入职保险公司为啥要夫妻结婚证及对方身份证复印件

这个属于公司内部规定，至于为什么要这样，你可以咨询公司的人事部。

公司要求员工提供身份证、结婚证、户口本复印件，这是为了核实员工的身份信息，了解其家庭构成。这种做法在一定程度上有助于公司更好地管理员工，确保其身份的真实性和合法性。这些证件反映了员工的个人身份、婚姻状况以及家庭成员情况。公司可能会用这些信息进行背景调查，以评估员工的可靠性、职业道德以及是...

法律分析：目前企业招聘，都会遇到这种困扰，招女生，必须考虑是否已婚，是否已生育。因为未婚女性，马上就将面临结婚、怀孕、生子，而结婚需要给结婚假、怀孕要给保胎假、生子要给产假和哺乳假，而按照劳动法这些假期是要支付工资和社保的。法律依据：《人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女...

工作还要提供结婚证的我还真是头一回听说。要身份证复印件的倒是觉得正常，毕竟人家雇佣你，也需要了解你的基本信息，保障公司的营运安全，后续交社保等都需要这些资料。要结婚证的就不大想得通了，是老板创造的新的企业文化，有给员工庆祝结婚纪念日的想法么？不明所以，问问为什么要结婚证呗，看看这...

不全是！有的公司如果有五险一金倒是可能会考虑配偶为收益对象的！

当然要查真假了，婚假是有薪假，哪能想请就请呢？如果没结婚也请怎么办？一定是需要结婚证复印件的。

法律分析：当事人应聘的，用人单位是有权了解当事人的学历，户籍，婚否，驾驶证(岗位要求)，核实当事人的身份(身份证)等信息的，但是不能扣押证件。法律依据：《人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动...

婚嫁必须是在入职之后办理结婚登记的才有。如果先领证再入职的，是没有婚假。在领证的时候都不是公司的员工，也就无法享受婚假，因为领证的时候不上班，已经相当于享受婚假了。公民婚假申请程序是：1、去公司的人力资源部；2、带上结婚证明，一般是结婚证的复印件；3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后...

员工入职时，公司要求员工必须提供户口本复印件，只要没有泄露的嫌疑，就是合法。因为户口簿和身份证原件起到的作用是差不多的，都是公安机关签发地，但是户口簿的记录感觉清楚，详细。户口本具有证明公民身份状况以及家庭成员间相互关系的法律效力，是户口登记机关进行户籍调查、核对的主要依据。一、居民户口...

6、为其他必须以《出生医学证明》为有效期限的事项提供依据。通过上文，小编给大家分析了办入职要结婚证出生证明吗这个问题。一般来说，办入职需要新员工提供身份证、学历证书、资质证书、体检证明等。如果其之前有过工作，还要提供一份解除劳动关系证明。大部分单位都不会要求提供结婚证和出生证明，毕竟这个...

现在入职一般都不需要结婚证和生育证的吧。一般就是身份证、毕业证、相片就可以的。如果真要的话，还是不要做假的，实话实说，没生就没生，不然到时真查出来，你就不能在那公司做了，或者将来你真生育的时候就请不到产假了。