男的谎报年龄买车买房和我结婚婚后发现年龄不对而且说的车房都没有是不是欺骗？

是的这是一种骗婚的行为，既然发现了就让他对你坦诚些。如果对方不说实话或是连身份都是假的就更闹心了，不行就直接报警吧！

男的这种情况的确是属于欺骗的行为，那么建议他平时对你是否好，他的人品如何，你可以考虑是否要和他离婚。

这种情况确实属于欺骗行为，两人走进婚姻殿堂是需要相互了解和信任，没有这些基础会为以后的生活埋下隐患。所以说两人无论是谈恋爱还是结婚，双方一定要知根知底啊。

这肯定属于欺骗了。但结婚是事实，木已成舟，如果人不坏，也已产生感情，就凑合着过。如果因为你无法接受欺骗换来的婚姻，那就离婚呗。

这就证明这个男人你在他的心目中已经不重要了，所以他说放下了就放下了，他就不会再回头再找你了，所以作为女人她都放下了，我没有什么放心放不了得，重新寻找一份爱你的感情找。一个爱你的男人，我们不能再去回头再找他，这样在找这个男人，他都觉得好像他跟杨歪歪的不得了。证明这个男的心目中不会再有你了，所以他放下了你过去的事情就让它过去吧。人之所难管，就是因为人心变幻难测。领导喜欢是下属交流其实是一件很长好的事情，公司员工会觉得自己的工作有人重视，自己不再是平平无奇的人，工作起来也会更加的有干劲。公司领导也能了解到公司员工内心的真正想法，从而做出正确的判断。

一、会谈心的老板，才是员工的最爱

睿智的领导会以一种类似寻常谈心的方式来与员工沟通，不再像过去那样高高在上地发号施令。此外，他们推出并促成在组织里养成“对话即是美”的文化模式。这种方式的闪光处在于，它使得大型企业或成长型企业可以像小公司那样敏捷运作。

领导通过与员工对话，而不是发号施令，企业能够保留或重新获得一些优势，比如：运营灵活性、高度的员工敬业度、紧密的战略协同度，这些特质让初创型企业在业绩上超过更成熟的竞争对手。

二、与员工谈心有着很大的作用

通过公司领导带着感情、带着责任，与员工继续“谈心”活动，可以倾听问题、发现问题、解决问题，与职工面对面交流，把解决基层问题作为开展工作的着力点，出实招、求实效，做到谈出活力、谈出干劲。

也可以及时多角度地征集关注和反馈意见，倾听下属的声音，从而查找出不足，分析整改，有效将文件、精神传达给一线的员工，通过听其言、观其色、察其心、知其思，力求做到谈话知心知底，换来的是真诚和信任。

这肯定是属于欺骗
如果觉得婚姻不幸福
你可以起诉离婚
祝你好运

这纯属于骗婚行为，如果他既没车又没房，而且年龄都不真实，你可以起诉离婚，他是过错方。

这种情况肯定是存在着欺骗。但是他并没有犯罪。如果你觉得他欺骗了你，你可以选择和他离婚。

这个是存在欺骗，如果年龄相差太大的话，这个时候你可以根据这些情况维护自己的权益，当然你在领结婚证的时候，你也看到对方的年龄了，都是以身份证为准的。

是欺骗。不过既然已经既成事实，如果你们之间感情还可以，就继续生活下去吧

这当然属于欺骗了，不光隐瞒年龄说好的车房更是没有，这不是欺骗是什么这样的人还不知道有什么事瞒着呢，多长些心得好

如果是这个男的什么都是假的，那么他这个应该是属于欺骗，居然你年龄都可以说假的，这个男人是不可靠的。

就听你这描述，看来你是一个过于善良过于单纯的女人啊(⊙o⊙)家里父母不是一样的善良就是没啥依靠吧。该要的彩礼我看也是根本没要呗。车房你就是不要署名，也该可以看得见啊(⊙o⊙)你却还能叫他给骗了。这货身上还不知道有啥谎言呢。没准还有老婆孩子在哪里藏着呢。我不厚道地估计下，没准他给你准备好了一份高额的意外保险金呢。现在这样的报道是越来越多啊(⊙o⊙)既然发现被骗，告诉也是无门啊(⊙o⊙)唯一的补救措施就是赶快离婚保命去吧。好男人多的事啊。

这的确算欺骗，只不过是只有你才上这么大的当，你们既然结婚了，那就别计较了。

这肯定是欺骗啊，至于你想怎么做就看你自己怎么想的了。

是，骗婚，你还留着，赶紧转手

这肯定是欺骗，你要想和他生活就继续，不想生活就离婚。

那肯定是欺骗了，他什么都没有，他说他有那没办法，你已经结婚啦，只要快点努力去赚钱的事情了。

他谎报年龄，你不会看他的身份证吗，户口本吗？他说买车买房，你不得看看他的车证吗，你不得看一看他的房产证吗？是骗了你，因为你好骗。

这个你就是碰到渣男了，又没车又没房又谎报年龄，你就是完完全全被他欺骗了。

属于愿打愿挨（合法的婚姻需要民政部门申请登记的，你这属于冲昏头脑）

如果他承诺了你这些，但是实际上没有，这是骗婚，属于欺骗。

男的谎报买车买房和你结婚后才发现，我觉得这个好像对你有一点欺骗的感觉，关键还是看他是善意的还是恶意的

这是怎么回事了呢？为什么你都没有了解清楚就跟他结婚了呀？你们两个之间感情如何？如果感情还好，那这些身外之物可以两个人一起努力，如果感情不太好，你就要好好想想了