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面试时,hr问到婚姻问题时怎么回答?

询问:
本人男33岁,离异不久,面试某互联网公司产品岗位,也没做隐瞒坦诚说离异。面试完后HR打电话问想要我解释一下之前离异的原因。此公司工作强度比较大,而且本人是需要从原生活的城市搬到此公司的城市来生活。
答:
我觉得对于这个问题,你不必再过纠结,实话实说就好了。面试官为什么会问你婚姻状态?因为毕竟工作是要与生活挂钩的,如果一个人生活作风都不检点,生活上一团糟,他们怎么可能静下心来安心处理工作呢。
这也就是为什么面试官会让你向他解释离异的原因。其实面试官的真实意图是想知道你是一个什么样的人,是否是因为你单方面的原因导致你们婚姻的破裂?比如你家暴出轨,性格扭曲,如果真的是因为你一方面的原因,导致婚姻的破裂,那么面试官是不敢用你的,因为这样的人在职场上也是一个危险分子。
我曾经听过的一件事是,一位员工带自己的妻子去参加聚会,在聚会上,她极不尊重妻子,对她呼来唤去,根本没有把这个女人当成自己的妻子,领导看到这一切之后,就再也没有对他委以重任,领导的解释是一个对妻子都是这种态度的人,我不能放心的把公司的重要业务交给他。
还有一位同事,他对妻子的好,是全公司人尽皆知的,提起妻子,他满满的幸福感,家庭和睦,让他在职场上越走越顺。因此一个家庭和睦与否,是会对一个人的职业生涯产生很大影响的,这也就是面试官为什么要问你婚姻状况的原因,公司用人必须清楚这个员工的方方面面。
至于你说的公司强度大,那你就不用担心了。毕竟现在一些公司,几乎每个公司都是这样了,公司强度很大,如果你接受不了,那么就只能被淘汰,这就是物竞天择,适者生存。
另外我还想再说一句,不只是男性,女性在职场上受到的婚姻,其实更加严重,一些面试官会问一些未婚女性,你打算什么时候结婚,什么时候生孩子这些敏感的话题,如果你说不清楚,那么,面试官几乎是不会录用你的,因为他还要承担你在休产假里面的一些费用。
而这个对公司是极其不划算的,他可以去聘请一些结了婚生了孩子的女人。因此在职场中,一些不公平的现象确实是存在的,在你弱小的时候,你就只能去接受它。


职场面试官问是否单身,怎么回答?

在面试过程中,HR问到个人的婚姻状况或者是否单身时,你可以选择以下几种方式回答:1. 诚实回答:如果你是单身并且对这个问题感到不尴尬,那么你可以直接回答。例如:“我现在是单身,我正在专注于我的职业发展。”2. 转移话题:如果你不想直接回答这个问题,你可以尝试转移话题。例如:“我认为我的专业...

公司面试,hr问“结婚了没”怎么答?

1. 如果你已婚并育有子女,可以简明扼要地回答,例如:“我已婚,育有一子/女。家庭生活与工作平衡对我很重要,我一直努力在这两方面都做到最好。”这样的回答显示了你对家庭的承诺,同时也表明你能够妥善管理个人生活与工作的关系。2. 如果你未婚且没有孩子,但认为这份工作对你的职业发展至关重要,...

HR问是否已婚,怎么回答比较好?

在职场面试中,面试官询问婚姻状况通常出于以下原因:首先,了解求职者是否有潜在的长假需求,例如婚假、产假等,这可能对公司的运营造成影响。其次,判断求职者对工作的重视程度,以及他们对家庭与工作平衡的态度,这有助于评估其职业承诺。面对这一问题,单身求职者可以这样回答:“目前我还没有结婚,我认...

为什么面试时HR问我有没有结婚?

1. **评估职业稳定性**:HR询问婚姻状况是为了了解求职者可能面临的长期缺勤风险。未婚求职者可能需要请假参加婚礼、婚假、产假等,这对公司运营可能造成影响。2. **考察工作态度**:通过求职者的回答,HR可以判断求职者是将家庭还是工作置于首位,这有助于评估其职业承诺和工作与生活的平衡能力。对于如...

面试时如何回答婚恋状况?

1. 在面试中,当面试官询问你的个人生活,如婚恋状况时,应保持诚实。2. 不要受那些建议在面试中隐瞒个人情况的“面霸教学”影响。3. 职场是真实生活的地方,任何隐瞒都可能在未来被揭露,影响试用期表现。4. 如果你声称自己未婚,但之后因怀孕导致工作受到影响,可能会扰乱团队工作。5. 如果你一开始...

面试过程中hr问有没有男朋友,打算什么时候结婚,以后打算生几胎,面对这些问题

在面试过程中,人力资源经理可能会问到一些个人隐私问题,如是否有男朋友、结婚计划以及生育打算。这些问题有时可能会让人感到不舒服,但处理得当可以保持专业性。以下是对这些问题的回答建议:1. 当被问及是否有男朋友时,可以回答:“我目前有一位非常支持我事业的伴侣。我们都非常专注于各自的目标,...

面试官问:你是单身还是已婚?怎么回答?

2. 当面试官询问婚姻状况时,可能有多种考虑:- 一些企业可能倾向于招聘已婚员工,因为他们可能已经在当地购房,有家庭责任,这可能会使他们更不愿意辞职或提出工作中的异议。- 企业有时会考虑到女性员工的婚育情况,已婚且已育的女性可能会被认为可以减少公司在婚假、产假等方面的潜在开支。- 部分企业...

面试中,如何巧妙回答HR提出的“是否单身”的问题?

最终,小荷诚实地表示自己目前有男朋友,并回答了人力资源经理关于未来计划的提问。虽然她的回答真诚,但面试最终还是没有成功。小荷对于“婚姻状况”这个问题感到遗憾。在面试中,这个问题似乎很重要:1. 未婚单身:短期内不会有婚假或产假,可能更愿意加班;2. 未婚但有伴侣:感情生活可能影响工作稳定性;...

hr为什么要问婚姻状况呢?

HR之所以问这种问题,是有一定原因:一、可以预测求职者是否有存在请长假得风险;由于没有结婚的话,随时会出现因结婚请婚假,怀孕要休产假,这对公司来说无疑是一种巨大损失,HR要为公司利益着想。二、可以清楚求职者的侧重点;这个方面,HR能够更好了解求职者个人的倾向,是偏重于家庭还是工作?这对于...

如实回答公司HR问的婚恋问题好吗?

我认为,面对面试的HR,应该如实回答自己的婚姻状况。请直接回答真实情况。不要去听信那些“面霸教学”,对婚恋情况有所隐瞒。职场是真实的职场,很多事情,瞒得了第一天,瞒不了第300天,过了面试,不一定能过试用期。你想想啊,如果你面试的时候说你“未婚”,但是突然“怀孕”了,孕吐反应得厉害,...