夫妻有一个人在富士康上班拿结婚证可以调班吗？

夫妻有一个人在富士康上班，拿结婚证当然是可以调班的。调班必须要向上面的领导进行申请。有领导审批同意以后就可以调了。

你好，夫妻有一个人在富士康上班，拿结婚证是可以调班的，这个只要跟领导请一下假就可以了，我想领导应该也是人性化，应该是会批准的

在富士康上班拿结婚证调班一般是可以的，那要跟领导。或者说你们的县长班长去沟通，一般都是可以的，这他们是会理解的。

富士康有严格的企业管理规定，一般来说 夫妻在富士康上班结婚后不能随意调整，但是岗位不同 规定也不完全一样

完全可以调班的。富士康有这方面的机定，只要有结婚证书，就可以调整班次的。

可以的，拿着结婚证是可以休假的，一般情况下同事回来都会给予协调的。如果关系还不错的话，也可以带一些喜糖

应该以双方签订的劳动合同和富士康单位的考勤制度作为拿结婚证办理调班的标准。公司应该给予即将结婚的青年调班儿休假并按照婚姻法给予结婚假期。供参考。

不可以调班的。你要根据实际情况来你领结婚证的话，也不一定需要有什么要求，你有什么事儿直接请假就可以了。

有人在富士康上班的话，拿结婚证可以调换吗？这个的话是不可以的，你必须得上公司进行申请

有一个人在富士康上班，拿结婚证是不能够调班的，这怎么能够随便调班呢？谁在这里上班就是谁上班。

拿结婚证和领导沟通一下，应该是可以调班的，人性化管理嘛

这种情况下的话是可以通过一些加班领完证，之后呢都是可以调休的。

你好，这个不可以，两个人可以找人或者自己直接跟上级领导说一下，调到一个班。

你好，这个情况的话，我觉得是需要和上级领导请假协商一下才可以的

不一定可以，公司需要根据生产计划排班，不可能你想上什么班就上什么班，还有就是看领导好不好说话。

拿结婚证可以休婚假，干嘛调班，调班是需要领导审批的，休假是国家规定的

这个的话应该是可以调班的，但是相对来说没那么容易。

不能。既然在那里上班，就要遵从相应的制度

还可以，因为富士康就有这样的规定，结婚以后是可以调班的

这么具体的问题，只能去问富士康人事部门。

可以申请，但未必会同意

需要调班只需要跟领导协商就好了

一般是可以照顾的，具体情况去公司政务咨询一下。

取决于领导，可以和领导去申请。

这种分具体的规定的吧，一般的这种可以直接请假的

富士康并没有相关的福利政策，如果有需要调班，可以和上级领导进行协商，也能得到理解