结婚之前辞职到底可不可取呢？
辞职和结婚没有必然的联系。
如果婚后决定在那生活了，工作最好在生活地，这样方便生活。
你组里的2个管事这样做的原因是防止别人工作努力，成绩好爬到他头上，让上头领导觉得她们行。
你完全可以使用将计就计的方法，也可投诉她们。大不了不干，做人威武还不能屈，何况是在外企， 美德遗失殆尽！
面对这样的管事的深深同情，可是反过来说要是结婚前辞职我看还是没有必要的，首先你作为一个男的再怎么忍气吞声，也要坚持到你找到下一个工作之后再辞职，另外你有另一半后，你的生活就是顶着压力而活，你得加油！！！！！
结婚之前辞职到底可不可取呢?
辞职和结婚没有必然的联系。如果婚后决定在那生活了，工作最好在生活地，这样方便生活。你组里的2个管事这样做的原因是防止别人工作努力，成绩好爬到他头上，让上头领导觉得她们行。你完全可以使用将计就计的方法，也可投诉她们。大不了不干，做人威武还不能屈，何况是在外企， 美德遗失殆尽！
快结婚了,但想辞职
如果你家条件很好，不需要工作；或者你自己能力很强，能很容易找到高薪工作，那什么时候辞都行的。如果是一般性的家庭，不建议辞职，毕竟是事业单位，各方面保障都还好的；可以考虑让男方辞职迁就你。。。
男朋友逼我我必须辞职,才能结婚,这种情况我要不要辞职? -
在决定是否辞职之前，建议深入探讨男友的真实意图，以及他对未来生活的期望。沟通双方的价值观和梦想，共同寻找平衡点。保持职业身份不仅有益于个人成长，也能为家庭生活提供更广泛的支持。最后，不论决定如何，重要的是保持自我价值和独立性。在婚姻与家庭生活中，个人成长与职业发展同样重要，不应因为追求家...
婚假:临要辞职结婚领证了,请问婚假休假是否有规定,必须在当前公司休假,或者可以在下一个单位休?
婚假享受的前提是在劳动关系存续期间领取结婚证，临要辞职但未辞职领结婚证的，可以请求单位休婚假；在进入下一个单位之前结婚的，一般无权在下一单位休婚假。只要劳动合同未解除，与用人单位还存在劳动关系，是可以申请婚假待遇的。劳动者的婚假待遇是法定待遇，由用人单位应予给予的法定待遇。法律分析只要...
我要回家结婚向上级辞职不批准怎么办
但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条...
结婚后要不要立刻辞职当全职太太?
我觉得还是不要立刻辞职去当全职太太，对于女人来说，不管你是在结婚之前，还是在结婚以后，都应该独立。特别是在经济方面更是应该独立一些，所以有一个事业是非常重要的。因为事业永远是自己的，可是婚姻却不一定，假如有一天你的婚姻出现了问题，如果你是全职太太的话，那么离开了这个男人之后，你会觉得...
如果有了辞职的念头,是不是就该果断离职呢?
只有准备好这些东西之后，我才会选择辞职离开。如果我想辞职立刻就辞职，整个家庭生活都会受到严重影响，甚至可能让婚姻生活破裂。我想这才是大多数结婚生子的人的状态，这就是生活的无奈，无论我们喜欢或不喜欢这份工作，我们都必须学会接受。在没有更好的选择之前，这就是唯一的选择。人人都期待自己能够活...
为什么越来越多的女生不着急结婚了
1、工作需要，有的女性朋友毕业之后参加工作已经好几年了，工作起来更加得心应手，收入也非常稳定，如果结婚生孩子，到时候为了养育孩子，有可能会辞职，这样就会丢了自己得之不易的工作。2、崇尚自由，结婚之前，自己一个人过着自由自在的生活，没有任何的拖累，结婚之后，要为家庭负责，有的时候和朋友...
临近年底该不该离职?
一是工作不好找。因为年底很多企业都不在招聘新人。另一个。临近年底了，公司肯定有。年底的奖金发放。如果离职奖金肯定就没有。有的公司奖金还比较高大约几万。因此如果你没有找好下家的话可以暂时不离职。最好是骑驴找马。这面准备好离职。在离职前。就寻找下家。找到下家好的公司了，然后再提出离职...
离职最能看清一个人的本质
当时提离职的原因是她要结婚生子,现在全家从二级地市搬到了西安。盘点了岗位和结合她之前的工作表现,确实有岗位适合她。于是我微信联系这个女孩,但是消息发出去却显示对方已不是我的好友。 作为原来的她的同事兼领导,我很是不解。回顾在工作的过程中,没有发生任何冲突,离职也是她主动提出。 事实上,工作这么多年,...