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找工作面试的时候我很讨厌别人问我是否结婚!

不可以撒谎,以后圆谎更辛苦。要清楚别人为什么这么问你,还是一个稳定性的问题。但可以有个让人接受的理由,猜的不错的话,你跳槽太多了。

关于找工作面谈遇到对方说话很是难听,不尊重我该怎么办?

工作中的相互理解和尊重还是很重要的,遇到这种情况,如果你觉得对方的言语已经冒犯到你,那么可以选择离开,换一家公司面试。

HR这些面试问题不要再问了吧

网友们最反感在面试时被问到自己的缺点,其次就是自我介绍,而离职原因则排名第三。 HR这些面试问题不要再问了吧2 很多时候,HR问出的面试问题,总能引起求职者的不适和反感。有些问题,的确非问不可,但是有些问题,真的可以不要再问了! 不然败掉了求职者对你的好感不说,可能还直接丢失一个合适的员工。 不要再...

求职面试时,你最怕面试官问你哪些问题?原因是什么?

如果你在招聘面试中发觉下列出现异常,那有可能是工作压力面,请一定要冷静啊!消耗和环境压力:面试官主力阵容、面试官气魄让求职者一过来就觉得很大的精神压力,这类一般表现在群面中。现阶段我还没有遇到过什么十分奇怪的面试试题,由于那时候毕业找工作,全是找的销售工作,像这种销售工作一般都很好进。

面试中哪些问题不应该问

2、急问待遇。有些求职者一见面就问待遇如何、是否管吃住、是否有话补、住房补助等,这不仅让对方反感,也给对方带来不好的印象,还没工作就提条件,更何况对方还没说要你呢。谈论报酬待遇是你的权利,这个完全没有什么问题,关键是要看时机。3、说有熟人。面试的时候着急套近乎,表示认识对方公司的...

在面试过程中你最害怕被问到的问题是什么?

1、你有过几段恋爱经历。我之所以害怕别人问这个问题,并不是因为我的恋爱经历很多,而是因为我没有任何恋爱经历,从出生开始到现在一直是都是单身。关键问题是别人总是觉得我看起来像是谈过很多恋爱的人。所以我更是不敢把自己的真实情况告诉别人,因为我觉得我会被别人看不起。即使他们不会看不起我的话...

HR的哪些表现意味着面试失败了?

首先,HR问了很多与你的工作和能力无关的问题如果HR开始问起与工作无关的个人问题,比如婚姻状态、你的家庭生活、你的习惯、你的健康情况等,那么这可能意味着他们已经在寻找借口淘汰你,而不是考虑你的工作能力。HR面带微笑,但态度很冷淡如果你发现HR表情很轻松,没有表现出任何兴趣或者对你的回答没...

我现在准备去找工作,可是不好意思进去问,怕人家拒绝我,会很受打击,以前就有过,我现在不知道怎么办了

找工作的时候被对方拒绝是一件非常正常的现象。你也没有必要感觉到自己没有面子,也不需要害怕。首先就是我们的能力决定了我们的工作的方向。假如你能力特别强大的话,你当然是不需要担心被对方拒绝了,所以说你现在应该是提升自己的工作能力,必须让对方去适应对方的工种。是有质量的,可以尽快的达到工作...

面试最忌提的6大问题

这种话主考官听了会反感。如果你说的那个人是他的顶头上司,主考官会觉得你在以势压人;如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好,甚至有矛盾,那么你这样引出的结果很可能就是自我遭殃。 忌超出范围 例如面试快要结束时,主考官问求职者:“请问你有什么问题要问我吗?”这位求职者欠了欠身子问道:“请问你们公司...

为什么找工作面试的时候别人总会问一下你的性格是内向还是外向?难道性格内向真的不好吗?

性格开朗一些才会有助于工作时与客户交流,而且爱笑的人运气都不会太差,性格内向不是不好,只是开朗更好

为什么很多面试官很讨厌求职者一上来就谈薪资待遇?

所以同理心比过去自然而然对你的这种行为就很讨厌。此外面试官这个时候对你还没有一个必要的了解,不知道你的专业素养怎么样?以及你的毕业院校在哪里?所以在薪资上人家也给不了你准确的回答,而且对于有的面试官来说人家是很忌讳一上来就问工资的,所以你这种行为会让他很不爽。