为什么有些人那么容易就相亲成功呢？

看到你的这个问题，不知道你说的是不是传统的相亲角、婚介所、乃至熟人介绍之类的传统相亲活动。其实相亲无非就是一场狭路相逢的较量场，大家在相亲场上，所有个人价值将被一一展览，供他人衡量挑选。相亲将利益最大化处理，同时自己也成了利益场中的被挑选的货物，相亲，看似是两个人之间搭档配合，更多的大概是两个家庭之间的相处。所以有些很容易就相亲成功的人，他本身物质上就很有优势，加之其他的优点，自然就成为了相亲场上的抢手货。
可是被利益裹挟着的婚姻生活真的幸福可以长久维持吗?事实大抵不如人意，相亲更像一种交易，一种签订了合同式的搭伙过日子。那追求纯粹情感的我们该如何回归到纯真年代的纯粹爱情呢?不妨将物质看淡一些，先寻求志同道合的同行人吧~?从相亲的牢笼里迈出，尝试去接受新的事物，去培养新的兴趣爱好，结识新的人。如果你没有太多闲暇时间，现在也有很多婚恋平台都做得不错，比之于线下的相亲，线上两个人彼此双方聊得更多的是双方的兴趣爱好、三观。但是网络世界又参杂着一些不美好的事情，选择正确的婚恋平台就显得格外重要，推荐你试试一伴婚恋，它是由阿里芝麻实名制认证，不用担心会遇到骗子，可以大大的保障用户的安全性。
找寻伴侣的路子不是只有相亲这—条，永远记住，条条大路通罗马。

适龄的年轻人中，或多或少都有过直接或间接的相亲经历。如何做能让相亲的成功率变高，就是我们今天要讲的内容。

小编来给大家讲解一下：为什么有些人相亲很快就成功

对自己的定位

先要明白自己喜欢哪种人，以及自己的情况要了解，比如你的工作、收入、外貌、内在素质等等，你能找出哪一种女孩心里要有个大概的估计，所以不要眼高手低，挑肥拣瘦。

约会的时候可以稍微迟到一两分钟

如果是相亲约会的话，建议不要提早到，如果早到的话，可以在附近走一走，然后等差不多的时间再去目的地。要不人家还误以为你急着要把自个嫁出去呢。

知己知彼，百战不殆

事先掌握了妹子的基本情况，如相貌、学历、职业等，如果心仪不合适就尽早说明，以免耽误自己和妹子的时间，徒增尴尬。

要第一印象的基础上树立良好的个人形象

女生一般都是比较细心的，会注意细节的。别说没有品质的话，别说没有品质的事。好的谈吐会给你的第一印象加分，相反，不恰当的谈吐会让你的第一印象大打折扣。

近些年，“学历更重要，还是能力更重要”的争论经常出现。自高校扩招以来，严峻的就业形势逐年加剧，一些名企偏好名校毕业生、看重学历，导致名校和非名校之间的话语冲突彻底撕裂，也进一步促使公众追问“学历和能力哪一个更重要”。

整体来看，现有的争论大多都是将学历和能力简单对立，但实际上两者的关系要复杂得多。

从概念和内涵的角度出发，学历和能力谁更重要是难以衡量的。学历的含义在我们的思维意识中很清楚：是专科还是本科，是硕士还是博士，是名校还是非名校。然而，谈到能力，往往都是空洞的、模糊的、概括性的话语，很难给它下一个具体、清晰的定义，它既包括学习能力、生活能力，也包括工作需要的各种能力(领导、组织、沟通、交往的能力、技术和本领等)，还可以指一个人的综合素质。

目前来看，学校教育和企业岗位对学生的能力要求并不一样，学校教育在本科阶段对学生的考核偏重理论知识的掌握；在研究生阶段偏重理论思考、科研创新、论文写作能力；而企业对员工的要求又超出了学校教育的范围，导致校企之间存在一定的断裂，没法无缝对接。

学历和能力之所以矛盾对立，根本原因在于招聘阶段企业对非名校毕业生的“歧视”。

工作岗位的资源是稀缺的，真正适合的、优秀的人才并非遍地都是。因此，企业在选择员工时是要付出代价的，包括时间和经济成本。

在高等教育入学率越来越高、毕业生越来越多、个人求职信息不对称的情况下，企业很难依靠面试这一简单的环节锁定合适的人选，因此就需要设定一定的选择标准。设定标准的目的本就是要区别对待，为了高效率地获得人才，企业只能缩小范围，从整个群体考虑，将对象聚焦在名校，毕竟，优秀群体出现优秀个人的概率更大。

