刚来公司没多久还没全部熟悉只和几个同事熟悉结婚邀不邀请同事呢？

最好不要邀请了！办完婚礼，给大家带点喜糖即可

一般来说最好通告一声，但是换位思考的话会觉得（怎么刚来就结婚还得出钱）所以只个事情就得看你自己了，最好的办法就是你可以邀请领导，同事什么的无所谓。如果我是你的话我就办完了再告诉他们这样想给你份钱的少不了不想给的也不会得罪。

可请吧

刚到新单位上班，没有熟人是肯定的。这时候要做的就是与所有的同事都搞好关系，然后最重要的就是与同部门的同事搞好关系，这是一个循序渐进的过程。前期不是要找一个志同道合的同事，而是与所有的同事都保持同等的距离，不远不近，不偏不倚。等你与同事们的关系都融洽了，彻底融入这个集体了，然后...

1、少抱怨，多做事。职场新人刚来公司，对于工作都不太熟悉，可能上司也不会安排很重要的工作给你去做，刚开始可能都是一些打杂事情，或者很琐碎、不太重要的事情，这时候，请不要抱怨，踏实努力上司和部门其他同事交代的工作完成，你要知道，每一份苦差事都是一个很好的学习机会。不要抱怨为什么普通同...

有个老乡，有个下班同路的，还有一个刚上班没多久，还有一个跟你同一个岗位的。这个刚来公司最好不要做什么有选择性的人际交往，最好是一锅端，都相处和睦，因为刚开始认识你并不知道谁跟你投缘投脾气，大家都在互相摸脾气，而且你也不知道他们谁跟谁怎么回事。再一个刚到公司主要努力工作不要搞小团...

套关系还不容易见人就笑做好自己本分慢慢熟悉了就好了。遇到一些故意摆脸色的不要理他人都是你好好待他他就会好好待你。要有自己的主见。

应该还是因为不太熟，还没有融入到一起。毕竟才新入职几天，还是需要时间来多交流，才能减少同事之间的陌生感。感觉作为新人，要放低姿态，积极去参与到同事之间去才好。

你是个刚刚毕业的学生，还在实习中，在实习业务跟单员的工作，已经一个月了，还没有熟悉自己的工作，还总觉得没事干，说明你不是一个勤奋好学的青年，一个月的时间，还没有掌握这项工作，没有深入了解这项工作的本质，只是害怕被公司辞退，这样是不行的，你应该先了解这项工作的本质，再掌握这项...

你的工作你的职责就是你的方向，首先你要熟悉自己的业务，提高自己的工作能力还，尽快融入公司的群体，我觉得很多东西都要靠自己慢慢摸索的，而且有很多事情是心照不宣的。你也可以和领导请教，和同事探讨，谦虚谨慎不是毛病，但不要太急于求成，路要一步一步走哦！当然可以呀，可以很好的去虚心请教，...

刚进去，其他人不熟悉你，多打打招呼，相处久了就好了，。不可能一开始就对你很热情的。

对于大部分没有社会经验的小伙伴来说，在大家刚来到一家新公司没有事情可做的时候，肯定会下意识的认为这是很正常的事情，毕竟自己刚来对于公司的一切都不熟悉，最开始的这段时间无事可做实属正常，但事实真的是这样吗？难道刚到一家新公司就理应在前期无所事事吗？如果你觉得是这样，那只能说明你的...

融入新公司，首先要调整心态，不分焦虑。刚入职时，大家可能还在相互适应阶段，不是所有人都能立即展现出热情。你可以通过自己的努力，逐渐赢得同事的认可。明确自己的岗位职责是第一步。了解公司的业务流程，熟悉工作环境，这是快速适应新岗位的关键。同时，做好自己的本职工作，让领导和同事看到你的...

刚来公司没多久 还没全部熟悉 只和几个同事熟悉 结婚邀不邀请同事呢 ？