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婚丧嫁娶新规定

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法律分析:该规定主要针对国家工作人员,具体如下:一、不准大操大办婚丧等事宜,不得多地方、多场次重复操办,不得在高档豪华场所操办;二、不准利用操办婚丧等事宜借机敛财;三、不准下属单位、直接部属、士兵,以及与本单位有业务往来和经济往来人员参加;不准接受或者变相接受禁止参加人员赠送或由他人捎带的礼金礼品;四、不准将操办费用转嫁单位报销或他人处理,不准违规动用公车、公款、单位人员或其他公共资源操办;五、不准擅自操办,党员干部操办祝寿、生子、乔迁、升学等喜庆事宜,要坚持廉洁、节俭办事,不得邀请亲戚以外人员参加;六、违规大操大办的,轻者批评教育、诫勉谈话,构成违纪的给予纪律处分,违规收受的礼金礼品一律收缴。
法律依据:《关于禁止党员干部大操大办婚丧等事宜的规定》全文

中央关于婚丧嫁娶规定

1. 限定人数桌数:对于婚丧嫁娶等活动,应当控制参加人数和宴请桌数,避免过大规模的宴请和浪费。2. 限定礼金金额:党员干部在操办婚丧喜庆事宜时,不得收受超出一定金额的礼金,以防止借机敛财的行为。3. 限定宾客身份:在邀请参加婚丧喜庆活动时,要遵守规定,不得超范围邀请管理或服务对象(亲属除外)...

单位婚丧嫁娶最新规定

婚假方面,对于法定结婚年龄,即女性20岁,男性22岁,可享受3天婚假。若符合晚婚年龄,即女性达到23岁,男性达到25岁,除了法定婚假外,还能额外享受15天的晚婚假。对于异地工作的新人,可根据实际距离享受额外的路程假。若在探亲假期间结婚,则不额外提供假期。值得注意的是,婚假期间的工资待遇保持不变,...

婚丧嫁娶假期新规定2023

2023婚丧嫁娶假期新规定如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;3、在批准的婚...

中央关于婚丧嫁娶规定

法律分析:关于婚丧嫁娶规定:一是限定人数桌数。二是限定礼金金额。三是限定宾客身份。法律依据:《 党员领导干部廉洁从政若干准则》第二条 党员干部操办婚丧喜庆事宜,应遵守以下规定:(1)严禁大操大办。不准在婚丧喜庆事宜中不顾规模、不顾范围、不顾社会影响,讲排场、比阔气、铺张浪费。...

山西婚丧嫁娶报备标准

干部操办婚丧嫁娶时,仅限于邀请亲属参加,同事、同学及好友可以到场帮忙,但不能随礼。另外,在新居落成、乔迁、子女满月、百天、割礼、戴耳环、升学、参军等喜庆事宜时,也仅限于直系亲属范围内的庆祝活动。婚礼宴请应尽量减少浪费,提倡使用环保餐具,鼓励使用电子请柬。葬礼则应遵循文明简朴的原则,避免...

八项规定婚礼要求

法律分析:1、干部原则上一律不得操办除本人、父母(包含配偶父母)、子女以外的婚礼或葬礼(乃孜尔)。2、婚礼提倡喜庆节俭,宴请人数累计不超过300人,车辆不超过8辆。葬礼(乃孜尔7天、40天、一周年)提倡文明简朴,车辆从严控制。干部操办婚丧嫁娶事宜只宴请亲属,同事、同学及好友可到场帮忙,不随礼...

2022年中央关于婚丧嫁娶规定

法律主观:中央关于婚丧嫁娶的规定有: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。法律客观:《国家劳动总局、财政部关于国...

婚丧嫁娶新规定

一、制止大操大办规定 1.严禁未经申报操办婚丧事宜;2.严禁大操大办婚丧事宜,分批次、多地点、超规模宴请;3.严禁通知或授意他人通知非亲属人员参加婚丧宴请;4.严禁操办孩子满月、周岁、“十二岁生日”及上梁搬家、老人寿辰、子女升学入伍等各种喜庆事宜;5.严禁在操办婚丧喜庆等事宜中使用公款、...

劳动法婚丧嫁娶最新规定

一、《劳动法》中丧假的规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准...