面试时候为什么都要问你近期有结婚的打算么

应聘的时候,面试官为什么问是否结过婚啊?

一、对女性应聘者的考虑：面试官询问女性应聘者婚姻状况，通常是希望评估其对工作的投入与产出比。毕竟，女性员工在怀孕、产假及育儿期间可能需要公司投入较多的资源。尽管法律保护女性员工的权益，但企业可能会对此类人力资源的长期可用性持谨慎态度。二、对男性应聘者的考虑：对于男性应聘者，面试官询问婚姻...

面试时候为什么都要问你近期有结婚的打算么

因为结婚得放婚假，甚至有些人因为办结婚的事情需要经常请假。特别是女性，更加会被问到这种问题。因为结婚后接着就是生孩子，基本上接下来那几年的时间都很难投入工作。

应聘的时候,面试官为什么问是否结过婚啊?

从以下角度分析一、应聘者是女性若应聘者是女性，面试官提出这个问题，大多数是考虑人员的贡献值，毕竟企业花时间、金钱招聘某个岗位的人员到公司来上班，若是女性刚结婚，面临着生小孩、从怀孕到产假休完最起码要15个月，这个是面试官问此问题的动机，投入产出比是否合适。 尽管法律保护女性员工，但是大...

为什么面试时HR问我有没有结婚?

1. **评估职业稳定性**：HR询问婚姻状况是为了了解求职者可能面临的长期缺勤风险。未婚求职者可能需要请假参加婚礼、婚假、产假等，这对公司运营可能造成影响。2. **考察工作态度**：通过求职者的回答，HR可以判断求职者是将家庭还是工作置于首位，这有助于评估其职业承诺和工作与生活的平衡能力。对于如...

HR为什么会问你有没有结婚?

2. 考虑工作影响 HR可能会担心婚姻状况对候选人工作表现的影响。例如，如果候选人已婚，他们可能需要承担更多的家庭责任，这可能会影响他们的工作时间和精力分配。3. 生育政策考量 在某些情况下，HR询问婚姻状况是为了评估候选人可能的生育计划。公司需要考虑员工生育对工作连续性和团队运作的影响。对于候选人...

面试时HR问应聘者是否结婚是出于什么原因?该怎么应对?

适婚年龄女性，假如是结婚情况，进公司没多久就怀孕生子，要企业怎么处？迫不得已劳动合同法的规章制度，HR迫不得已问清楚。这个问题针对已结婚的女性，或是有一定的危害的。假如你是一位男士，面试时HR问你是否结婚，大概是对你可靠性的考量。一般认为结婚的男生对作业更有责任心，更平稳。这个问题一般...

为什么面试官会问有对象了吗,结了吗?

3. 结婚和生育时间：通过询问婚姻和恋爱状况，面试官可以推测应聘者可能的结婚和生育时间，特别是对于女性应聘者。这对企业来说是一个重要的考量因素，因为它关系到员工的长期缺勤和人力资源规划。4. 全面了解应聘者：并非所有面试官都是人力资源专家，有时面试官可能是应聘者未来直接的领导。因此，询问...

面试是为什么总会问你结婚了没有?

1. 在面试过程中，询问应聘者的婚姻状况是一个常见的问题。对于男性应聘者来说，未婚状态可能暗示着他们可能不够稳定，有可能会在遇到更好的机会时选择跳槽。公司需要考虑到培养成本以及员工跳槽的风险。相反，如果男性应聘者已经结婚，他们的离职风险就会相对较小。因为即便有更高的薪酬诱惑，他们也会考虑...

找工作面试为什么还要问我结婚没有

1. 面试时询问婚姻状况可能是为了评估应聘者的稳定性。未婚者可能面临感情生活变化的风险，如分手或因个人原因离职，而这些情况可能影响工作稳定性。已婚者通常被认为家庭生活稳定，不太可能频繁更换工作。2. 另一个原因是了解应聘者婚后的生育计划。孕期和产假期间，公司仍需支付员工薪水，因此面试官可能...

为什么面试时HR问我有没有结婚?

在职场上面试的时候HR问这个问题的原因，以及回答更合适，可以看下面这几点主要是下面几点：第一点、可以知道求职者是否有存在请长假的风险。还没有结婚随时可能因为结婚请婚假，怀孕请产假甚至离职待产，这对公司来讲是巨大的损失。第二点、可以知道求职者对工作的态度。从这个问题的回答中，可以看出求职...