女方在事业单位上班且怀孕未办结婚证男方意外死亡生小孩单位会开除吗？

事业编还没体检怀孕怎么处理

确实不必担心！在事业单位中，每年都有新入职的员工，其中不乏那些还没正式上班就已经怀孕的。如果顺利通过了笔试和面试，并且政审也通过了，即使尚未进行入职体检就怀孕，也没有问题。单位会在你孕期结束后安排体检，确认录用。不过，这段时间你将无法领取工资，因为录用时间是根据正式文件下发的日子来确定...

2022年未婚先孕可以考事业编吗 2022未婚生子最新规定

2022年未婚先孕可以考事业编吗 只要符合公务员，事业单位等编制类考试的招考要求的，都可以报考编制类岗位。事业单位人员只要符合学历、年龄等招考条件，就可以报考，但前提是必须取得所在单位的同意报考证明。在笔试通过后的资格复审环节需提供单位同意报考证明。法律分析 非婚生子和婚生子权利一样，非婚生子可...

各位好,请问夫妻一方是事业单位编制的,在尚未登记结婚的情况下先有了孩子,出生医学证明已经办理了,现

这个跟你是否事业单位无关，不影响工作情况。目前影响工作的，是超生，不符合计划生育政策的超生，要开除公职，未婚生子不在这个范畴内

刚考上事业单位,怀孕了怎么办?

没关系的，只是推迟一年办入编手续，工作还是你的会保留的。未婚先孕是违反计划生育政策的，计划生育仍然是我国的基本国策，如果政审严格或者公示期有人举报，是可以取消楼主录取资格的。我不是耸人听闻，可以网上搜索，有先例。我们区一个在编城管女孩也是怀着孕参加考试，考到市区某单位去了。怀孕不是不...

事业单位的生育险怎么报销

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口2、工作人员受理核准后，签发医疗证3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算、工作...

事业单位工资一直办不了,医保不能上,这期间产生的医疗生育费用谁负担,文件依据

机关事业单位女职工生育津贴由社会保险经办机构按月划拨至用人单位账户,并由用人单位及时发放给本人。用人单位为生育或终止妊娠的女职工连续缴纳生育保险费6个月以上(含补缴)的,具备生育津贴申领条件;连续缴费不足6个月的,可在缴费满6个月后申领生育津贴。2017广州生育保险报销条件一、享受条件参加生育保险累计满一年的...

事业单位职工请产假要办理哪些手续?

其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

事业单位有生育津贴吗

针对事业单位没有生育津贴的规定。事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的，按照事业单位的管理规定，事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳，职工在生育期间的待遇由单位发放，生育津贴是由社保机构直接发往单位，不会发放给个人，单位扣留这部分是合理的。法律依据：《 人民共和国社会保险法》第...

取保候审期间可以上班工作吗

原则上，在法院给出有罪判决前，犯罪嫌疑人均属无罪。但对于国家机关和事业单位工作人员，国家机关和事业单位工作人员被取保候审或监视居住的，在此期间停发原工资。被取保候审人的其工作的原因而与其可能触犯的罪名有关，例如财务人员涉及职务侵占，那么就需要暂停相关工作，以便侦查、审判活动的顺利进行不...

女性公务员工作没满服务年限但是怀孕了可以辞职吗?

国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。第八条 国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。第三章 辞退 第九条 国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：(一)连续两年考核被...