李念老师影楼股份分配的核心是什么？

李念老师分享：与股东合作的智慧就是与谁合作，如：爬山比赛，你的合作伙伴体能比你差，他爬山的速度就成为你团队的负担。如果你和未来有潜质的人合作，你企业就会裂变迅速发展。
李念老师分享：什么时候应该和哪个员工股份合作，如果跟你5年的某个员工很优秀了，但他现阶段非常渴望成为你的合伙人，而你没有这么做，等他都已经和别人合作了再来做股份分配，就错失了时机，经营企业就是经营时机。
李念老师分享：经营企业就是和一群志同道合的人成为一伙人，用一伙人去影响另一伙人。如 党员从18岁到60岁是八千多万党员，在这个年龄段也就是一个人保证影响十个人，实现国家和谐稳定。
李念老师分享：什么是一伙人，就是哥哥和妹妹在同一家公司，但妹妹在公司里认识了一个男孩结了婚，后来妹妹就和他老公成为一伙来一起算计哥哥，这就是江湖。老板经营店30人，都没有三个到五个人和你一伙，你怎么能够稳定团队啊，你怎么能够获得第一手信息啊，你怎么能够影响团队的思想，你怎么能够凝聚人心。李念分享：股份操作必须建立入股的标准，退股的标准。凡是股东中途退出必须净身出户，只享当年产生的利润分红，请老板们想一下，如果这个股东投资30%，干了一年后他要退股，但是公司的一群人都非常追随他，如果这个股东离开，这个公司结果会什么样。
李念老师分享：凡是入股者必须能独当一面，如果不能独当一面，就算亲弟弟都不能让他入股。如竞争对手6个股东每一个都能独当一面，百分百像老板一样操心，而你6个股东只有两个独当一面，在竞争的过程中结果会如何！

与股东合作的智慧就是与谁合作，如：爬山比赛，你的合作伙伴体能比你差，他爬山的速度就成为你团队的负担。如果你和未来有潜质的人合作，你企业就会裂变迅速发展。
什么时候应该和哪个员工股份合作，如果跟你5年的某个员工很优秀了，但他现阶段非常渴望成为你的合伙人，而你没有这么做，等他都已经和别人合作了再来做股份分配，就错失了时机，经营企业就是经营时机。