婚丧嫁娶新规定
法律分析：该规定主要针对国家工作人员，具体如下：一、不准大操大办婚丧等事宜,不得多地方、多场次重复操办，不得在高档豪华场所操办；二、不准利用操办婚丧等事宜借机敛财；三、不准下属单位、直接部属、士兵,以及与本单位有业务往来和经济往来人员参加；不准接受或者变相接受禁止参加人员赠送或由他人捎带的礼金礼品；四、不准将操办费用转嫁单位报销或他人处理，不准违规动用公车、公款、单位人员或其他公共资源操办；五、不准擅自操办，党员干部操办祝寿、生子、乔迁、升学等喜庆事宜,要坚持廉洁、节俭办事,不得邀请亲戚以外人员参加；六、违规大操大办的，轻者批评教育、诫勉谈话,构成违纪的给予纪律处分,违规收受的礼金礼品一律收缴。
法律依据：《关于禁止党员干部大操大办婚丧等事宜的规定》全文
中央关于婚丧嫁娶规定
1. 限定人数桌数：对于婚丧嫁娶等活动，应当控制参加人数和宴请桌数，避免过大规模的宴请和浪费。2. 限定礼金金额：党员干部在操办婚丧喜庆事宜时，不得收受超出一定金额的礼金，以防止借机敛财的行为。3. 限定宾客身份：在邀请参加婚丧喜庆活动时，要遵守规定，不得超范围邀请管理或服务对象（亲属除外）...
单位婚丧嫁娶最新规定
婚假方面，对于法定结婚年龄，即女性20岁，男性22岁，可享受3天婚假。若符合晚婚年龄，即女性达到23岁，男性达到25岁，除了法定婚假外，还能额外享受15天的晚婚假。对于异地工作的新人，可根据实际距离享受额外的路程假。若在探亲假期间结婚，则不额外提供假期。值得注意的是，婚假期间的工资待遇保持不变，...
婚丧嫁娶假期新规定2023
2023婚丧嫁娶假期新规定如下：1、职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；3、在批准的婚...
中央关于婚丧嫁娶规定
法律分析：关于婚丧嫁娶规定：一是限定人数桌数。二是限定礼金金额。三是限定宾客身份。法律依据：《 党员领导干部廉洁从政若干准则》第二条 党员干部操办婚丧喜庆事宜，应遵守以下规定：（1）严禁大操大办。不准在婚丧喜庆事宜中不顾规模、不顾范围、不顾社会影响，讲排场、比阔气、铺张浪费。...
山西婚丧嫁娶报备标准
干部操办婚丧嫁娶时，仅限于邀请亲属参加，同事、同学及好友可以到场帮忙，但不能随礼。另外，在新居落成、乔迁、子女满月、百天、割礼、戴耳环、升学、参军等喜庆事宜时，也仅限于直系亲属范围内的庆祝活动。婚礼宴请应尽量减少浪费，提倡使用环保餐具，鼓励使用电子请柬。葬礼则应遵循文明简朴的原则，避免...
八项规定婚礼要求
法律分析：1、干部原则上一律不得操办除本人、父母（包含配偶父母）、子女以外的婚礼或葬礼（乃孜尔）。2、婚礼提倡喜庆节俭，宴请人数累计不超过300人，车辆不超过8辆。葬礼（乃孜尔7天、40天、一周年）提倡文明简朴，车辆从严控制。干部操办婚丧嫁娶事宜只宴请亲属，同事、同学及好友可到场帮忙，不随礼...
2022年中央关于婚丧嫁娶规定
法律主观：中央关于婚丧嫁娶的规定有： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。法律客观：《国家劳动总局、财政部关于国...
婚丧嫁娶新规定
一、制止大操大办规定 1．严禁未经申报操办婚丧事宜；2．严禁大操大办婚丧事宜，分批次、多地点、超规模宴请；3．严禁通知或授意他人通知非亲属人员参加婚丧宴请；4．严禁操办孩子满月、周岁、“十二岁生日”及上梁搬家、老人寿辰、子女升学入伍等各种喜庆事宜；5．严禁在操办婚丧喜庆等事宜中使用公款、...
劳动法婚丧嫁娶最新规定
一、《劳动法》中丧假的规定：1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准...