如果你们新工作刚入职，就要办婚礼了，会告诉同事们吗

发一包糖就行了，就算是告诉了。其他的没必要办了，你办了酒席，人家还要随礼的，谁乐意啊？你又是新员工，说不定什么时候就走了，这礼金就收不回了，人家不会烦你啊？所以，聪明的，就发一包喜糖完事了。

作为一名刚加入公司的新员工，在还没有充分融入新环境时，保持低调通常是明智的选择。然而，如果你确实不想参加同事的婚礼，可以采用委婉的方式来婉拒。参加婚礼是对邀请者的尊重，但这并不意味着你有义务出席。你可以选择不参加，无需感到有压力。不过，为了维护未来工作中的和谐关系，建议还是以礼貌的方...

结婚预入职不相矛盾，因为刚入职的人你只要月薪工作我想没转正也是。不久将来的事情，所以对于刚入职没有转正的一结婚，也许是一件好事情。因为结婚以后你心态是好的，而且在你的另一半儿的配合下，我想你的工作是更有信心的。因此说结婚对于转正没有副作用，而且如果你处理好的情况下，还有一定的帮助的...

我觉得作为一名刚刚入职的新成员，在你没有足够“嚣张”的资本之前还是不要太过于张扬的好，但是咱们可以用委婉一点的方法来拒绝这次婚礼的邀请，如果你实在是不想参加这个婚礼的话。不是说同事邀请了咱们，咱们就必须去，只是说作为对公司前辈的一个尊重，所以我们很多时候都会选择参加这个婚礼。但是我们也...

常规的发请柬也是亲朋好友之间的事情，同事并不代表就是朋友，想要把几百个同事都拉过去，未免有些太高估自己的影响力了。刚入职一周就结婚，本部门本小组本办公室的人倒是可以请一请，其他不熟悉的人一律不发请柬了，婚礼后给大家撒几把喜糖就可以了，分享一下你的喜悦，得到几声祝福，这难道不好吗？

当然，你考虑的可能是如果不邀请领导和同事，会担心影响关系。其实这大可不必。在单位搞好工作才是王道，并且现在绝大多数人都喜欢清清爽爽的同事关系，没有物质利益的往来，就会轻松自在很多。形成常态后，这并不影响工作关系。最后需要告诫的是，按照规定你应该在向领导请婚假的同时，还要报备个人重大事项...

刚入职与你不认不识，以至于话都没说上一句，发帖子使你参与他的婚礼，你难堪了。说实话，这样的事情经义常产生。发请贴的不一定是他自己，有可能是帮助的朋友，就把把单位同事名称全写上。如果真的是这样，你或是参与为好。到结婚现场后，把结婚礼金立即交给他自己，还说，尽管我们不太熟，全是...

去不去还要看具体情况，你虽然入职时间短，认识只有1天，但工作是不是在一起，以后的交往、互动是不是多。如果以后工作中打交道较多，为了让你们关系更进一步，你有什么事，人家也要表示，所以说，去还是很有必要的。如果在一个公司里，人很多，平时接触很少，又没有什么特别的关系，也可以不去。或者...

公司来了新同事，入职也就三个礼拜吧。这周一来上班，突然高调宣布：结婚了！办公室里都发了请帖，邀请我们去参加她的婚宴。关键是她才入职三个星期，关系一点也不熟，甚至还有些同事连话都没讲过。这种情况，一定要随份子才可以吗？另一个是这样说的：我呢，刚入职新公司一个月左右，还有一星期...

刚入职的新人，马上结婚了，给你们送了请帖，你会去吗？这个你自己决定，不管来公司多长时间，以后大家都是同事，来日方长，不要斤斤计较，不就是200块钱吗？何必呢？如果带上媳妇和孩子一起参加还能赔钱吗？人家邀请你说明很在乎你，也不一定都邀请到，他首先自己在心里盘算，没有大家想的那么随随...

1. 主动自离：这种概率会比较小，因为她目前已经入职半年，而且在已婚未孕的情况下，除非有非常好的工作机会，不可能自己主动提离职，人事也说领证结婚是人的自由，宫外孕是意外，这不是让她自动离职或者直接辞退的理由；2. 被公司辞退：因为违反了公司的相关的工作规定而被辞退，比如居家办公期间，...