应聘登记表婚姻状况随便填可以吗？

应聘登记表婚姻状况随便填可以吗?

应聘登记表里婚姻状况要如实填写，因为许多公司会要求结婚限制和结婚年龄，有些有毒有害的工作，还需要已婚有孩子等，所以如实填写没有坏处。

入职离异写已婚会被开除吗

入职时离异应如实填写婚姻状况，若虚报已婚状况，可能会导致劳动合同无效。根据《 人民共和国劳动合同法》规定，如果劳动者以欺诈手段订立劳动合同，用人单位可以解除合同，且无需支付经济补偿金。员工入职需要提交的材料包括：1. 填写完整的《应聘登记表》，并提供相关证件；2. 提供三张一寸免冠照片；3....

应聘需登记是否离异或单亲 面试需要填写家庭信息吗

但是这名女子拿到登记表以后，发现上面要填写的许多信息都涉及到隐私了，其中不光要填写个人婚姻状况;，而且还要填写家庭情况是否离异或者单亲等，对于该公司提出的这些问题，在网上也引来了不少的热议。3月7日，于女士在网上晒出了一张某广告公司的应聘人员登记表，在登记表中显示，需要应聘者填写姓名、出...

应聘报名表怎么填写

根据我们的调查结果显示,大多数职场人对于在面试时填写应聘登记表都表示理解,但对于应聘登记表中某些选项则不太能接受,最令他们反感的就是要填写“身份证”、“婚姻状况”、“家庭成员情况”等这些信息。 “凭什么要我填身份证,你能保障我的个人隐私安全性吗?身份证难道不可以入职后再提供吗?这样不是更合理吗?”...

简历中涉及隐私,要不要如实填写?

如果你对个人隐私问题极为严谨，可以适当隐去一些信息，如家庭住址、身份证号等。不过需要注意的是，为了让公司能够顺利地联系到你，请务必填写你的真实姓名、手机号码和邮箱地址。而一旦填写了简历，就要确保它的真实性，比如户口、婚姻状况等，试想你愿意加入一个不诚信的企业吗？同理，既然存疑，不如不...

请问进公司前领的结婚证,能否享受婚假待遇?

员工入职前在应聘登记表婚姻状况栏写已婚，入职后向公司提交婚假单。公司以“婚假以结婚证的登记时间为准”不予批准。员工依法享有休婚假的权利，在入职前客观上未休满15天，公司不可侵犯其权利，故其能享受婚假。

个人简历中要有什么内容呢

05：家庭情况 简要介绍父母的工作和单位地址，虽然这部分并非必须，但在标准化的应聘登记表中通常会有这一项，填写较为完整。06：真实性声明 声明本人保证所填写的信息真实有效，并愿意承担法律责任。虽然个人简历中可不写此部分，但若包含，则能显示个人的严谨态度。总之，在填写简历时，应认真、真实，无...

登记表上的个人简历要怎么填写

登记表个人求职简历范文篇2 个人信息 xuexila 目前所在：广州年龄：27 户口所在：茂名国籍： 婚姻状况：已婚民族：汉族 培训认证：未参加 身高：165 cm 诚信徽章：未申请 体重：56 kg 人才测评：未测评 我的特长：求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：财务/审计/税务：，服装/纺织/皮革/鞋业...

在入职前领证结婚可享受婚假待遇么

员工入职前在应聘登记表婚姻状况栏写已婚，入职后向公司提交婚假单。公司以“婚假以结婚证的登记时间为准”不予批准。员工依法享有休婚假的权利，在入职前客观上未休满15天，公司不可侵犯其权利，故其能享受婚假。

你的婚姻状况是什么,怎么查个人婚姻状况

因此，为了给你的家人一个保障，或者是一份的证明，你们还是应该尽早去结婚证，以期进行婚姻登记。如果你是已经结了婚的话，你就可以填已婚。也有可能是因为你的另一半不幸逝世的话，你也可以填丧偶。如果你因为某种原因而与你的配偶离婚了的话，你也可以填离异。社保婚姻状况随便写。《婚姻登记条例》第...