样吧 那你叫这7-10个人都来喝你的喜酒
然后呢 等你放好假再回到公司之后
回请他们吃一顿
那就等于还了人情了
发了喜糖和请帖把人都请上。结婚是大事,热闹些好。人际关系是靠"围"的,以后总会还礼的。
这个问题我和老公也正在面临。真是挠头的阿
我们采取的对策是私底下是多问。
看公司惯例。
我们问了公司以前结婚的同事都自己办了之后请喜糖，也就不好意思叫人家来了。打算就发糖了。
至于上司，估计是不好叫得，除非那个上司很喜欢参与，反正我看我们公司那个老外经理是不好请的。
发喜糖，请同事喝喜酒
发糖，提前请他们吃一餐就可以了
嗯.不管熟不熟都好,都应该请别人哦!
来新公司5个月,要结婚了,人际关系问题!
你看看你公司有哪些人没结婚的，可以叫上，以后他也有机会请你啊。结了婚的就不请了，他们比你还明白。不过回来后，给他们都发喜糖就ok！最后祝你新婚快乐，百年好合！这年头。谁都不是傻子。既然你能想到得问题，1部和2部的人也能想得到。你就买点糖发过去，请柬每个人都写上。来不来就是他们...
我五月份打算结婚了,不知道是结婚后再工作还是先工作再结婚。
因为之所以新公司招人是因为他们马上需要有人在岗工作，婚假正常是七天，如果你马上上班就能解决公司人员到岗的问题，而后休七天婚假这和你一下子几个月不能到岗是不一样的。机会不是时时有的，工作也不是什么时候都能掉到眼前来的。 结婚以后就更是需要钱。我是你就会选结婚后再工作，因为之前工作肯定...
现在在一个朋友的公司上班,做了5个月,现在有另一个朋友想叫我去他的公司,我该如何抉择呢?
在考虑是否离职加入新公司时，首先要评估可能的损失。如果你离开当前的职位，这将对现有朋友产生何种影响？考虑这不仅仅是对个人职业生涯的考量，也是对人际关系的考量。例如，你的离职是否会影响朋友的工作安排？是否会导致朋友的团队出现空缺？这些问题都值得深思熟虑。其次，你需要明确自己的职业兴趣和能力。
我刚来公司没几天,有同事结婚该不该去
刚换到新公司3周，公司同事要结婚了，没派请柬给我，请问 我该不该去？ 不去。别人不发也有别人的道理，不熟悉，觉得没必要你给喜钱。你突然跑去反而不礼貌 刚到公司四个月就结婚该不该请部门同事 这个是随意的呢，你们如果想请，就请一下（也不一定都来，来了，你们也不亏），不请也可以....
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当然可以。婚假的申请主要依据的是结婚证，而不是婚礼是否举行。因此，即使你的结婚证还未领取，只要双方已登记结婚，你依然有权享受婚假。许多公司在员工结婚时会提供婚假福利，目的是表达对员工的祝福和支持。员工只需携带结婚证等相关证明材料向公司人事部门申请即可。公司通常会对婚假的申请进行审核，确认...
刚到新公司2个月不到,结婚要不要请领导?
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应该随礼的，毕竟以后还要一起工作的。随礼的多少，量力而行就好，一般来说200元人民币就可以了。如果
怎样处理好人际关系?
怎样处理好人际关系 篇2摆正态度态度决定一切,有时甚至比能力更重要。初入职场的新鲜人,一定要摆正态度和自己在公司的位置,激烈竞争下的职场,无论你在学校里多么的叱咤风云,在这里,要想最后出人头地,一切都要从基层做起,现在大学生一点都不缺,你只是个普通劳动力,了解了这些,就能更加踏实地工作,一切从基础做起,...
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