从一些名企招聘的具体岗位来看，对应届生开出百万元年薪的工作岗位，一般都是自然科学范围内高精尖、科技前沿的工作，这类人才当然需要从研究型大学、研究生的层次考虑。不得不承认，非名校也会有科研能力强的学生，但是，重点高校的资源条件、科研实力是普通院校无法相比的，名企青睐名校，不过是为了达成岗位与个人的高效匹配，节约成本。

从经济学的角度思考，企业的这种“歧视”代表着一种经济性、工具化的过滤程序。企业不是慈善机构，有自由选择的权力，既然法律没有任何规定，仅从道德上去苛求企业别“只看学历不看能力”，并无现实意义。

一般而言，我们对现象的认识、归纳和总结都是不完整的，而是基于一定的规律，有选择性地为自己的论点作出“证成性”辩护。比如，有些文章通过总结一些大企业的总裁和经理人的毕业学校和学历，以得出学历的重要性，殊不知，这种小样本统计的前提就已圈定在名企和高管阶层；还有很多学历不高也能通过个人努力和勤奋而发家致富的案例，在中小微企业、草根创业领域中出现得更多。

换言之，学历和能力哪个更重要，受到个人、企业、岗位、环境等多重因素的影响。

现实社会的复杂性总是超出我们的概括能力，人们对规律的概括和总结都具有一定的局限性，遇到与自己不在一个层面上的讨论，人们总能找出一些漏洞或反例。

现实是，不同人才所具有的学历和能力，既可以结合，也可以彼此割裂，并不只是“学历低能力高”“学历高能力低”这两种非此即彼、二元对立的情况，还有“学历低能力低”“学历高能力高”“学历一般能力一般”等，在大学毕业生“过盛”的时代，最后一种类型的人恐怕占据人才市场更大的部分。

吊诡的是，尽管有些话语的争论最终会落到“能力更重要”上，但在具体的实践中，人们的行为已经作出了相反的选择。每年高考期间，我们对父母送考、全社会为高考打开便利通道早已习以为常，还有“考研热”逐年升温，已经就业的人也会辞职加入考研大军……凡此种种，恰似说明这是个“学历更重要”的社会。

如果说有些人相亲特别容易成功，要么就是各方面条件都是比较优秀的，而且的话对于另一半的要求也不是那么高，人品也挺好，那么这样的人。肯定是比较。容易受到对方的青睐的。

因为他们比较优秀，外表优秀或者是才华优秀，还有可能就是经济基础优厚，其中的一个优点都可以吸引相亲的人想和他们谈恋爱。

原因是这些人要求的条件并不高，再加上他们的条件好，所以就会比较容易相亲成功。所以说要提高相亲成功的几率，需要提高自身的条件好，才会更容易成功。

因为现在的人越来越少谈恋爱了，但是相亲的却越来越多，然后呢他们之间的比例呢也就成了各占一半。所以说呢你去相亲的时候可能会成功，也可能不成功，成功的决议呢也就只占一半，也就怕你们第一面的印象如何 然后呢再看看能不能一起走到最后，合不合适来决定 。

颜值高的人，人家一上来就是一见钟情，相亲自然很容易。但如果长得难看点，人家就不会对你有所动心，因此，第一印象会很差，内心自然是抗拒的。

这种事情取决于很多方面。首先性格要开朗，给人易于亲近的感觉。然后还应该随和，幽默，懂得体贴别人，会站在对方的角度思考问题。另外不能很挑剔。这样比较容易成功。

因为这些人的目的是非常明显的，要就是为了找到自己的有缘人，就是为了结婚，所以相亲成功就是找一个合适的人，只要是缩小自己的范围就会特别的简单。

这个问题是这样的，男女之事很难用语言说清楚。有些人相亲容易成功，可能是两人都觉得对方不错，是自己想找的人，所以，一相就成功了。

1.本身对爱情就那么回事或者已经对爱情就那么回事了。
2.媒人或者对方死缠烂打。
3.真的一见钟情且相信一见钟情。
4.有其他的目的。
差不多，不出这些左右。