面试的时候被问是否结婚
实话实说。因为你也不知道他是要什么样的,你就实话实说。这样以后也不用瞒着。处处小心。
会问得 正因为你没有男朋友所以用人企业才会考虑这一点得 , 要是你没有找到工作我建议你换个工作吧 呵呵
说没结婚,被录取的概率大些
应聘时,如何回答是否结婚的问题
很多人在参加面试时,都会遇到一个很现实的问题,那就是被面试官问到是否结婚这样的话题。网友咨询:应聘时,如何回答是否结婚的问题?律师解答:首先要遵循的一个原则就是:实事求是,不说假话。另外,求职者可以明确地告诉对方:“我拒绝回答这个问题。”劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者...
HR为什么会问有没有结婚这样的问题呢?
HR在面试过程中询问求职者是否结婚的原因有以下几点:首先,这有助于评估求职者可能带来的风险。未婚求职者可能需要请假参加婚礼、产假或因家庭事务而缺勤,这可能对公司的运营造成影响。其次,了解求职者的个人重点,有助于HR判断求职者是更倾向于家庭还是职业发展,这对于需要强烈工作承诺的职位尤为重要。...
为什么面试时HR问我有没有结婚?
在职场面试中,人力资源经理(HR)询问求职者婚姻状况的原因,以及如何更恰当地回答这个问题,可以从以下几个方面来考虑:1. **评估职业稳定性**:HR询问婚姻状况是为了了解求职者可能面临的长期缺勤风险。未婚求职者可能需要请假参加婚礼、婚假、产假等,这对公司运营可能造成影响。2. **考察工作态度**...
公司面试,hr问“结婚了没”怎么答?
在面试过程中,人力资源经理可能会问到个人私事,如婚姻状况。这种问题可能出于对面试者生活状态的了解,以便判断其是否适合岗位,以及未来可能的职业发展计划。面对这样的问题,面试者应考虑以下几种回答策略:1. 如果你已婚并育有子女,可以简明扼要地回答,例如:“我已婚,育有一子/女。家庭生活与工作...
面试官问你结婚了吗?
二、男性应聘者被问及婚姻状况时,面试官可能是在考察应聘者的家庭责任感和经济压力。通常情况下,已婚男性被认为比未婚男性更有责任感和认真工作的态度。然而,企业也会根据不同岗位的需求,考虑到应聘者的开拓性和创造性。应聘者应该认识到,无论婚姻状况如何,面试官的目的是评估其是否适合该岗位,并...
面试官问:结婚了吗?
5. 对于单身应聘者,面试官可能会考虑你是否会将寻找伴侣作为生活重点,以及这可能对工作投入的影响。6. 对于已婚应聘者,尤其是女性,面试官可能会询问你是否有近期结婚或生育的打算,因为这直接关系到休产假期间的职位空缺和工作连续性。7. 面试时,对于女性应聘者尤其是已婚未育的女性,可能会面临关于...
面试时为什么问结婚没
1. 面试时询问结婚状况可能是出于对求职者家庭状况和职业规划的考虑。通常情况下,女性员工在结婚后可能会将更多的精力投入到家庭中,从而影响工作上的冲劲和职业发展速度。特别是对于那些刚进入职场不久就结婚生育的女性,公司可能需要提供产假,而她们在产假结束后选择离职的情况也时有发生。这就让公司在...
HR问是否已婚,怎么回答比较好?
在职场面试中,面试官询问婚姻状况通常出于以下原因:首先,了解求职者是否有潜在的长假需求,例如婚假、产假等,这可能对公司的运营造成影响。其次,判断求职者对工作的重视程度,以及他们对家庭与工作平衡的态度,这有助于评估其职业承诺。面对这一问题,单身求职者可以这样回答:“目前我还没有结婚,我...
HR为什么会问你有没有结婚?
HR可能会担心婚姻状况对候选人工作表现的影响。例如,如果候选人已婚,他们可能需要承担更多的家庭责任,这可能会影响他们的工作时间和精力分配。3. 生育政策考量 在某些情况下,HR询问婚姻状况是为了评估候选人可能的生育计划。公司需要考虑员工生育对工作连续性和团队运作的影响。对于候选人来说,诚实地回答...
面试是为什么总会问你结婚了没有?
1. 在面试过程中,询问应聘者的婚姻状况是一个常见的问题。对于男性应聘者来说,未婚状态可能暗示着他们可能不够稳定,有可能会在遇到更好的机会时选择跳槽。公司需要考虑到培养成本以及员工跳槽的风险。相反,如果男性应聘者已经结婚,他们的离职风险就会相对较小。因为即便有更高的薪酬诱惑,他们也会考虑...