高级ui设计师30岁已婚未生育，年底还要找工作，真的好难！

已婚未育,30岁职场女性的窄门

从更广泛的经验来看,社交平台上,跟我一样有一定职场经验、已婚未育的“30+”待业女性不断在发出声音,有的是裸辞休息后找不到合适的工作机会,有的是被“优化”考虑是否大幅降薪入职新公司,有的则硬着头皮创业,有的干脆不再选择回到传统意义上的职场、做起了能发挥自己特长的自由职业者。经过了数年的职场历练,“3...

30岁未婚生育是劣势吗?

对于很多年龄在30岁左右的职场女性而言，已婚未育往往成为自己在职场中求职或者是在职场中让自己进一步发展的一个劣势，之所以已婚未育会成为职场劣势，我个人认为主要是由于以下几方面的原因所造成的。首先，对于绝大多数的女人来说，如果自己已经结婚，但是却没有生育子女，那么当自己结婚之后，很有可能就会...

女性职业规划 30岁已婚未育 找工作难吗?

，本身平常的简历中，有一处被刻意地加粗，因而显得很明显，原来那是婚姻状况栏里填写的“已婚已育”，已婚已育被加粗，说明求职者已经意识到，在企业招聘的时候，这一条已经算一个求职优势了。找工作最艰难地是30岁左右，已婚未育的女性。30岁已婚未育 ，即使你声明自己近期没有要孩子的打算，企业也...

30岁已婚未育的女人,找工作频频受挫,人生的迷茫期怎么破?

三十岁已婚未育，在家调养好身体，要个孩子就很不错啊，孩子不比工作重要多了吗？情绪不稳，对怀孕这件事也不好。既然没有合适的工作，就先放松心情，安心在家，料理家务，顺便备孕。我觉得这样挺好的，经济上可能紧一点，但这些都是暂时的。已婚未育女性工作难找原因：从公司角度出发，公司一切以利益...

已婚未生育对女人有什么影响?

在当今社会，「已婚未育」已经成为不少职场人士的一个烦恼，它不仅带来了许多负面的影响，而且可能会导致职场上的劣势。首先，已婚未育的职场人士往往拥有较少的社交圈范围，因为家庭已经建立成型。这使得他们不容易结识新朋友，也不能从中获取有用的职场资源。此外，相比有小孩的职场人士，他们往往缺少职场...

已婚未生育的职业女性就业如何?

女性生小孩即是为了传宗接代，其实也承担了社会责任，毕竟小孩将 来是要走向社会服务的，企业从社会责任感出发，还是要 为结婚未生小孩的女性创造就业。另外，也可以在就业方面出台一些鼓励企业雇佣已婚未育的女性的政策，为 这些女性就业创造条件，让企业在雇佣她们时有积极性，这样社会才能健康有序发展。

已婚未生育,有公司会收吗?

有的呀，我的一个朋友就是已婚未育的找工作，人家听说有男朋友都不要他了。第一、态度问题 女人生孩子是大多数的必备事项，不能因为工作不结婚不要孩子，改变不了这个结婚生子的事情，就需要改变对待结婚生子这件事情的态度，坦然面对，学会享受这个结婚生子的美好过程。生活和工作虽说会有短暂的冲突，...

已婚了未生育、如果找工作的话是不是说未婚比较好?还是说已生育?

当然是说已生育比较好 这个年龄未婚 以后会有很多问题影响到工作

已婚未生育找工作有什么限制吗?

已婚未生育适合找些不影响生育的工作，大部分工作一般都不会影响到生育，除了一些特殊工种需要谨慎选择外。一，收银员。收银员年龄限制要求大不，适合一般已婚的人工作。而且一般商超都不会涉及到影响生育的不良因素。二，销售。销售的工作也有好多种，一般都是跟顾客打交道，不会影响到生育问题。三，营业...

已婚未生育的女性就业竞争力更强吗?

已婚已育:1. 生活和工作经验较丰富,处事较为稳重成熟,这也是一定的竞争优势。2. 家庭责任可以使其在工作上表现得较为负责可靠,这也增强了职业形象。劣势:未婚未育:1. 生活和社会经验可能略显不足,在某些需要较高情商和处世智慧的岗位上可能会受到影响。2. 个人发展上的障碍和风险较大,如果个人条件...