女的未婚未育很难找工作吗？写成已婚已育可以吗？
那是因为你未婚未育的话以后就会请婚假请产假什么的是很影响工作的，所以公司会比较偏向一些已婚已育的工作稳定性会强一点，所以你还是不要随便写的好，就算是被录取了以后被公司知道也是很麻烦的
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已婚未育的职场女性，真的很难找到工作？听听过来人怎么说
这怎么可能呢，找找自己的问题吧。已婚和未婚各有各的好处吧，真实最好
主要看找什么工作，如果是想做全职太太还是写未婚比较好。
建议慎重填写，不然对以后工作有很多不利，最好实事求是
这个真没必要啦。未婚也有未婚的优势的。加油！
姑娘应该更容易找工作
这个没必要啦，有很多你这样子的女性啦，加油！
女的未婚未育很难找工作吗?写成已婚已育可以吗?
那是因为你未婚未育的话以后就会请婚假请产假什么的是很影响工作的，所以公司会比较偏向一些已婚已育的工作稳定性会强一点，所以你还是不要随便写的好，就算是被录取了以后被公司知道也是很麻烦的 如果你懂电脑爱手机请重复：永久拒用奇虎360产品 ...
大龄未婚女性找工作是很难的吗?
是的。近几年，越来越多的大龄未婚或者已婚未育女性在找工作时遇到了前所未有的碰壁。最常见的是数据显示这样一个事实：超过7成的未婚或者非生育女性在找工作的过程中会被拒绝。可以用来解释的原因有以下几点：（1）申请者自身离职频繁：大龄未婚或已婚未育的女性，离职的可能性比其他女性更大。这样的...
未婚女孩找工作难吗?
你好，我觉得未婚女孩找工作并不难，因为她没有家庭的拖累，可以全身心的投入新的工作，适应新的环境，所以我觉得你应该积极去尝试，祝你能找到心仪的工作，希望我的回答对你有帮助。
未婚未育女性是不是很难找工作?
我身边肯定是有这样的事例，年轻人找工作没有关系但是年龄大了又没有结婚没有生育的情况下找工作确实有点困难因为聘用你之后马上就会面临结婚生育，这种情况下，就相当于两三年你都不能正常工作，还要享受婚假产假，这对于聘用你的公司来说，真的是太不值了，所以公司选择拒绝聘用，完全可以理解。这也涉...
大龄未婚找工作容易吗
大龄未婚或者已婚未育女性找工作时候会碰到很多问题，确实不是太容易，除非你是精英，否则或多或少都会遇到很多问题，其中最主要的有：一、未婚育人家会怀疑你的稳定性 过了30岁还未婚育，那么在面试时，总有人会反复探寻你未来结婚、生育的安排，以此来考虑你未来工作的长期性和稳定性。培养一个新手...
未生育的女孩子找工作很难吗?
我认为已婚未育的女孩子很难找工作，不仅是已婚未育的难找工作，就算是未婚未育的女孩子也难找工作，因为公司娉请新员工首先考虑的是她的学历，能力，反应，以及她的后顾之忧，那么谈恋爱和结婚生子都成了女孩子在工作中的阻碍，你的工作能力强，解决问题的和安排事情合理。那么你在公司就是一把好手...
大龄未婚或者婚后未育的女性,工作好找吗
aqui te amo。 有，很多大龄未婚或者已婚未育的女性确实在找工作时会遇到一些困难，以下是一些突出的问题点：1. 年龄因素：大龄女性申请工作时可能会问到婚育史或年龄，很多用人单位可能认为大龄女性会更难以适应工作的变化；2. 性别歧视：用人单位很可能会偏向于雇用更为健壮、年轻的男性，而不是女性；...
30岁未婚未孕的女性,如果辞职了重新找工作好找吗?
30岁未婚未育的女性找工作确实挺难的，女性找工作的重要问题不是出现在年龄方面，而是背后的婚姻状况和孕育状况。现在国家开放二孩政策，使得一些职场女性，辞掉工作重新找工作就更难上加难了，为什么未婚未育的女性在找工作方面会受到歧视呢？一 增加公司的人工成本 一般的女性会在30岁左右选择结婚，这时...
大龄未婚女青年找工作是不是有点难?
我没有身边的经历和感受，但是从社会上的数据和报道来看，大龄未婚或已婚未育女性在找工作时确实可能面临一些困难。一方面，一些雇主可能存在性别歧视，认为女性可能会在婚姻和家庭上分心，从而限制了女性在职场上的发展。此外，女性在面试和工作过程中，还可能面临各种性别偏见和歧视，比如薪酬不公、晋升机会...
是不是所有大龄未婚未育的姑娘都不好找工作?
首先，未婚未育的女性可以参加适当的职业培训，提高自己的技能能力，有效的提升自身的就业能力，以有效的提升就业竞争力。其次，可以借助“慈善机构”的支持，比如提供一些就业技术培训，考试培训等，让女性们能够更快的找到合适的工作。此外，也可以借助一些政府机构和私营企业，对大龄未婚未育或者已婚未育的...