儿童影楼在淡季时让员工干什么?
淡季的目的是什么,人比较少比较方便吗,我觉得这个东西没有什么淡季,关键是找到一些途径去省钱并且效果好,我建议你多和其他在你想要拍照的影楼里拍过的人聊一下就知道了。
影楼淡季如何不亏损
1,控制经营成本,非主力员工半薪半月上班。主力员工不变。2,尽快开展有关写真拍摄的促销活动,以免下手晚丧失市场,给以前拍照的客人挂电话,免费拍写真都干,赚后期选片加新单促销。3,搞些真正让利的活动,能合得上成本解决日常开销就成。4,11月份推全家福快过年了,可以提前预定,门槛低一些。找些...
影楼如何摆脱行业淡季影响
影楼做美容美体SPA具有相当的优势且方便可行,因为每一对新人来预约拍照时,作为影楼就会提醒新人要注意保持好身材、保养好面板,以便能使拍摄出来的照片效果更好,而新人们往往会觉得无所适从。此时影楼完全可以以专家的身份给予新人们一些建议与意见,而在这些意见中,上SPA馆做美肤美容是上上之选。新人们为了能拍出更好...
影楼经营中,淡季来了,我们应该怎么办
影楼在淡季可引进一些能为影楼创利、能敏捷被影楼及顾客接管的一些新项目来作为影楼的第二财产,以确保在淡季的时辰还能保持一个很好的经营景象。例如:影楼可以引进现今极端流行的美容美体SPA。影楼做美容美体SPA具有相当的优势可行,因为每一对新人来预定摄影时,作为影楼就会提示新人要重视保持好身材、保养...
如何让影楼业绩在淡季提升
松散的管理方式的主要做法是,管理松懈,对上、下班的时间要求不那么严格,对员工工作态度和质量要求减轻,业务量也跟着淡季市场的变化而做相应地调整,因此也将带来员工心理上、工作上、待遇上一系列的变化。整个影楼逐渐呈现出-赖散的状态。淡季松散的管理方式导致的直接后果就是人心涣散。一个企业的文化...
影楼淡季怎样吸引顾客到店
影楼淡季常见的不良举措包括裁员、给员工放假和管理松散。裁员会减少团队凝聚力,损害员工对影楼的信任与忠诚。给员工放假可能导致旺季人手短缺,同时,员工在休假期间的技能退化和市场信息的流失,影响旺季业绩。管理松散则容易导致人心涣散,影楼文化受损,管理效力下降。另一个不良做法是放松服务,影楼老板认为...
影楼淡季可以做什么?
3.搞好售后服务提升影楼口碑、增加回头客影楼有必要售后服务吗?答案是肯定的。影楼既然向顾客出售了自己的产品,那谁也不能保证不会出现质量问题;既然会存在这样的情况,更加证实了售后服务的必要性。比如:淡季时专门组织人员对客户进行回访,主动上门去做售后服务。再说,...
影楼该如何度过淡季?
先要知道你影楼的类型,但不论什么类型的影楼都要主动出击,不能坐等生意上门,扩大经营范围。比如儿童摄影为主的影楼可以与一些幼儿园联系为小朋友拍幼儿园写真,家长看的好再买,利润一定要和幼儿园分成。婚纱摄影就要扩大经营内容,不可局限在婚纱一个类型。
儿童摄影店该如何经营
成本减少了,那就意味着利润增加了;那么儿童摄影店到底怎么做才能省下成本?其实,在所有成本中,人力成本依然占大头的;尤其是后期这一块儿,我相信很多经营者都会遇到一个问题:明明请了后期,但是感觉后期根本都忙不过来,忙的时候,又不得不再招聘后期,但是在淡季的时候,这招聘的后期又是一笔支出...
请问 影楼的淡季和旺季大概是什么时间?
完美地记录了那个重要时刻。综上所述,影楼的淡季和旺季主要受季节和市场需求的影响。选择在淡季拍摄,可能可以享受到更优惠的价格,同时也能体验到影楼在非旺季时的专注与细心。而在旺季,影楼则通常会借助节日氛围和季节优势,提供更丰富多样的拍摄选择,以满足顾客对高品质影像作品的追求。
影楼早会如何安排?
今天有没有问题,有没有产生客怨,或者是影楼自身有什么不好的地方。都会是最短的时间里让大家知道,解决。早会时间不家太久,十分钟中够了。也不宜在早会的时候批评员工,因为早上是员工最充满信心活力的时候,不要在早会的时候批评员工。可以指出不足的地方,然后改正。最后不要忘了鼓励员工哦!