对于大龄未婚男，求职简历中婚姻状况写未婚好，还是离异好

求职时企业只要单身是否合理?

不合理，公司在求职时只接受单身人士是不合理的。 这种做法可能会违反反歧视法，也不符合工作场所普遍接受的平等和非歧视原则。在许多国家/地区，根据求职者的婚姻状况、家庭状况或任何其他与其工作能力无关的个人特征歧视求职者是违法的。 这种歧视可以有多种形式，包括：1.歧视性的雇佣行为 2.不平等的...

女人三十多了还单身好吗?

第二类单身直男，这种男士个性特点明显，在职场中属于双刃剑，一般会了解其过往工作经历及工作能力选择性使用。第三类黄金剩男，忙着工作、忙着事业忽略感情！这种人一般不会去找工作，因为他有自己的人脉圈，工作都会去找他。2、单身女士 单身女士就不在分类因为“黄金剩女”也是不愁找工作的。主要还是说...

大龄男打死不接盘

“ 单身人数接近三亿”:恐男症,厌女症,正成为一种趋势_知乎01近年来,“单身”的势头愈发凸显,选择一个人生活,不婚不育的人越来越多.可以说,这是快节奏下的社会产物.《... 当然,未婚的年轻人以及大龄男女青年,他们所占的比例是最高的.这说明了一个现象,当代年轻人,对于婚姻的热衷程度,...为什么现在那么多...

大龄未婚找工作会处处碰壁吗?

我身边有大龄未婚的朋友找工作处处碰壁的例子。朋友小李是做财务工作的，因为工作比较忙，除了同事外交际圈子也比较狭窄，不知不觉到了30岁，还没有结婚也没有谈过恋爱，成了大家口中的“剩女”。今年小李所在公司受到疫情冲击，老板在4月份宣布公司结业，遣散了一直坚持到最后的30多名员工。小李又被迫加...

一个正常未婚的女孩子会在入职简历上写已婚吗

2、适婚大龄女青年，为提高竞争力，填写已婚，公司会不担心婚假、产假来影响公司 主要原因还是因为年龄问题，如果是30以前大部分不会出现这种情况。30后会有您说的这种情况出现了。【回答】这个女孩子才23岁，入职简历婚姻状态栏填的已婚，然后又和追她的男同事说自己未婚，填已婚是因为公司男的多，不想...

大龄未婚女如何在求职过程中不会因为未婚未育受影响?

这是个现实的问题，在求职过程中，大龄未婚女可能会面临一些与未婚未育相关的歧视，但是以下这些方法可以帮助你在求职过程中避免或减轻这些影响：强调自己的能力和专业技能。将焦点放在你所能够为公司带来的贡献上，而不是你的婚姻和家庭状况。在简历和面试中不要提及婚姻和家庭情况。这些信息并不影响你的...

已婚未育找工作为什么这么难?

你好，这个虽然不愿意承认，但是这样的劣势的确存在。我有一个女同学，投了好几个简历，就是因为简历中写着已婚未育，就被很多大公司所划掉。投了好几次才得到了应该是人事的电话，简单的问你一些上家公司的离职原因和工作内容，还有你的个人情况。如果你是大龄女青年，未婚未育，2年或3年之内有结婚...

大龄女生是不是找工作会有点困难?

一、答案是肯定的，大龄未婚或者未育女性，在求职时收到歧视的大有人在。但也不完全如此 1、个人 在35岁大龄转行，从体制内转向互联网。当时已婚已育一胎，政策已经开放二胎，按说也是用人单位首先会否决的人选。2、后来实际工作中，我被挖也挖过人，也筛选和面试过候选人 首先面试第一步是用人的...

大龄剩女最后都嫁给谁了

对于一些大龄剩女来说，她们开始考虑曾经有过婚姻的男人。这种情况并不是因为她们对一婚男人不感兴趣，而是因为适合她们的男人并不多。她们可能会选择一个离过婚但条件不错的男人，作为自己的伴侣。三、坚持所爱的男人 有些有个性的剩女，她们不愿意因为年龄的增长而将就。她们坚持自己内心的选择，最终...

什么样的面试官不受求职者欢迎

我是X小姐：以后可以别问我有没有男朋友，打算什么时候结婚生小孩这些问题吗？对于一个大龄未婚女青年来说，这些问题让我“很受伤”！总结来说，就是以下这几种：1、让求职者等太久，一个小时以上；2、觉得候选人不靠普，3分钟草草结束面试；3、一味否定候选人，一定要压倒候选人；4、面试途中接...