请问晚婚晚育护理假是几天？

国家规定的护理假是多少天

法律分析：护理假的新规定，生育的妇女，除享受国家规定的产假外，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。男方所在的单位应给予护理假15日。法律依据：北京市《人口与计划生育条例》第二十条 享受国家规定的产假外，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚...

老师陪产假是几天

1.上海陪产假规定是只有晚育的夫妻男方才享有3天陪产假。 2.河北晚婚晚育的夫妻给予男方护理假十天。 3.重庆晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。 4.深圳市新劳动法陪产假规定，女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，...

晚婚晚育男方有几天假期

晚婚晚育给予男方护理假十天。根据《河北省人口与计划生育条例》第三十二条，公民晚婚晚育，应获得奖励。所谓晚婚，即法定结婚年龄后三年以上结婚；晚育则为已婚女性24岁后首次生育。实行晚婚者可额外享有15天婚假，晚育者则可获得45天产假，并且男方可享有10天护理假。此奖励性质的婚、产假期间，权益不受影响...

配偶住院护理假国家规定

《上海市人口与计划生育条例》 第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受...

河南省晚婚晚育陪产假规定2024是什么?

第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。2、《北京市人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的...

江苏晚育男士的护理假几天?

回答：江苏:对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。 农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的,由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。”——江苏省人口与计划生育条例(2004年6月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修订)

晚婚晚育产假多少天

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护理假多少天2024年新规定

各地的陪产假政策存在差异，天数从7天到约1个月不等，主要取决于各地的生育政策。例如，浙江省为男性提供了15天的护理假。陪产假包括周末，是自然日和非工作日的总和。多数省份的法规规定男性陪产假通常为7天，对于晚婚晚育的夫妻，可以延长至10天。但也存在长达30天的陪产假情况。在某些地区，男性的陪...

新疆晚婚假期是多少天

1. 根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》，晚婚的国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工，除了享受国家规定的3天婚假外，还可以增加20天的婚假。2. 对于晚育的女职工，除了享受国家规定的产假外，还可以增加30天的产假，同时给予男方15天的护理假。3. 在婚假、产假、护理假期间，职工的...

陪护假国家规定是多少天?

陪护假国家没有具体规定多少天，男方陪产假规定大约是是15天左右。1、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的...