婚庆公司这么多不干的？转兑的？是不好干了么？
不能说不好做，只是这个行业真的很锻炼人 有一定的特殊性 作为入行7年婚庆人小小的总结下
婚庆要不停的创新 对市场要有敏锐感
婚庆人时间太不自由 基本上都是结婚季扎推忙 有时候我们连续十来天天天在外面出婚庆 早出晚归 法定假日的时候我们永远在忙 没有时间陪家人朋友度假
婚庆人精神压力大 担的责任重 因为婚礼是一次一生 一生一次的大事 不容我们有任何的差池
还有就是服务行业迈 婚庆人一边是客户一边还面临各种合作伙伴 协调也是大问题
在婚宴上还有哪些奇葩现象?
3. 婚宴上出现不请自来、不受欢迎的宾客或压轴表演：有些婚礼上可能还会出现亲友以外的、不请自来的人，或者不受欢迎的宾客挤兑其它的人；或者是压轴表演嘶声力竭，非常不合时宜。4. 婚庆公司服务失误：婚庆公司负责的各项服务，如音乐、灯光效果、烛光晚 除了上述提到的奇葩现象外，婚宴上可能会出现以...
如何选择婚庆公司?
二、婚庆公司内部环境 1、文化和风格：从一个公司的内部环境也能大致看出公司的风格。或大气，或精致，或充满个性元素，整体装潢也能侧面表现出婚礼策划人的品位。2、是否合法经营：先检查公司经营地点是否与《营业执照》上的一致，再看经营地点是否为经营者独立拥有。门店数量的多少也是判断公司规模的依据。
婚礼上有哪些注意事项?
2、 布置会场,一般要提前和婚庆公司的人一起去看场地,然后跟他沟通你的想法,但是因为他们比较有经验,所以也会给你一些好的建议,布置一般是前一天的晚上他们才会去酒店布置,如果你放心的话,可以找朋友帮你去盯着,因为可能会比较晚,可是新人前一天要好好休息啊。我就是和lg自己去的,结果到晚上11点多才干完。到家...
成都有哪些比较坑的互联网公司?
地址在清江东路，老板姓高，成都婚庆协会副会长，以忽悠手段招人，用完就开除，不懂技术却指挥架构，项目多时招人，项目结束后裁员。公司拖欠工资，扣款不公。工资条不发，需要主动询问，公司各种坑人手段一流，人员流动性大。在北京航科智宇，工资中30%为绩效，每月都被扣除，离职时工资比拿到的还要多。...
40岁以上的男人在职场越来越少了,都干嘛去了呢?
这样的男人通常都去干要么有意义、要么有价值的事情去了。 去处一:做老板。没错,就是那么粗暴直接,很多年约40多少的男人在职场小有成就之后,都会选择单干或合伙做老板,有开店做点买卖的、有开公司的,总之,就是出来做老板,这样的人太多了。 去处二:做高管。这种人综合素质一般比较高,经过十多年的职场发展,稳扎...
小程序对于婚庆行业的价值,婚庆小程序功能版块有哪些
而小程序的转发功能正适合这种形式来传播，可以轻松达到一传十十传百的效果。随着终端消费用户群的更新换代，现在的婚庆行业不再是过去的老路子了，如果不充分利用互联网的力量来推陈出新，很难有竞争的能力。小程序的出现，成功将线上线下业务联通，并依托微信本身的社交属性，达到扩大传播力的目的。
朋友结婚怎么接亲
(婚礼前已经领证了)4,一个婚庆公司的老板告诉我的!绝对属实!那天日子不大,不算忙,老板就自己开着头车去了,尾车也是他公司的的。新郎从7点多上楼接新娘,11点还没下来!老板怒了!上去一看。 .新娘子在拿新郎!说之前看好一个大的液晶电视,新郎没给买,让他现在去买!新郎说后补,新娘不干!说现在不买就不结...
创业做什么好?
在一个企业中,企业就好比大河,员工就好比小河,如果每个员工都能成为一条涌流不息的小河,那么企业这条大河是永远不会干枯的。 六、 创业的成功一个人要成功的话,一定要找到自己最想做的事,当然这也是他最能干的事,这样他就能够每天都很有劲地去工作,也容易成功。成功的关键是机会:小成功靠努力,大成功靠机遇;...
大学生做什么兼职最挣钱?
一些能将手中的笔玩得转的高手，专门给一些时尚类或者纪实类杂志撰稿，稿酬更是高得惊人。为此，一些大学生便学写文章，靠向报社和杂志社投稿来补贴自己的生活费。5、推销 推销是一个极刺激和极富挑战性的工作，很适合那些有较强成功欲的学生。优点：各企业多利用周末和假日进行产品促销，一般不与学习...
存钱计划
三、选择淡季举办婚礼没错,婚礼也分淡旺季。每年1-2月、7-8月是婚礼淡季,相比在婚礼旺季找不到酒店、婚庆公司坐地起价、机票居高不下等诸多不利因素,淡季举办婚礼不仅仅是省钱这么简单。 四、选购超市自有品牌购买日常用品,超市自有品牌是物美价廉的选择,它们的质量通常与品牌商品无甚区别,价钱可便宜不少。另外,...