刚来公司半个月，要结婚了，需要请同事吗？

刚来公司半个月，要结婚了，需要请同事的，因为，一，同事之间礼尚往来，是人之常情，二，有利于与同事沟通感情，有利于维护同事良好关系，三，态度要诚肯邀请，必竟同事是要出钱的。最重要的是要还人情。

可以给同事们发发喜糖，请的话就不要了吧，毕竟现在刚入职同事关系都还不熟悉呢，而且请了她们肯定要随份子钱的，收或者不收双方都会尴尬的。祝新婚快乐。

刚来公司半个月结婚的话最好是不要请同事。因为这个时候你的人际关系很不是很牢固，你是请别人，别人会说闲话的。

不要请了吧，其实在公司，有一部分人已经结婚了，你刚来半个月，别人给你随礼也是不随礼也不是。所以还是不要请了，你不用破费，大家也不用破费。都省事，不会影响感情。但是大家随礼了，心里绝对会有隔阂。

可以给同事说一下，发发喜糖，同事来不来是他们的问题。当然如果还不熟悉也可以不用请，这样双方都不会很尴尬。

还是不要了，你可以结完婚给大家发喜糖，但不要发请帖。大家都不熟，你都还没转正，别人收到你请帖，简直是烫手山药，去也不是，不去也不是。

刚刚到公司半个月要结婚了，要不要请同事？这个问题要看你自己跟同事们之间相处的情况了。
如果跟同事之间相处的关系比较融洽，那你就可以请几个。

我觉得不需要，分下喜糖就好了，毕竟半个月大家都还没有很熟

我觉得你才刚到公司结婚，这个时候跟同事之间关系并不熟悉，就算你请了别人也可能不会来，反而会尴尬不请为好。

这个事要问问老板，请示下，毕竟牵扯公司下一步团结，别因为个人的事大家闹不开心！

新公司入职才半个月，一个管理层人员结婚，要不要随礼？在工作场所，每天都有那么多人来来往往，包括一生中的普通人，为加薪而升职的人，为了找到另一份工作而换了工作的人，换了职业的人，以及辞职独自工作的人。无论你是什么样的人，处理人际关系都是头等大事。至于新员工的礼物，完全取决于你个人...

最简单的方法就是实话实说，相信她能理解你，或者你在和公司领导好好沟通一下，看领导能不能通融一下，实在不行就只能另外再找新工作了。

你要叫了就会给人一种硬要礼金的感觉，所以不要叫，你可以结好婚以后发喜糖给同事，告诉大家你结婚了，

如果，要是不认识的领导，你直接可以无视，但是，这个要看好形式。如果，你们要是开的多的话，五百.一千，都行。

关于随多少礼，最好还是要视自己的情况而定。如果你的经济状况允许，那么可以适当地送出一份有意义又不过分的礼物或是红包。以下是一些建议：1. 礼物：可以送一些实用性比较高、寓意好的物品，如婚礼餐具，一套漂亮的浴巾，结婚相框等。其中，有些地区传统上会有特定的送礼习惯，比如送茶叶、月饼等。2...

举行婚礼的前3天准备就可以了。基本上家具家电什么的，都是提前买好的，你辞职回来无非就是参加一个婚礼，走个形式而已。其他的都是家里人安排好的。所以你也不用太早辞职。

先祝对方新婚快乐，然后告诉他，“自己时间排不开，那天有亲人也要结婚，已经答应对方了，所以只能对你说抱歉。以后有机会了，单独请你和你的爱人吃饭赔罪。”

需要通知，现在工作生活节奏快，你半个月前通知的，大家由于忙于工作或者生活琐事，会把你这事情忘掉，所以还剩两天，应该再次通知大家。

如果觉得这是一种做法礼尚往来，认为同事结婚应该送礼以表示祝福，这种行政统一收礼金的方式可以让大家都能够送上自己的祝福，并且减少了个人礼物选择的困难，节约了时间和成本。如果公司准备了一个适当的礼物清单或者提供了礼物推荐，那么员工可以从这份清单里选择合适自己带得起和感觉适合新人的礼物，这样可以...

半个月吧，我刚结婚一个月，因为婚前的事情很多，需要很长时间来做~！再就是结婚完过去的几天里，你们肯定有所感受，一个字累。所以说怎么也得请半个月的假期。如果再要是去旅行的话，那就看你旅行的期限了。谢谢这就是我的回答，祝新婚愉快，幸福美满~！！！