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婚纱影楼店长一周总结

强调服务的重要性。
没有
以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:   
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。    
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式: 
1、标题   
2、正文    
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   
结尾:分析问题,明确方向。    
3、落款   
署名与日期

假如你是(婚纱摄影店的)店长,你应该如何管理?

1:从思想教育入手,让职员摆正心态。2:开展“微笑服务”“人情服务”和“文明礼貌服务”(微笑是一种最简洁,直接,有效的语 言表达;人情服务,既服务的一种灵活性。主动的向客人问好,多称 赞客人,身要 勤,嘴要甜,让客人有一个愉快的心情,和顾客沟通,全方位了解顾客的需求;文明 礼貌服务是...

有做影楼店长的吗~想请教一下店长都应该干些什么工作

1、责任意识不强 从店员到店长,他们只是从工资单上看到高出了一点点数字,其他的什么也没有,影楼任命的时候轻描淡写,没有专人找他们谈店长的职责和任务,他们也没有意识到自己要从以前的上下班制变成了责任制,责任意识、敬业态度不强也许是最大的一个问题。很多影楼公司的投资者都有这样的体会,...

高分求 影楼各岗位的岗位职责与责权(规范)

1.布光,一般的婚纱影楼里为了给照片营造浪漫唯美的感觉大多会选用大平光来拍照,是最简单的一种布光方式.在这种布光下,人的鼻翼、下巴上的阴影会仅可能的减弱,使得画面柔和。 布光方法:左右两侧各一个大灯箱作为主光,人物的头顶一个辅灯照亮头发,正前下方一个辅等去下巴和鼻低的阴影。 如果顾客比较丰满的话就不适...

婚纱影楼店长的工作职责

负责店内的人事管理、流程管理、客服管理、品控、营销策划、秀场、前期接单、后期选片、员工培训。

婚纱影楼里面的化妆师收入怎么样

影楼的工作时间是8:30至17:30,加班不算。因为影楼下班的时间不是很固定,需要完成手上的客人。化妆师的工作职责包括严格遵守公司的各项规章制度,服从主管安排,每天早操及周一例会,清洁卫生,整理仪容,保持良好的心情,接待顾客,不串岗,不喧哗打闹,不得空岗,午餐时间不超过30分钟,保持制服整洁,按...

婚纱影楼管理资料?

求婚纱影楼管理资料?怎么做好一个婚纱应楼的店长?影楼员工规章制度的制订?影楼工作正规化的流程?门市化装师摄影师店长的职责?以及影楼员工的培训资料?越多越详细约实用越好哈!... 求婚纱影楼管理资料?怎么做好一个婚纱应楼的店长?影楼员工规章制度的制订?影楼工作正规化的流程?门市 化装师 摄影师 店长 的职责?

急需一个关于影楼的实习报告

后来我才知道在影楼里做文员就是一打杂的,要勤快。就这样,在我上班快一个月的时候,店长把原来管理客服工作的人辞了,让我去替代她的职位。那天是2008年农历八月十五,我清楚的记得,当时的心情是既高兴又担心。因为我觉得我这一个月的努力没有白费。之后,我每天的工作是对着电脑传件,管理公司员工...

婚纱影楼做什么工资高

。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天二、负责工作:1、干杂活2、伺候摄影师3、打模式灯光4、摆模式固定的人物动作,影楼叫美姿5、收放背景、拿道具6、收拾影棚7、出外景负责一切灯光道具器材的携带(扛着)8、发传单9、自己学习(摄影师心情好了会偶尔教助理一点所谓的影楼专业知识)...

我公司的店长和员工谈恋爱 ,店长是女士哦 店长新上任一个月 我们是婚纱影楼 请问我应该怎么处理?急啊

因为毕竟找到一个店长并不是很容易,谈话过后看表现如何,当然谈话的时候把一些你想要附加的条件都要说明了,毕竟我们作为管理要先礼后兵才是。因为在同一个单位恋爱很容易影响工作的氛围和效率,所以提出建议如下:1.在工作时间不要表现出任何过分的举动和暧昧的语言,下班除外;2.如果双方发生不快,不...

婚纱影楼需要什么工作人员?

个人认为,大多数婚纱影楼招聘职位都是以“摄影师(拍照的)、造型师(化妆、造型的)、设计师(后期修图的)”为主,当然也有外招店长等管理职位,还有招聘接待、保洁等服务职位的。