老婆怀孕要辞职，怎么办？大家给个意见！

身体是革命的本钱，没有什么比它更重要的了，而且还有孩子，工作以后可以再找，身体不容易恢复，慢慢告诉老人吧，他会理解的。

难呀！！！不过她的工作时间都是坐着的确实很累你要知道，但是现在提出辞职有些欠妥，你可考虑耐心的讲解胜出孩子以后的实际情况，收入的减少而费用的增加都是问题，有时间多陪陪她吧带她出去见你的朋友和她的朋友，跟朋友多聊天也许是个解决问题的方法。

看标题本来觉得你不怎么样，现在发觉是你媳妇不怎么样，得到的太容易了就不珍惜，不过没关系，你就让她辞吧，等孩子生下来她一人带着，她就知道上班有多幸福了

我也感觉可惜，但是如果你老婆实在不想上班，你也没办法。而且现在怀孕呢！
不然去医院开个证明请假行么？完事再上班.

别这么矫情

辞吧

现在在银行工作很辛苦，特别是在前台，我也打算辞职。

你老婆根本就不u想工作，辞吧

找医院，开长假条，，，休一年的

拜托
现在正规的公司都有产假的好不好

老婆怀孕后不想上班怎么办?

我认为不应该强迫她去上班，这挺不公平的，既然家里没那么缺钱，就应该让她在家好好养胎。怀孕了，为了孩子着想，适当要休息的。嗯，目前家里的生活负担就要由你来负责了。不错，现在你的压力是有点大，不过生活始终会好起来了，放心吧，慢慢奋斗。生孩子的事就交给你老婆吧，赚钱的事，那就交给你了...

我想问下,老婆怀孕了最近想从单位辞职回家安心养胎,需要提前给他们单位领导说一声吗?

签订劳动合同之前未说明已经怀孕的事,中途可以辞职，反而，公司不能主动解除劳动合同。根据《人民共和国劳动合同法》规定第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...

老婆已怀孕七个月了想要辞职回家,怎么写辞职申请书

2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单...

我老婆怀孕两个月,由于身体不好,去跟公司辞职和请假,公司方面一直

我老婆怀孕了,是辞职还是不辞职?

从实际考虑建议你还是不要辞职。1、你说你工资不高，那你老婆辞职的话你负担会更重，她不辞职还有产假、产假工资、授乳假，还可以报销生育费用，你们的负担会轻很多，以后孩子的费用你们也可以存下来一点。2、如果辞了，以后经济大任都担在你身上，会很辛苦，而且生完孩子后还不一定能马上找到工作。3...

老婆怀孕辞职的话生育保险怎么办?

我学保险的。上面的回答都对。现在教你一招。不要辞职，那样就没法报销了。两三个月后要是不想上班了，可以到医院开假条，由于是生育期间，有规定，公司不能随意开除人，所以可以多歇几个月。产后还有产假。如果，公司不同意请病假，可以去劳动执法部门或是去仲裁。这样两全其美！

我是做厨师的,今年刚结了婚老婆怀孕快五个月了,我晚上下班比较晚,老婆一个人在家没人陪,我现在辞职下

建议你重新回去上班。再等五个月之后，孩子的花销特别大的。老婆嘛，你可以让你的家人或者是老婆的娘家人来陪陪的。如果就是决定在家里，看你所在的城市了。大城市的话你肯吃苦。做一下那个蜂鸟或者是美团的众包儿。这个时间你可以自己决定。但是风里来雨里去的也挺辛苦的。另外首先你要熟悉环境还得两...

老婆怀孕我想紧急辞职

才怀孕你急着辞职干嘛，等生了再说。

老婆怀孕,公司要求辞职或者停薪留职,不给交社保

国家有劳动法保护孕妇的。这时间公司要给予孕妇照顾并且不能辞退孕妇的！千万不要辞职！！辞职的话，您的社保之类的自己去缴纳，到时候国家有的生育补贴就没有了！且还有90天的带薪产假就等于没有了。如果真要赔偿，按照劳动法是工作年限+1个月。且产假的90天虽然是国家给的，但实际上你辞职了你损失的...

老婆怀孕了。但是我要工作。让我妈妈陪她。也不行。不工作又没钱我该怎么办?

第一，你让你妈照顾怀孕的老婆，你老婆还在哭闹，说明她俩相处有问题；第二，她不想你走，要你来照顾，因为你是她唯一依靠，在最需要你的时候你一走了之，可想而知，以后对你还会有何感情可言。第三，你一句“咋这么不听话”说明在你眼中她根本不重要，除非你辞工回来陪她，不然你就准备换老婆吧...