我给老板做专职司机才半年，我儿子结婚老板随礼二千。我在老板心里重要吗？
应该说你在老板的心里是很重要的，否则他也不会随礼2000元，他不随礼或者只给500元，你能说什么呢？作为专职司机，你对老板的服务，他肯定是很满意的，这个老板应看来也是一个比较深明大义的人，对员工还是比较贴心的，所以说你就好好干吧，在这样的老板手下工作，我想他是不会亏待你了。
你老板已经对你相当不错了。
你才干了半年工作，他就能给你儿子的婚礼随礼两千，这金额已经不少了，起码顶你几分之一的月工资，可见这个老板相当的大方。
所以你以后更得好好的干，把本职工作做好，只有这样，你在老板的心里的分量才会越来越重要，否则你就会工作不保，毕竟会开车也不算什么特殊技能，毕竟现在很多人都会，所以你的潜在竞争对手还是不少的。
应该是重要，但是礼轻情意重，老板一般都会通过某些手段彰显自己的经济实力，2000块很正常。
挺重要的，毕竟是老板，他不随礼也是那回事儿，随了两千，这个礼已经很重了。你才是个司机而已，工资也没多高吧？
您好
专职司机，老板身边的人，肯定是重要啊
老板应该很赏识你，希望你长期跟随他
对方让你做他的专职司机，证明比较看重你，相信你是一个靠得住的人。
在一般的城市而言不少了。
给老板当司机应该怎么做?
第一，要有司机的专业知识，各种地方及娱乐场所一定要知道；\x0d\x0a第二，要有职业道德，做领导的司机难免可以接触到很多高层机密，所以最好做你该做的事，领导没问你千万不要插嘴，问了你也假装不知道（当然，这是在跟领导还不熟悉的情况下最保险）；\x0d\x0a第三，一定要准时，随叫随到，...
给领导当司机有坏处吗?
坏处 1、大部分会认为，作为司机每天就是重复开车，接触的人和事物都有限，时间长了会缺乏新鲜感，交际能力也会下降，并且对未来没有什么帮助。2、要注意的事情很多，并且要察言观色，很多时候老板都会在车上办公，这就要求当司机的要将车开稳，不能随心所欲驾驶，要估计他人感受，很多人会认为这样很...
给领导当司机是一种什么状态
综上所述，从整休上讲，给领导开车的司机，家中的生活状态都是好的，或者是比较好的，这也是与给其他人开车，或所有会开车的人，相对比较而说的，谢谢。看人。有些很本分，相处也融洽。有些很活络，会想法设法利用自己这个得天独厚的位置做些事情。专职司机都是事业编工勤岗位，也就是说无法提拔，...
给老板当私人司机,这样的工作有前途吗?
给老板当私人司机，这样的工作有一定的前途，但并不具备长期广阔的职业发展。给老板当私人司机确实能够在某些方面为个人带来机遇和发展空间。在某些行业内部或企业中，由于专业化和特别需要的独特性，这样的工作有时候会是关键的职责和位置，并可能对老板和同事间形成良好的个人关系和社交网路。个人还有机会通...
给政府领导当司机有没有前途 我现在还很年轻 但是学习很差劲 经亲戚介绍上政府部门当司机 我是去好还是不
还有政府的话，福利也不会差到哪里去的 还有如果真当司机了，别以为自己给哪个大领导开车就耀武扬威的，觉得自己很牛，你去看，那些给大企业做保安的都牛的不得了，觉得自己给大企业做工作，很厉害，但是他们的老板都是很平易近人的，并不是大家想的很耀武扬威的。所有耀武扬威的，都是那些地下最...
给老板当私人司机,这样的工作有前途吗?
你的工作积极主动，不仅在驾驶上，还要协助其他部门的工作，如环境卫生维护和后勤保障。保持车辆整洁，以及应对分公司领导临时分配的任务也是你的重要职责。总的来说，虽然挑战不小，但作为老板私人司机，如果你能妥善处理好这些要求，这个职位无疑为你的职业发展开辟了新的路径。
做领导专职司机太苦了,给领导当司机很丢人吗?
并且对于专职司机而言，上班时间并不规律，一切跟从老板的出行，很多时候无完整的假期。给领导当司机很丢人吗？ 这并没有什么丢人不丢人的，职业本身就无高低贵贱之分，并且三百六十行，行行出状元。有人说，对于私人司机而言，会处处受气，但回首各个职业，只要做得不好，又有哪个职业不挨骂，不受...
给公司领导开车有前途吗 给领导开车的司机是什么职业
公司里的专职司机，而且是公司领导的专职司机。既然是司机，那就是专门和汽车打交道的了，而且因为是给领导开车的，那一般开的就是小轿车，不是那种破烂的大卡车或者是其他车辆。而且，车应该是好车，不会差到哪里去，开出去肯定倍有面子。好了，说完了车子，我们再来说说开车的人。既然是司机，担任着...
工作多年,一直给公司领导开车,有盼头么?
但是一般给大公司做专职司机的人，其实有大量自己的时间，可以利用这些时间充实自己，在不影响公司的工作的前提下，不违反公司规章制度的前提下，兼职一些副业。比如我的一个很好的朋友，他在一家公司给退休的老总做司机，薪水不高，但相对稳定，多余的时间他钻研网上的投资或者股票，几年下来也有非常大的...
这种问题怎么解决呀!我是一名司机,给私人老板开车,也没签订劳动合同,四个月的工资都没有发。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...